株式会社ドックスの採用・求人情報

～ドックスが選ばれる理由～

【ギャップを埋める面接】
いざ番組制作を目指そうと思ってインターネットや企業説明会へ行っても、いまいち仕事内容のイメージが持てません。

自分が思っている世界と実際の世界とのギャップが生まれ離職率が高いのが現実です。

ドックスでは、面接をさせて頂く前にギャップを埋める業界説明を行っております。更に就業前に研修を行い、業界で働く最低限の講習や実習を行います。 これによりスムーズに業界でスタートが行え、高い定着率となっています。

【強い社会人と強い業界人の育成】 
入社してからがスタートとなります。人生において仕事とは夢を現実にする手段であり、生きていく為の非常に重要な物です。

ドックスでは入社の段階から一人ずつキャリアプランを作り、目標までの道のりを明確化します。 
仕事を開始する前に仕事に対するギャップを埋める研修を行い映像制作の知識が無くても、スムーズに業界でスタートができるので、高い定着率を誇っています。

番組制作の流れはもちろん、パソコン基本操作、電話対応など仕事のベースになる部分からレクチャーします。足りない部分を補う事が目的なので、個々に合わせた研修を行っております。更にマインド研修を実施し、成長を早める考え方など一人ひとりの能力を伸ばす事を行っております。

【安心して働く環境】
残念ながら、「テレビ業界=キツイ業界」というイメージが定着しています。確かに楽な仕事ではありません。

ドックスでは一人ひとりのキャリアプランに合わせた環 境を整え、キャリア相談室を設置し、いつでも悩みを相談出来る体制があります。
更に、定期的に親睦会も実施していますので、気軽に話が出来る環境があります。

【求める人物像】
ドックスは気持ち重視の採用です。

・映像制作に興味がある人
・人見知りをせず、いろいろな人と直ぐに仲良くなれる人
・素直な人
・諦めず最後までやり抜く人

経験、未経験は問いません!いくら経験があっても、気持ちが無ければその知識を活かす事は出来ません。気持ちがあれば楽しく学ぶ事が出来るでしょう。

経験がなくとも、頑張りたいという気持ちがあれば全力でフォローします。

安心して飛び込んで来てください。お待ちしております。

番組制作の流れはもちろん、成長を早める考え方や、パソコン基本操作、電話対応など仕事のベースになる部分からレクチャーします。足りない部分を補う事が目的なので、個々に合わせた研修を行っております。