SBSゼンツウ株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年11月22日
家族と自分に
誇れる転職
SBSゼンツウで一緒に働く仲間の2/3が
20代~30代の若手メンバー
働きやすさ・働きがいの
両方を手にしています。
MESSAGE
業界でも珍しい
ドライバーの
2/3が若手です
「結婚するなら、安定企業×正社員」
「生活が安定して、家族ができました」
「ローンが通りやすくて、正直ビックリ!」
20代、30代で転職してきたメンバーの多くが、
人生を次のステージに進めています。
「はじめドライバーは考えてなかった」
そんな人こそ「入ってよかった!」と思える会社です。
ABOUT
データでチェック
「ドライバーの仕事ははじめて」という方も多いと思います。
SBSゼンツウではどんな年代の人が働いているのか?
実際の定着率は?などの疑問にお答えします!
■45歳以下の若手が多い会社!
社員の「7割以上(2/3)」が、45歳以下の若手メンバー。中途入社メンバーに関しても、20代~30代が中心。ドライバーと聞くとシニアのイメージがあるかもしれませんが、SBSゼンツウは若手がメインの会社なんです!
■働きやすいから、定着率90%以上
ドライバーは退職が多い?そんなことはありません!中途も含め、早期離職はほとんどなし。仕事と自分・家族との時間のバランスが良いから「ここで働きたい」と長く勤めてくれる社員が多いんです。
PHOTOS
お仕事の流れ
生協の宅配スタッフとして、生鮮食品(肉/魚/野菜)、冷凍食品、菓子、飲料などをお届けします。
運転するのは、普通免許でOKの「1.5tトラック」です。
\ここがポイント/
★運転する時間は、1~3時間だけ
★エリア・ルート固定だから、迷わない
★再配達もないから、ほぼ定時で帰れちゃう
「重すぎるもの」「夜間の運転」などもないから、女性スタッフも多数活躍しています♪
ほぼ同じお宅への配達なので、お客さまとも仲良くなり「いつもありがとう」の言葉や「これ持っていって」とジュースなどいただくことも。人のつながりのあたたかさを感じられるお仕事です。
【AM 8:00】出勤
制服に着替えて朝礼に参加!連絡事項を確認し、商品をトラックに積み込みます。飲み物などは少し重いですが、女性スタッフでも運べるレベルです。
【AM 9:15】出庫点検
安全運行のため、タイヤやランプなど車両を点検!ドライバー自身も、健康状態や酒気帯びの有無の確認など、出庫点呼を行います。
【AM 9:30】配達スタート!
1日60件ほどのお宅を訪問し、注文商品をお渡しします。お客さまが留守の時は、玄関先に “置き配” するため再配達はありません
【PM 16:00】営業所へ帰庫
営業所に戻ったら、回収した空き箱の返却、車両の清掃などを実施し、帰着点呼。その後、日報や報告書作成をして、17時に終了です!
MEMBERS
先輩インタビュー
SBSゼンツウで働く社員の【70%】が【若手×未経験】
20代~30代が中心となって活躍しています。
\SBSゼンツウのココが好き/
【1位】ライフワークバランスが整う
【2位】将来の見通しが立てられる
【3位】若手が多く活気ある社風
T.K.さん
(20代で入社)
─ 入社のきっかけは何ですか?
「結婚」が入社のきかっけでした。結婚を控える中、真っ先に頭にうかんだのが「家族を養っていけるだけの待遇がしっかりした会社で、正社員になる」ということ。とにかく安定した会社を選びたいという一心でした(笑)
─入社してどうですか?
自分に合っていると感じます。お客さまは主婦の方が多く、私の母親みたいな年齢の方も多いです。配達の際はジュースや飴をいただくなど、とてもかわいがってもらいました。運転も1.5tの小型トラックなので、難しさもありませんでした。
実は、入社3年目でドライバーをまとめる主任を任せてもらったのですが、仕事ぶりを評価し、どんどん任せてもらえる環境も、当社の良い所だと感じています!若手にチャンスの多い会社ではないでしょうか。
T.S.さん
(30代で入社)
─ 入社のきっかけは何ですか?
「安定」そして「将来性」です。日本の高齢化が進んでいく中で、生協の宅配事業は伸びていくと感じたんです。SBSゼンツウがSBSという大手グループの一員であり、高い安定性があるというのも、決め手の1つでした。
─ 入社してどうですか?
今は所長の立場を任されているのですが、最初は道を覚えるのにも苦労しました(笑)
SBSゼンツウは、新卒・中途問わず社員へのサポートがしっかりしているので、苦労はしましたが、不安はなかったです。先輩もほとんどが未経験スタートなので、つまづき所が分かるのかもしれませんね。
入社後は生活も安定し、結婚そして子供も生まれるなど、公私ともに充実しています!
K.M.さん
(40代で入社)
─ 入社のきっかけは何ですか?
実はSBSゼンツウへは、出戻り入社なんです。10年ほど調理師として働いていたのですが、経営が悪化して続けられなくなってしまって。以前4年ほど勤めていた当社のことを求人をきっかけに思い出し、上司に連絡をとったところ「大歓迎だ!戻ってこい」とあたたかく迎えてくれたんです。
─ 入社してどうですか?
とても良い会社と出会えることができたと思っています。社員への温かさもそうですし、平等に評価して任せてくれる社風も、素晴らしいと思います。
配達先のお客さまからの「ありがとう」の言葉や、無事に配達が終わった時の「今日も1日がんばったな」という達成感など、たくさんのやりがいのある仕事だと、改めて感じています。
有志のみなさん
(20代入社)
─ 入社のきっかけは何ですか?
・「家族を安心させたい」が1番でした。SBSゼンツウは会社がしっかりしているので、妻も喜んでいます。
・お休みと給与のバランスの良さです。20代のメンバーも多く、若手でも昇級・昇格がしやすい点も決めてでした!
・子どもの成長を一緒に見守れると思ったからです。前職がなかなか家に帰れず、休みもとれない仕事だったので、バランスの良さにひかれました。
─ 入社してどうですか?
・土日休みになって収入も安定したので、プロポーズできました!嫁にも良い会社入ったねと、言われています。
・住宅ローンが通りやすくて、マイホームが買えました!上場グループは社会的な信頼も違うな…と(笑)
・パパ・ママが多いので、子どもの行事でのお休みが取りやすいのが嬉しいです!「うちはここ運動会で…」なんて子どもの話題でよく盛り上がっています。
BENEFITS
若手メンバーに選ばれるワケ
「ライフワークバランス」が整っている。
これは若手メンバーから特に聞く言葉。
なぜそう感じるのか?そこには4つのポイントがあります。
土日休み&残業ほぼなし
完全週休2日(土日)だから、友達や家族との時間が、もちやすいです!日々の残業もほぼないので、平日もメリハリをつけて働けます。子供の行事や、家族旅行などでの有給もとりやすく、ライフワークバランスを充実させられます。
しっかり稼げる
月給はエリアによってスタートは異なりますが、1人ひとりをしっかり見て昇級させるのがSBSゼンツウ流。賞与はもちろん、20年は特別賞与も支給。「新規受注」など+αの成果には、インセンティブも出るんです。家族手当、結婚・出産祝金など嬉しい手当も豊富です!
会社の安定性
東証一部上場「SBSホールディングス」のグループ会社だから安定性もバツグン!売上184億円超で、従業員数は3000人以上と、大手ならではの規模感も安定の証。住宅ローンが通りやすいというメリットも☆
チャンスが多い
中途×未経験入社でも、2~3年で主任、4~5年で係長、そして課長、エリア長などのキャリアを描くことができます。若手がスピーディーにチャンスをつかめるのも、SBSゼンツウならではの良さ♪
COMPANY
会社情報
会社名
SBSゼンツウ株式会社
事業内容
売上高2,000億円を超える物流企業グループ「SBSグループ」の一員です。
日々3,618人のドライバーが日本の物流インフラを支えています。
企業
WEBサイト
https://www.sbs-zentsu.co.jp/
所在地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階