株式会社 エイトの採用・求人情報

「日本でいちばん『ありがとう』を集められる会社にしたい」
それが、私たちが事業を行う上での最大のモチベーションです。

「森ビルに追いつき追い越せ！」
という目標のもと、地元八王子での不動産事業や建物管理を軸に都市の再開発を進め、
日本各地の米軍基地での事業も含め、地域に貢献しながら成長を続けてきました。

 エイトの成長を支えてきたのが、活力あふれる社員のマンパワーです。
「社会人の東大を目指そう！」との号令のもとで、
社会人として一流になってほしいという思いで彼らの成長を後押しし、
常に人材教育に注力。推薦図書を活用した研修や資格取得を推奨するなど
社内の仕組み作りに力を入れ、取得した資格に応じた手当や、
研修会参加の報奨金支給などで社員のモチベーションを高めています。


 そしてエイトではいま、新たなビジネスが動き出しています。
米軍事業から生まれた「コンクリート研磨サービス」を本格的に事業化。
これは米軍基地内の建物の床部分を独自の特殊技術によって研磨し、
大理石状に仕上げるサービスから生まれたビジネスです。
当社が培ってきた中国や台湾、米国などのビジネスルートを活かして
技術的優位性を確保し、日本でのエキスパートとしていち早く
シェアを握りたいと考えています。

 私は、仕事には「時間軸」と「達成軸」があると思っています。
そして達成軸で取り組むからこそ仕事は面白い。
「時間が来たから終わり」ではなく、「仕事を成し遂げたから終わり」
というモチベーションこそ大事。達成を目指すプロセスだからこそ
新たな視野が広がり、自身の成長が加速するのです。

 今後は米軍事業に限らない、広くビジネスを創り出せる
海外事業部として展開していきます。台湾、中国、そして米国。
もはや国内だけのマーケットで勝負していたのでは成長はありません。
可能性のあるものは取り除くことなく、どんどんチャレンジしていきたい。
だからこそ若い社員の皆さんには失敗を恐れることなく、
自身のアイデアを実現するために挑戦し続けてほしい。
それができるのが、これからのエイトです。
自分の思いや野望を実現するために、ぜひ当社で思う存分力を発揮してください。
（門倉裕・代表取締役社長）