ミノシマ株式会社の採用・求人情報

「◆工事用電気設備工事とは?」
ビルやマンションなど、大きな建物を建設する際、
建設に必要なタワークレーンや
工事用エレベーター、工事用照明など、
電気設備を動かすために必要な「電気」を、
「建設現場へ建物完成まで臨時」に
引き込む電気設備工事の事をいいます。


「◆電気がなければ、建設工事はすすまない」
私達ミノシマが手掛けるのは、
建設現場で使用する「仮の設備」に電気を
通すため、「仮設電気工事」と言い、
建物完成後に照明やエアコンを取り付ける工事
である「本設電気工事」とは異なります。

建設現場では、電気がなければ、
工事は進まないため、工事用電気設備工事は
重要なお仕事なのです。


「◆日本を代表する建設物に携わってます」
ミノシマが手掛ける仮設電気工事は、
大型の建設物が主体です。
これまで、スカイツリーや銀座シックスのほか、
熊本の「半導体工場」など、
日本を代表する建物や、施設の建設に
貢献してきました。


「◆充実した研修制度で、目指せ 職長!!」
工事用電気設備工事は、
手掛ける会社が多くないため、
中途採用者でも、経験者はほとんどいません。
従って、充実した研修を用意しております。
あなたには「職長」を目指していただきます。
・新規入社時導入研修
・12ヵ月育成プログラム
・その他等級別研修など。。

特に、12ヵ月育成プログラムでは、
1年間にわたって、配属先の育成担当職長と
営業所長が、あなたを職長になるまで、
面談形式で伴走していきます。
出来た項目はどれか。
何が課題となっているかなど、
必要な知識と技能について、
確認しながらアドバイス支援を行います。


「◆充実した手当、制度で生活をサポート」
・電気工事第一種、二種など資格手当の支給
・新卒者「借り上げ社宅制度」
・中途採用者住宅手当最大6万円支給
(配偶者扶養かつ賃貸居住)
・賞与年2回支給(7月・12月)
・3月末の特別賞与の支給
(業績による)
・退職金制度(勤続3年以上対象)
などなど。。


ここ数年は、新卒新入社員を毎年15名以上採用しておりますが、受注増により、まだまだ人材が不足しております。
是非あなたの力を貸してください。

ご応募、お待ちしております!!