ABOUT
人材サービスと向き合って50年
私たち都築工業は創業以来50年間、愛知県・静岡県の営業拠点と大分県のグループ会社により、
時代と共に変化する法令基準を吸収し、中部と九州エリアの多くのクライアント企業さまと
働くスタッフの皆さんの利益の為に努めてまいりました。
この長い年月で得た経験実績をどうぞご活用下さい。
時代と共に変化する法令基準を吸収し、中部と九州エリアの多くのクライアント企業さまと
働くスタッフの皆さんの利益の為に努めてまいりました。
この長い年月で得た経験実績をどうぞご活用下さい。
BUSINESS
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人材派遣短期から長期、少人数から大人数。生産工場や物流センターでの構内作業やオフィスでの事務、機械やITのエンジニアリング業務など、幅広い分野の職種に対応致します。
また、稼働状況や職場環境に合わせ、1日のみや1名のみのご要望にもお応え致します。
求人募集や労務管理などの採用・管理に関する業務を弊社が行うことにより、様々な費用を抑えることでき、最適なコストパフォーマンスを実現することが可能です。 -
業務請負施設内業務をアウトソースすることにより、人材流出の問題から、求人募集・社員教育・労務管理などのコスト削減はもちろん、納期や品質などに対する責任や保証も可能になります。
新たなエンジニアリングの委託現場や製造現場、物流センターの立ち上げ時など、福利厚生費用の抑制と人材確保に中長期的な戦略を進めます。 -
職業紹介初期導入費用が発生しない「成功報酬型」のサービスです。
費用発生は採用後です。 募集広告費用や打合せに掛る多くの時間を軽減致します。
御社が求める人材（御社雇用）を、登録している求職者の紹介や弊社が代行募集を行い、予め設定した選定基準に達した応募者をご紹介致します。
専門知識が必要な技術者や即戦力となる実務経験者や1日だけ必要な人材など、募集・採用難易度が高く採用に至らない状況を、より迅速に解決することが可能です。
PHOTOS
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不安や悩み全部聞きます！
定期的なフォローで皆さんが働きやすい環境を作ります。 -
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社員が集まるイベントも定期的に開催していきます。年齢や性別に関係なく、みんなで気軽におしゃべりをして盛り上がるなどアットホームな職場です -
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新設してから3年ほどと新しい本社の自社ビル。休憩室には、冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットを設置。コーヒーも飲み放題なので、ご自由にどうぞ。 -
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プロジェクト先は有名企業！きれいな職場でじっくり仕事に取り組めます。
BENEFITS
福利厚生
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各種社会保険完備健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険すべて完備しております。
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交通費全額支給公共交通機関の場合は1カ月の定期代を全額お支払いします。
自家用車、オートバイをご利用の方は距離に応じてお支払いします。 -
その他福利厚生・住宅手当：2万円支給（規定あり）
・家族手当：被扶養者数に応じて支給
・退職手当：勤務3年以上で経験年数に応じて
・慶弔見舞金：結婚、出産など
その他の福利厚生も充実しています。 -
社宅制度家賃半額補助
ご本人様に物件を選んでいただき弊社で契約致します。
MEMBERS
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T.K機械設計のある会社に勤めていたのですが、なかなか「設計業務」に携わるチャンスが無くて…。それに結婚も考えていたので「もう少し稼げる仕事」を求めて転職活動を始めました。
３社ほど面接をして、最終的には採用担当の部長の人柄に惹かれてここへの入社を決めました。お互いにサッカーが好きで、面接中にも関わらず話が盛り上がりまして（笑）。
あと、当社には家賃補助などの充実した福利厚生があるんです。基本給が上がるのに毎月の出費は減って、すごく魅力的だなと感じました。実際、年収は30～40万くらい上がりましたしね。
現在は大手電機メーカーに出向し、インバータの筐体設計を行っています。やりたかった仕事ができているだけでなく、残業がほとんど無いので、平日でも子供との時間を作れることが何より嬉しいです。 -
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H.K毎年昇給があり、全員定期昇給しています。有給も取りやすく、最近では8月から月1回のペースで有休を取得しています。有給もアサイン先の企業と当社に提出しますが、すぐ受け付けてもらってますね。
あと、自分の意見も発信しやすい環境だと感じます。会社に何かを強制されることはなく、むしろ「何かあったら言ってくださいね」というスタンス。そのため、営業さんに会ったときは自分の意見を伝えたりすることもあります。社内の方々とも人間関係が築けているので、話しやすいです。
会社は「今の仕事どうですか？」「ちゃんと休めてますか？」なども確認してくれるんです。また、自分は会社に貢献したいという思いを持っていて、会社側も会社を大きくしたいというビジョンをもっているので、会社の未来について話すこともあります。 -
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N.H派遣の働き方ではありますが、「自分は都築工業の社員なのだ」という帰属意識が結構高い会社だと思います。
営業社員との面談も定期的にあって、気になる事があれば気軽に聞けるので、風通しの良い会社だと感じています。
また、ほかのプロジェクトの人ともちゃんと連携が取れるようにと、営業社員を通して紹介などもしてもらえます。業務で分からない事や新しい知識を知りたい時に聞いたりしています。
対面で会うことは多くはないものの、情報交換できるのはありがたいですね。
新しい方が入社した時なんかも社内報で社員紹介があったり、今の会社の状況などを毎月展開してくれるので、会社のことも把握できます。 -
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M.A「未経験OK」の求人から、新しいことにチャレンジしたくて入社しました。出向先のITソリューション企業では、客先に駐在しOAサポート業務に携わらせてもらいました。勉強の毎日でしたが、スキルアップを実感できました。
その後、結婚・妊娠・出産を経て仕事復帰しています。
妊娠期間中も安心して働くことができましたし、産休・育休もしっかりとることができました。それに結婚や出産の際には何かとお金がかかるので、会社から「祝金」をもらえたのはありがたかったです。
不安だった育休明けのお仕事も調整してもらえました。復帰直後は5時間の時短勤務を希望したので、なかなか出向先が見つからなかったのですが…。現在は本社勤務をしています。本社の皆さんはとても優しく、楽しく仕事させてもらってます！
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 都築工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ・人材サービス業（人材紹介・人材派遣） ・エンジニア教育事業 ・エンジニア派遣事業 など 都築工業は創業50年間、人材サービスと向き合ってきました。 お客様のさまざまな課題解決を行う中で、特にIT人材の不足を実感する機会が多く、未経験からエンジニアを育成する事業を展開することとなりました。 「社会に必要とされ、社員から愛される企業」を理念に掲げる当社にとって、社会から求められるエンジニアを育成することは使命だと感じています。 エンジニアを目指す方が気持ちよく学べ、活躍できるよう、責任を持ってサポートいたします！ |
| 企業 WEBサイト |
http://www.tsuzuki-industry.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中村区黄金通七丁目21番地-1 |