株式会社Ｃｏｎｖｏｌの採用・求人情報

Convolグループの考え方は、ステップアップ方式
各ポジション毎に達成すべき基準は明確に決められています。
自分の成長スピードに合わせてステップアップできます！
なので、未経験者でも経営スキルを学び、事業部を持ち、収支管理、財務管理ができるようになるのです。

Convolの9割が未経験入社です。
将来の自分の為に新しいことにチャレンジするなら、今です！

「自由さを求め」
大半の人は、言い訳を考えて、諦めてしまう。
自分の好きな事だけやる。

それが自由だと思ってました。
自由ばかり求めて、ルールから背け、逃げる事も、
言い訳で合理化して、やらなかったりと。
結果、大切なヒトを悲しませてしまう者もいる。
正直、僕はその1人でした。



「環境」
環境がヒトをダメにする。という言葉がありますが、
逆に環境次第でヒトは成長出来る。という事です。

ご縁があり、友人の紹介で、大手IT総合商社へ入社し、
営業だけでなく、大前提、ヒトとしての成長出来る環境や、
きっかけを頂く事があった。

そこで教わったのが、夢や目標、希望を持つこと。
ビジョンとも言い、口に出して言えるか。
私は、環境って凄いなと感心する毎日の中、
とにかく没頭する毎日を過ごしていました。


「結果を出す人との違い」
何の為に仕事をしているのか。何の為に、この仕事についたのか。
ここが明確かどうか。
私は常に、その理由を忘れずに持っている。


経営者として、ヒトとして、関わる全ての方を、幸せにする事。
きっかけを作り、一緒に追い続ける事。
嫉妬心は不要。敬意と謙遜心を持つこと。



「夢や希望、目標を叶える楽しさを沢山のヒトに知ってほしい。」
皆さんは、夢や希望、目標を勝手に諦めてないですか？
無いのではなく、諦めてるだけなんじゃないかと。
絶対に、夢や希望、目標は持たなければ叶いません。
まずは持つこと。
それだけで、叶えられると思います。
私もいくつか叶えました。みんなが無理だと思ってたこと。
ブレない事、諦めない事。やりきる事。


「最後に」
当社は、ヒトと環境にフォーカスをします。
優秀な人材を集めるのではなく、
最高で最強な人材を生み出す事を全力で行っています。
夢や希望、目標を持つこと、きっかけを与える事。
叶えるまで、全力でサポートし続けます。
夢はいくつあってもいいので、1つでも、叶えたら。
是非一緒にご飯でも食べながら、次の夢を話し合いたいですね。

今、優秀でなくても良い。失敗を恐れず、チャレンジ精神があれば大丈夫です。
当社が求める人物像は、チャレンジ精神がある方。
一度は失敗したことある。諦めたことある方でも大丈夫です。
たった今からでも、またチャレンジすることが出来ます。

もう一度頑張りたい。立ち上がりたい。

コンプレックスがあっても大丈夫です。
今この瞬間、チャレンジをする意思決定し成長したいと思える方を、
必要としております。

面接で是非、あなたの将来の夢についてお聞かせください！

勇気を出してご応募を！
今のあなたの行動が将来をかえます。