ＳＢＳゼンツウ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月10日
家族と自分に
誇れる転職
SBSゼンツウで一緒に働く仲間の2/3が
20代～30代の若手メンバー
働きやすさ・働きがいの
両方を手にしています。
MESSAGE
業界でも珍しい
ドライバーの
２／３が若手です
「結婚するなら、安定企業×正社員」​
「生活が安定して、家族ができました」​
「ローンが通りやすくて、正直ビックリ！」

20代、30代で転職してきたメンバーの多くが、
人生を次のステージに進めています。

「はじめドライバーは考えてなかった」
そんな人こそ「入ってよかった！」と思える会社です。
ABOUT
データでチェック
「ドライバーの仕事ははじめて」という方も多いと思います。
SBSゼンツウではどんな年代の人が働いているのか？
実際の定着率は？などの疑問にお答えします！
  • ■45歳以下の若手が多い会社！

    社員の「7割以上（2/3）」が、45歳以下の若手メンバー。中途入社メンバーに関しても、20代～30代が中心。ドライバーと聞くとシニアのイメージがあるかもしれませんが、SBSゼンツウは若手がメインの会社なんです！
  • ■働きやすいから、定着率90％以上

    ドライバーは退職が多い？そんなことはありません！中途も含め、早期離職はほとんどなし。仕事と自分・家族との時間のバランスが良いから「ここで働きたい」と長く勤めてくれる社員が多いんです。
PHOTOS
お仕事の流れ
生協の宅配スタッフとして、生鮮食品（肉／魚／野菜）、冷凍食品、菓子、飲料などをお届けします。
運転するのは、普通免許でOKの「1.5tトラック」です。

＼ここがポイント／
★運転する時間は、1～3時間だけ
★エリア・ルート固定だから、迷わない
★再配達もないから、ほぼ定時で帰れちゃう

「重すぎるもの」「夜間の運転」などもないから、女性スタッフも多数活躍しています♪
ほぼ同じお宅への配達なので、お客さまとも仲良くなり「いつもありがとう」の言葉や「これ持っていって」とジュースなどいただくことも。人のつながりのあたたかさを感じられるお仕事です。
  • 【AM 8:00】出勤

    制服に着替えて朝礼に参加！連絡事項を確認し、商品をトラックに積み込みます。飲み物などは少し重いですが、女性スタッフでも運べるレベルです。
  • 【AM 9:15】出庫点検

    安全運行のため、タイヤやランプなど車両を点検！ドライバー自身も、健康状態や酒気帯びの有無の確認など、出庫点呼を行います。
  • 【AM 9:30】配達スタート！

    1日60件ほどのお宅を訪問し、注文商品をお渡しします。お客さまが留守の時は、玄関先に “置き配” するため再配達はありません
  • 【PM 16:00】営業所へ帰庫

    営業所に戻ったら、回収した空き箱の返却、車両の清掃などを実施し、帰着点呼。その後、日報や報告書作成をして、17時に終了です！
MEMBERS
先輩インタビュー
SBSゼンツウで働く社員の【70％】が【若手×未経験】
20代～30代が中心となって活躍しています。

＼SBSゼンツウのココが好き／
【1位】ライフワークバランスが整う
【2位】将来の見通しが立てられる
【3位】若手が多く活気ある社風
  • T.K.さん
    （20代で入社）
    ─ 入社のきっかけは何ですか？

    「結婚」が入社のきかっけでした。結婚を控える中、真っ先に頭にうかんだのが「家族を養っていけるだけの待遇がしっかりした会社で、正社員になる」ということ。とにかく安定した会社を選びたいという一心でした（笑）

    ─入社してどうですか？

    自分に合っていると感じます。お客さまは主婦の方が多く、私の母親みたいな年齢の方も多いです。配達の際はジュースや飴をいただくなど、とてもかわいがってもらいました。運転も1.5ｔの小型トラックなので、難しさもありませんでした。

    実は、入社3年目でドライバーをまとめる主任を任せてもらったのですが、仕事ぶりを評価し、どんどん任せてもらえる環境も、当社の良い所だと感じています！若手にチャンスの多い会社ではないでしょうか。
  • T.S.さん
    (30代で入社）
    ─ 入社のきっかけは何ですか？

    「安定」そして「将来性」です。日本の高齢化が進んでいく中で、生協の宅配事業は伸びていくと感じたんです。SBSゼンツウがSBSという大手グループの一員であり、高い安定性があるというのも、決め手の1つでした。

    ─ 入社してどうですか？

    今は所長の立場を任されているのですが、最初は道を覚えるのにも苦労しました（笑）

    SBSゼンツウは、新卒・中途問わず社員へのサポートがしっかりしているので、苦労はしましたが、不安はなかったです。先輩もほとんどが未経験スタートなので、つまづき所が分かるのかもしれませんね。

    入社後は生活も安定し、結婚そして子供も生まれるなど、公私ともに充実しています！
  • K.M.さん
    （40代で入社）
    ─ 入社のきっかけは何ですか？

    実はSBSゼンツウへは、出戻り入社なんです。10年ほど調理師として働いていたのですが、経営が悪化して続けられなくなってしまって。以前4年ほど勤めていた当社のことを求人をきっかけに思い出し、上司に連絡をとったところ「大歓迎だ！戻ってこい」とあたたかく迎えてくれたんです。

    ─ 入社してどうですか？

    とても良い会社と出会えることができたと思っています。社員への温かさもそうですし、平等に評価して任せてくれる社風も、素晴らしいと思います。

    配達先のお客さまからの「ありがとう」の言葉や、無事に配達が終わった時の「今日も1日がんばったな」という達成感など、たくさんのやりがいのある仕事だと、改めて感じています。
  • 有志のみなさん
    （20代入社）
    ─ 入社のきっかけは何ですか？

    ・「家族を安心させたい」が1番でした。SBSゼンツウは会社がしっかりしているので、妻も喜んでいます。

    ・お休みと給与のバランスの良さです。20代のメンバーも多く、若手でも昇級・昇格がしやすい点も決めてでした！

    ・子どもの成長を一緒に見守れると思ったからです。前職がなかなか家に帰れず、休みもとれない仕事だったので、バランスの良さにひかれました。

    ─ 入社してどうですか？

    ・土日休みになって収入も安定したので、プロポーズできました！嫁にも良い会社入ったねと、言われています。

    ・住宅ローンが通りやすくて、マイホームが買えました！上場グループは社会的な信頼も違うな…と（笑）

    ・パパ・ママが多いので、子どもの行事でのお休みが取りやすいのが嬉しいです！「うちはここ運動会で…」なんて子どもの話題でよく盛り上がっています。
BENEFITS
若手メンバーに選ばれるワケ
「ライフワークバランス」が整っている。
これは若手メンバーから特に聞く言葉。
なぜそう感じるのか？そこには4つのポイントがあります。
  • 土日休み＆残業ほぼなし
    完全週休2日（土日）だから、友達や家族との時間が、もちやすいです！日々の残業もほぼないので、平日もメリハリをつけて働けます。子供の行事や、家族旅行などでの有給もとりやすく、ライフワークバランスを充実させられます。
  • しっかり稼げる
    月給はエリアによってスタートは異なりますが、1人ひとりをしっかり見て昇級させるのがSBSゼンツウ流。賞与はもちろん、20年は特別賞与も支給。「新規受注」など＋αの成果には、インセンティブも出るんです。家族手当、結婚・出産祝金など嬉しい手当も豊富です！
  • 会社の安定性
    東証一部上場「SBSホールディングス」のグループ会社だから安定性もバツグン！売上184億円超で、従業員数は3000人以上と、大手ならではの規模感も安定の証。住宅ローンが通りやすいというメリットも☆
  • チャンスが多い
    中途×未経験入社でも、2～3年で主任、4～5年で係長、そして課長、エリア長などのキャリアを描くことができます。若手がスピーディーにチャンスをつかめるのも、SBSゼンツウならではの良さ♪
COMPANY
会社情報
会社名 ＳＢＳゼンツウ株式会社
事業内容 売上高2,000億円を超える物流企業グループ「SBSグループ」の一員です。
日々3,618人のドライバーが日本の物流インフラを支えています。
企業
WEBサイト		 https://www.sbs-zentsu.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿8-17－1 住友不動産新宿グランドタワー25階