株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月27日
エンジニア天国！？当社はとことんエンジニアファーストです。
当社の社員定着率は95％です。就業環境が厳しいイメージのあるエンジニア業界ですが、当社はとことんエンジニアファーストな会社です。
株式会社B・P・S採用ページ
ABOUT
定着率95％には根拠があります。
社長の宮崎は、「エンジニアが気持ちよく働けること」が一番だと考える人。
どんなに大型案件でも、“働く環境に問題がある”と思えば最初から受けません。
こんなトップ、そうはいないと思いませんか？
  • 【入社祝い金30万円】
    入社されて6ヶ月継続して就業された方には祝い金として30万円を贈呈しています。当社は出した成果や働きぶりを正当に評価して還元する風土が根付いています。
  • 【エンジニアやスタッフのキャリアも様々】
    新人から中堅・ベテランまで、たくさんのスタッフが在籍していますが、必要以上の上下関係はありません。
ABOUT
どんな会社？
『エンジニア天国』は言い過ぎ？！でも自慢の職場です

【とことんエンジニア目線】
社長の宮崎は、「エンジニアが気持ちよく働けること」が一番だと考える人。
どんなに大型案件でも、“働く環境に問題がある”と思えば最初から受けません。
こんなトップ、そうはいないと思いませんか？
  • 【資格取得も惜しまず支援！】
    ここでも社長、細かいことは言いません。
    スキルを磨くためならと、費用全額負担で取得を支援。
    テキストや参考書代なども、経費として清算しています。
  • 【何でも言える営業スタッフ】
    エンジニアと取引先との間に入り、様々な調整をしてくれる営業スタッフ。
    「こうした方が開発しやすい」と相談すれば、すぐに客先の担当者に掛け合ってくれます。
BUSINESS
アピールポイント
あなたの経験を弊社で活かしてみませんか？
  • 具体的な仕事内容
    金融や医療、販売など様々な業界の案件に携わっていただきます。
    案件はスキルや希望を考慮して決定しますのでご安心ください！

    各上流工程から携われる会社ですが、なにも上流エンジニアを目指すだけが道ではありません。
    例えば「プログラミングを極めたい」など、一人ひとりの叶えたいキャリアを尊重します。
  • 各種業界の大手企業との太いパイプが強み
    大規模プロジェクトの案件が豊富にあるほか、Web系・オープン系の開発をはじめ、制御系・組込み系・汎用系など技術領域が幅広いことも特徴。

    さまざまなフェーズで参画できますから、得意な分野・スキルに合った仕事ができます。
  • モチベーションを
    大切にします
    プロジェクトにアサインする基準は、エンジニア本人が「やりたいかどうか」
    売上げの為に振り分けるようなことは、一切しません！

    「ひとつ上のフェーズにチャレンジしたい」
    「スキルチェンジしたい」など、
    やりたいことがあれば、気兼ねなく言える環境。
    あなたの向上心が満たされるよう、しっかりと考えてアサインします。

    経験が浅い方でも問題ありません！
  • こんな方を歓迎します
    ・キャリアアップやキャリアチェンジを目指している方
    ・エンジニアスキルを磨いていきたい方
    ・高収入を得たい方
    ・安定して働きたい方
    ・経験・知識を活かしたい方
    など

    Webアプリケーションの開発やオープン系基幹業務システムの開発など、これらの業務経験者は大活躍間違いなしです！

    ＜以下のスキルを活かせます＞
    Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VB
MESSAGE
あなたの向上心を満たします。
何を目指すかは本人次第
好きなことを極めればいい
上流工程から携われる会社ですが、
なにも上流エンジニアを目指すだけが“道”ではありません。
プログラミングを極めたいなら、その道のスペシャリストになればいい。
それを決めるのは、あなた次第です。
好きこそものの上手なれ。
目標が見えてきたなら、叶える手段や方法を一緒に考えていきましょう。
MEMBERS
社員紹介
B・P・Sの仲間を紹介します！
  • 槌谷 和宏
    シニアマネージャー
    エンジニア

    設立初期から在籍。
    若手～中堅まで、
    チームをとりまとめる頼れる存在。

    ※インタビュー記事あり
    (「詳しく見る」のボタンから)
  • 小畑 裕太郎
    エンジニア(SES)

    異業種から転職して未経験での入社。
    日々成長中！

    ※インタビュー動画あり
  • 宮崎 真緒
    営業職・採用担当

    営業や人事など、エンジニアの身の回りの業務をこなす頼れる存在。

    ※インタビュー動画あり
VIDEO
社員インタビュー
エンジニア(SES) 小畑裕太郎
VIDEO
社員インタビュー
営業職・採用担当 宮崎真緒
MESSAGE
徹底したエンジニアファースト
エンジニアの事を第一に考えた環境
当社は2006年の創業以来、着実に⼈材が増え続け、本年度決算で15期⽬を迎えました。
これもひとえに、創業から早い段階で「エンジニアファースト」を掲げ、いち早く「働き⽅改⾰」を実践してきた事によるものだと⾃負しております。

当社には、IT業界・SE業界にありがちな「ブラック」な労働環境はありません。

当社代表はエンジニア出身であり、長く現場で働き続ける中で、エンジニアが抱えるたくさんの悩みや困難、ジレンマを実際に目の当たりにしてきました。だからこそ、これまでに少しずつ社内改革を実行し続けてきました。

また、各業界の大企業プロジェクトを請け負っているため、当社のエンジニアは中小企業案件では経験できない、大規模なプロジェクトの実績が豊富にあります。大企業プロジェクトに関わりたいという若手社員には、ベテランエンジニアを中心としたチームで、着実にキャリアアップできる機会を積極的に設けています。

さらに、Web系・オープン系の開発をはじめ、制御系・組込み系・インフラ系・汎用系やサーバーの管理・運営等、経験や希望に応じて人員を配属する事で、自分らしく活躍し続ける環境も社員に提供しています。


エンジニアとして、無理のない労働環境で着実にステップアップしていける環境をご用意しています。

プロフェッショナルとして職務をやり遂げる、私たちの仲間が増える事を楽しみにしております。
MORE INFO
よくある質問
【Q.研修・勉強会等はありますか？】
未経験者は、e-learning等で研修を行う事があります。
経験者の場合は実務で仕事を覚えていっていただく事が多いです。
プロジェクトによっては、その案件に必要な技術について、担当者達で勉強会を行う事があります。


【Q.月にミーティングはどのくらいありますか？】
社内ミーティングはたまに行う程度で、基本的に案件ごとのミーティングが主になります。
ただそれも規模によりますので、小規模案件であればそこまでミーティングは行いませんが、
大規模な案件になるほど、認識共有のためにミーティングが自然と多くなる傾向にあります。


【Q.役職について教えて下さい】
リーダーやマネージャーといったプロジェクト責任者としての役職はありますが、
会社内での管理職は極力配置しない方針を取っています。
必要のない上下関係よりも、円滑なコミュニケーションを取ることを優先に考えています。
ですので査定に関しても、役職の有無というより各個人の仕事量・成果を軸に行っています。
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COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓ
事業内容 ・コンピュータシステムの設計・開発・運営
・コンピュータシステムに関する情報処理サービス業務
・コンピュータシステム開発者の支援
・インフラ販売および構築
・セールスプロモーション商品企画、制作
企業
WEBサイト		 https://bps21.jp
所在地 大阪府大阪市北区梅田１－２－２大阪駅前第２ビル４Ｆ