アルフォンソ株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月12日
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アルフォンソ株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
アルフォンソの想い
私達は創業以来、 常に女性の幸せのために歩んできました。
そして「All for a woman~すべては女性のために~」という思いはALFONSOという社名に込められています。

私はこの会社の創業者である父を17歳の時に亡くし、その後苦労した母の背中を見て育ちました。
10代の頃は随分と無茶をして母に迷惑をかけてきたのですが、そのことがあって改心し大学へ進学しました。

そしていつしか企業家に憧れ、いずれはCPAを取得しコンサルティングファームで数年経験を積んでから起業する夢を抱いていました。

しかし家庭の事情からその夢を断念し、アルフォンソに入社して29歳の時に社長になり現在に至ります。

~その志明らかなれば、冬の空を我は嘆かず~

これは中原中也の「寒い夜の自我像」の一節です。
大学時代、 友人がサークルの共有ノートにたまたま書いたものですが、当時の私の心に響き、以来とても大切にしている言葉です。

私達は2030年に売上高100億円、経常利益10億円を目指しています。

そして「女性の幸せのために、社会における問題を事業を通じて解決していく」という高い志を持って日々懸命に仕事に取リ組んでいます。

また、私がそれ以上に大切にしたいのは社員たちの仕事は勿論、 プライベートも含めた幸せです。
社員たちと家族のような関係でありたいと大家族主義を掲げているのは、
私の人生体験だけでなく、そういった想いからです。

トップになって10数年経ちましたが、 色々な人との出会いがありました。
その出会いを大切にするだけでなく、その人達の幸せを願い、私も志を果たすために頑張っていきます。
ABOUT
私たちが大切にしている事
アルフォンソ株式会社が大切にしているのは、「AMBITION=志」「FAMILIY=大家族主義」「INTEGRITY=誠実」「GRATITUDE=感謝」の4つ。
女性の幸せのための事業を展開しながら、
全社員が心身ともに幸福に溢れる環境づくりに尽力しています。
一緒に働く社員に何より大切にしたいのは仕事はもちろん、
プライベートも含めた社員の幸せです。
ライフイベントに際しても仕事が続けられるよう、
月10日休み・産前後休暇、介護休暇、時短制度など
様々な仕組みを考え多くの社員が活用しています。
PHOTOS
  • ゴンチャは幅広いお客様に人気を集めている
    台湾発のグローバルティーブランド。
    日本では、2015年原宿表参道に第1号店がOPEN!
    以来、各都市に続々と新店舗をOPENさせ、
    人気とともに知名度を高めてきました。
    そして今回は、北関東エリアでFC事業で実績のある弊社が
    グローバルティーブランド"ゴンチャ"の魅力を
    発信することとなり新たにメンバーを募集しています!
  • 当社では、接客やサービスを大切にしたいとの思いから、
    社員が働きやすい環境作りを大切にしています。
    そのため、休みなどもしっかりと取得することができます。
    私は、転職をしてから家族との時間が増えました。
    またスタッフの中には、連休を取り旅行に出かけるスタッフもいます。
    当社でなら、オンオフをしっかり分けて働くことができます。
  • ”アルフォンソ株式会社”を数字で少し紹介♪
    ■男女比:男性12%、女性88%
    ■年代別:60代6%   50代18%
         40代23% 30代19%
         20代34%
    ■構成  働くママ31%
         産休6%
         育児時短18%
         介護時短4%
         独身38%
         既婚5%
    ■育児支援制度 :直近年度利用実績 8名
    ■介護支援制度 直近年度利用実績 2名
    ■年間離職率 5%
  • ■会社情報
    社 名 :アルフォンソ株式会社
    所在地 :群馬県前橋市住吉町1-3-12 アルフォンソビル
                      TEL: 027-233-8104  FAX: 027-233-8800
    役 員 :代表取締役会長 尾藤 一人
               :  取締役社長 森田 修二
    設 立     :1976年10月22日
    資本金  :1000万円
    従業員数 :90名
BUSINESS
  • ◆フィットネスクラブび
    それに付随する関連事業
    ※群馬県内にCurves(カーブス 15店舗運営)
  • ◆飲食FC事業
    ※茨城・栃木・埼玉・群馬にゴンチャ
    6店舗運営
    今後、続々新店予定有
BENEFITS
一緒に働く仲間には仕事は勿論、 プライベートも含めた幸せを感じてほしい。
  • 育児支援制度
    育児休暇は通常1年ですが、
    一定の条件を満たした場合は満3歳まで延長可能になります。
    小学生までの子供がいる場合、
    通常の有給以外に年間18日間の特殊有給が付与されます。
    育児休暇から復帰する場合、
    短時間勤務(9:30~17:00)を選択することが可能になります。
    短時間勤務は本人が希望する限り、子供が中学生になるまで継続することが出来ます。
    管理職の者が育児休暇等を利用し、フルタイム勤務に復帰する場合、原則として利用前の役職と給与が保証されます
  • 介護支援制度
    会社が認めた要介護者がいる場合、短時間勤務(週3日勤務)を選択することが可能になります。
    この場合、通常の有給以外に年間6日間の特殊有給が付与されます。
    短時間勤務からフルタイムに復帰する場合、
    原則として利用前の役職と給与が保証されます。
  • リフレッシュ休暇制度
    毎年度、全社員はリフレッシュ休暇(1週間の連続有給)を取得することが義務付けられています。
    一定の条件を満たした場合、年二回、3日間のキャンペーン休暇が付与されます。
  • 特殊有給休暇制度
    フルタイム、時短勤務を問わず以下に該当する者は年間最大6~18日の特殊有給休暇を取得可能になります。
    1)妊娠期間中及び小学生以下の同居の子供を有する場合
    2)会社が認めた要介護者を有する場合
MORE INFO
長く安心してお仕事できるよう、さらに弊社ならではの待遇をご紹介いたします。
  • 50歳以上制度
    入社から3年以上経過し、50歳を迎えた場合、
    待遇はそのままで月に2回半日の公休が与えられます。
  • 55歳以上制度
    入社から5年以上経過し、55歳を迎えた場合、
    待遇はそのままで月に2日の公休が与えられます。
  • 再就職制度
    退職した場合でも、ジョブバンク制度に登録をしておくと、
    退職時の待遇でいつでも正社員として復帰することが可能になります。
  • FAMILY SPORTS DAY(運動家)
    全社員及び家族(任意)が集まり、年1回楽しい運動会が開催されます。
COMPANY
会社情報
会社名 アルフォンソ株式会社
事業内容 ◆フィットネスクラブ及び
 それに付随する関連事業
◆飲食FC事業
企業
WEBサイト
http://alfonso.co.jp/company/
所在地 群馬県前橋市住吉町1-3-12アルフォンソビル