株式会社CRE-COの採用・求人情報

最終更新日: 2024年07月01日
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株式会社CRE-CO
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ようこそCRE-CO採用特設サイトへ
オープンな会社ですので、オープンな雰囲気で面白アイデアが飛び交います!
MESSAGE
代表取締役
冨元雅仁
『新しい時代の、「新しい学び方」の創造』
わたしはこれまで株式会社ライズという「オープン系ITインフラの構築・運用」
を行う会社を13年運営してまいりました。

そこで抱え続けた最大の課題である

□■自社エンジニアの価値向上■□
~仕事のやりがい&報酬を最大化するには?~

について考え続け試行錯誤してまいりました。

結果、成長するエンジニアは「エネルギー量が違う!」ことを再認識します。

ここでいう「エネルギー」とは「意欲(成長の動機)」と言い換えることができます。
そして「意欲」について更に掘り下げ以下のように分類・定義しています。


(1)好奇心
 好きなこと、興味があることを知りたい!極めたい!

(2)志(こころざし)
 こんなことしたい!誰かに喜んでもらえる!

(3)欲求(よく)
 自己承認欲求・金銭欲求・自己顕示欲など

(4)義務感・危機感
 生活の為にやらなきゃ!今の自分の仕事将来AIにとって代わられるのでは?etc.


ただし最後の(4)は「気が進まないがストイックに頑張る」ことになり成果も限られます。
ですので、(1)~(3)を当社エンジニアメンバーに働きかけることが重要だと考えました。

つまり、「好きなこと」「興味があること」「得意なこと」「やりたいこと」を
実際に仕事として実施いただくことで、「ストイックに頑張る!」ではなく
「ワクワク楽しみながら価値向上する」ことができると考えたのです。
※まだまだ多くの課題がありますが、進めてみて概ね間違いではなかったと感じております!

では、その為に何をしているかと申しますと、
「ITエンジニアコミュニティ」運営を通して行っております。

(1)好きなことを見付ける取組み
(2)楽しめる仕組み作り


『(1)好きなことを見付ける』
情熱を燃やせる(楽しみながら成長できること)って簡単に言いましたが、
見付けることは非常に難しいことです。では、どうすれば見付かるのでしょうか?

テレビなどで小学生が将来の夢を語りますが「警察官」「野球選手」と答えるのをよく見ます。
これは、夢というものは「自分の知識・経験」をベースにしか発想できないということです。
つまり、仕事場⇔自宅の往復で、同じ環境のまま見付けるのは困難だと思っています。

世界を広げてみることで「何これ!面白いー♪」という
自分の知らない自分を発見できるのではないでしょうか?


『(2)楽しめる仕組み作り』
ただ世界を広げてみても、寝食を忘れるほど情熱を注げるものを見付けるというのは
簡単ではありません。
ただ、それでも「嫌いではない・好きかな」くらいのことを
「楽しんで実施できる」工夫はできると思うのです。


以上のような考えのもと”eLV”というITエンジニアコミュニティを運営しております。
http://elvtokyo.wixsite.com/website

紹介動画⇒ https://www.youtube.com/watch?v=RMkj75tLF_Q

そして、ここでは具体的に次のようなことを実施しております。

■各種勉強会
ちょっと気になった分野・技術の勉強会に参加してみたら面白くて
ハマっちゃった!って、ことが起こってほしい! 
そして知識・スキルアップにつなげてほしい!

また当勉強会の運営方針には
「OUTPUTすることが大事」
「完ぺきではなくても誰でも講師に挑戦できる!」
があります。

前述したように「とびきり情熱を燃やせる好きなこと」でなくても、
教える立場に立つことで、感謝の言葉をもらえると嬉しいもので
「じゃー次に中級編やってみようか!」と思えるものです。

そもそも教えるとなると自身の知識の曖昧なところに気付くことができ、
関連する知識が再整理され確固たる自身のバリューへと変わるのです。

■交流イベント・・・自分の知らない自分を発見する有効な手段の一つとして、
多様な人との交流があると思っています。
「この人凄いな!」
「こんな世界もあるのだ!」
など刺激をうけることができる。目線も高まる。

以上、ここでは説明しきれないエンジニアファーストの施策がまだまだあります!
少しでもCRE-COにご興味を持っていただけましたら、
「応募」という形でなく、こんな働き方がるっていうことを知っていただく為に、まずは、
「カジュアルにお茶しましょう!」
というコンセプトの機会を設けております。
(ご希望の場合は「お茶会希望」とメール(recruit@cre-co.jp)いただければ幸いです。
ABOUT
徹底したエンジニアファーストモデルの経営
【CRE-COのエンジニアファーストモデル】

CRE-COは、自社エンジニア成長&満足を第一に運営しています。
エンジニアが高い意欲で仕事ができれば顧客にも喜ばれ、
最後に自社にも返ってくると考えるからです!
MORE INFO
健康優良企業「銀」の認定取得
「職場の健康づくりに取り組む環境を整える認定制度」で、
「銀」の認定を取得しましました!!

当社のエンジニアファーストは、一番大事なみなさまの健康促進にも取り組んでいます!
MEMBERS
入社メンバーの声
  • H.Tabuchi
    ■■ 前職ではどんな仕事をされていましたか?

    □IT業界にて申請及び審査書類等を管理するSVシステム運用を行っておりました。
    また、ログより値を抽出するツール開発も担当しておりました。


    ■■CRE-COを知ったキッカケは? 

    .....続きは「詳しく見る」で見る事ができます。
  • F
    ■■ 前職ではどんな仕事をされていましたか?

    □ゲーム業界にて、ユーザーインターフェースの挙動作成、
    業務効率を向上させるツールの開発等を行っておりました。


    ■■CRE-COを知ったキッカケは? 

    .....続きは「詳しく見る」で見る事ができます。
  • M.Maeda
    ■■ 前職ではどんな仕事をされていましたか?

    □介護系の本社事務にて、請求業務やマネジメント、業務改善を行っておりました。


    ■■ 面接官への印象など面接の際に感じたことを教えてください。 

    .....続きは「詳しく見る」で見る事ができます。
MEMBERS
入社メンバーの声
  • E.Tani
    ■■ 前職ではどんな仕事をされていましたか?

    □自営業でオンラインショップを経営していました。

    ■■CRE-COを知ったキッカケは? 

    .....続きは「詳しく見る」で見る事ができます。
  • W
    ■■ 前職ではどんな仕事をされていましたか?

    □前職もインフラエンジニアとして働いておりました。
    AWSを使った、運用保守をメイン業務として取り組みました。


    ■■CRE-COを知ったキッカケは? 

    .....続きは「詳しく見る」で見る事ができます。
PHOTOS
「知識」と「繋がり」と「場」の創造
~ITエンジニアコミュニティ~ eLV
『勉強会』のご紹介

https://elv.connpass.com/
  • 最新技術情報などのインプットも大切!
    ただ当勉強会は参加者とのインタラクティブ性を大切にしています!
  • 勉強会の後、必ずディスカッション&参加者交流も行います。本番中にいまいち理解出来なかったことを、ここで解き明かしてお持ち帰りいただきたいのです♪
  • OUTPUTに価値があると思っています。完璧でなくても、どんどん自ら発表し自らを高めましょう!
    eLVでデビューしヒーローになっていただきたいと願っております!
  • ハンズオンもやります!
    やっぱり、実際やってみないとね!!
PHOTOS
「知識」と「繋がり」と「場」の創造
~ITエンジニアコミュニティ~ eLV
『メンターの居る勉強部屋』のご紹介

https://hfs.connpass.com/
  • 参加者全員が「こんな勉強している」「こんなこと困ってる」と自己紹介します!
  • するとメンターがホワイトボードを使って、分かりやすく教えていただだいたり!課題を与えてくれたり!
  • 参加者がコーチをしてくれることも!!
    教える方も勉強になるのです!
  • 参加者同士、「あーでもない、こーでもない」とやることも面白かったり!!
MESSAGE
私たちの想いSESという新しい働き方!
システムエンジニアリングサービスという新しい働き方!
■■システムエンジニアリングサービスとは?

大手インテグレーターや新進気鋭のベンチャー企業では、
多くのシステム開発・構築・運用保守案件が発生します。
しかし、各案件のプロジェクト体制を自社エンジニアだけで
賄えることは少なく、あらゆる職種・レベルのエンジニアが必要になります。
それを補うのが当社のシステムエンジニアリングサービスです。


■■CRE-COは、このシステムエンジニアリングサービスを、
各エンジニアが、真の実力を身につける
「新しい価値ある働き方」と捉えています。

なぜなら、多様な職種&レベルの仕事が
あるので、貴方のキャリアプランに今必要とする内容・レベル
のプロジェクトに就いていただくことが可能なのです。


■■入社後、具体的には次のような流れになります。

【1】キャリアプランを言語化し可視化します。

人は自分の得意なことや、本当にやりたいことが何なのか
明確化していないことも多くあります。
CRE-COはエンジニア一人ひとりにエンジニアの
「フォロー担当」が付きます。また、フォロー担当同士は
日々、各エンジニアのキャリアプランが本人の心の奥から
望んだものになるよう深く研究を重ねております。


【2】自己実現に向必要な学習や経験を定義します。

自己実現に向け、どのような要素を持ち合わせた経験を
積むのが必要なのか?を定義します。

【3】定義した常駐プロジェクトをアサインします。

定義したプロジェクトに営業部隊がエンジニアと相談のうえ
アサインします。下の図のように自己実現に向かって必要な
経験を(1)(2)(3)とステップいただきます。
BUSINESS
募集するEngineeringServiceGroupの仕事
  • ネットワーク・サーバ設計・構築
    アプリケーションプラットフォーム(サーバ・ネットワーク・各種クラウド)の設計・構築を行います。具体的には、顧客の要件に則り、ハードウェアパフォーマンス設計から機器選定、ミドルウェアなどシステムソフトウェアの選定・設計・導入を行います。顧客は日本の大手企業が多く比較的規模の大きなインフラの導入となります。

    メーカーの社内インフラのシステムインテグレーション(仮想化、大量データのストレージのシステム構築)、統合管理ツールの設計・構築など。

     <関連技術>
     ・サーバー設計・構築   Windows/UNIX/Linux/Azure・AWSなどクラウド/仮想化/シンクライアント
      ・ネットワーク設計・構築   L2/L3設計・構築/ファイヤーウォール、ロードバランサー設計・構築 
     ・ミドルウェア設計・構築   DB/Web/統合管理/WindowsServer/ストレージ/メール/DNS/ファイルサーバー/バックアップ/クラスタ  ・システム運用設計
  • システム開発(オープン・WEB・モバイル・ゲーム)
    システム開発の設計・開発を行います。ネットワークプログラミングをベースとした、金融、通信、流通、産業、医療、官庁、公共から、先進的なWebサービス、モバイル・ゲームなど様々な分野における業務システムやクロスプラットフォーム開発をウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイル開発、スパイラルモデルといった様々な顧客要件に則った要件定義、設計、開発を行います。

    <関連技術> 
    Java、PHP、Python、R、Ruby、C、C++、C#、HTML5、JavaScript、Android(Java)、iOS(Swift-Xcode)、Matlab、etc…等
  • システム開発(業務・汎用・制御・組込み)
    基幹系、制御系、組込系の設計・開発を行います。
    金融、官庁、公共などの汎用系システムや各種家電メーカー・車載メーカーの制御システムからOA機器、スマートフォン、デジカメなどの組込み系ソフトウェア開発を行います。 

    <関連技術> 
    C、Objective-C、C++、C#、COBOL、アセンブラ、Android(Java)、iOS(Swift-Xcode)、XenApp、RPG、TRON、etc…等
  • プロジェクトマネージャ・ITアーキテクト
    ハードメーカーやソフトウェアメーカー、SIer企業、通信キャリア、外資系企業等においてのプロジェクトマネージメントを行うPM(プロジェクトマネージャー)、PMO(プロジェクトマネージメントオフィス)を務めて頂きます。プロジェクト計画の立案からプロジェクト管理、管理支援を行ったり、開発標準(基準)の策定から適用といったマネジメント、調整を行う業務となります。

    <関連技術> 
    情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、システム監査技術者、ITサービスマネージャ、ネットワークスペシャリスト、PMP(Project Management Institute)、JSTQB(Japan Software Testing Qualifications Board)等の資格保
    有者または実務経験者
MORE INFO
CRE-COは社内交流イベントを大切にしています!

個人ではなく、組織で仕事する大きな違いの一つに、
多くの仲間が関わるということがあげられると考えています。

そして、その多くの仲間が互いにサポートし合うことで、
個人の知識・経験を超えた価値を、顧客に提供可能となります。

顧客へ提供するサービスの価値を高めると、
それに応じた対価をいただけます。
またそれが報酬に返ってくるのです!

それにはメンバー同士が互いのことを知り、理解する
ことが出来るリアルなコミュニケーション機会を増やす
ことが大事だと考えています。
MORE INFO
満足度調査
弊社では半年に一度「エンジニア満足度調査(無記名)」を行い、
環境改善に努めています。
全質問と回答内容は、詳しく見るボタンからご確認ください。
BENEFITS
~ 福利厚生 ~
福利厚生の概要
  • 勉強会参加手当て
    勉強会参加を通じ、興味をもって打ち込める技術などを見つけてほしい! また勉強会に自らの意思で参加する社外の目線の高い人と触れ合い良い刺激を受けてほしい。と、いう想いで設けた制度です。

    ¥3,000 / 回を何度でも支給しています。
  • 勉強会発表手当て
    誰でも、完璧でなくても、気軽に発表出来る場作りをしています。勉強会で一番学んでるのはスピーカーだと思っており、OUTPUTすることを大切にしたいという想いで設けた制度です。

    内容や長さよって¥15,000~¥36,000を支給します。
  • 資格取得支援
    学ぶ時の目標の一つにしてもらいたいという想いで設けた制度です。

    同じ資格、2回までの受験費用を支給しますので、まずは不合格になっても実力を測ることができます。
  • 書籍購入支援
    変化の激しいIT技術の世界なので、技術書などの書籍を会社が購入することでメンバーの学びを支援したいという想いで設けた制度です。

    技術書に関わらず学びたい書籍があれば遠慮なく申請ください。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社CRE-CO
事業内容 1.システムエンジニアリングサービス
システムを利用を前提としたシステムプラットフォームのコンサルティング・設計・構築・運用サービスです。
2.ラーニングイベント
エンジニアの「学び」をテーマに勉強会を実施しています。
https://elv.connpass.com/
企業
WEBサイト
https://www.cre-co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都千代田区平河町1-4-3平河町伏見ビル 2F