株式会社ネクストライフの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月19日
新しい不動産"賃貸"をつくる
株式会社ネクストライフ
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
vision
私たちネクストライフは、不動産に関わる業界課題や従来の商習慣を変え
「地域を代表する不動産会社を創る」ことを目指しています。

不動産賃貸と不動産管理のリーディングカンパニーとして、地域の入居者、地域の大家様、地域の企業に必要とされる不動産会社を創っています。
  • 現在は、東京都下・神奈川エリアを中⼼に、9店舗出店している当社。

    まだ従業員100名程（グループ全体）の会社ではありますが、賃貸ショップの地域密着ブランドを創ろうとしています。

    私たちのつくってきた独自のシステムと業界随一の集客力で、地域の不動産仲介会社の見本となれる企業を目指しています。

    まずは神奈川県・東京都下の主要駅全域に出店するべく順調に商圏を広げています。

    お陰様で2023年度は過去最高売上を更新することが出来ました。

    2024年度は業績好調につき、新たに5店舗の新規出店及び増床移転を行っています。
  • 当社は「ネクストライフで働く意味」にこだわっています。
    不動産仲介業は、どの会社に就職しても毎日行う業務はほぼ同じです。
    他社との明確な差別化を説明できる会社は数えるほどでしょう。

    私たちは、いち早く「自社メディアの運用」に取り組んできたことで業界随一の高い集客力をほこっています。

    また、システム開発の内製化に着手しており、Web制作会社に作ってもらった借り物HPではたどり着けない未来に挑戦しています。

    ※社長もプログラミングの勉強をはじめました。
ABOUT
advantage
インターネットサイト調査において、
「不動産会社スタッフ接客満足度No.1」
「物件情報が充実している不動産会社No.1」
「大家さんから評価が高い不動産会社No.1」
に選ばれました！
  • 集客の約半分を自社運営のホームページやメディアからご来店いただいています。同じ土俵でお客様を取り合って集客している不動産会社では違いも限られます。

    当社ならお客様にも、大家様にも満足いただけるサービスを提供できます。
  • 当社の採用基準はいい人です。それはいい人（仲間）といい会社を創っていきたいという想いからです。

    そして良い仲間・労働環境・待遇など、社員の満足度はそのままお客様に伝わると考えています。仲間たちと誠実にお客様と向き合える会社です。
PHOTOS
environment
働く環境にこだわっています。不動産店舗って、繁華街の雑居ビルに入っていて、とても小さい店舗に休憩室なしのイメージがありませんか？

当社は「家族・友人・知人に紹介できるようなお店」をコンセプトに、ビルの綺麗さ又はオフィスビルへの出店にこだわっています。

同業他社に比べて広い店舗が多いのは、バックヤードであったり休憩室を設けているからです。
BUSINESS

division
「社員の働きやすさの実現」と「各事業部が超成長するために分業化」を進めています。
各セクションがそれぞれ成長できる組織構造になっています。
  • 賃貸仲介事業部
    ・賃貸仲介事業
    ・ライフライン事業
    ・損害保険代理業

    ※営業職の応募は35歳まで 例外事由（3号のイ）長期勤務キャリア形成のため
  • 賃貸管理事業部
    ・プロパティマネジメント事業
    ・リーシング事業
    ・リノベーション事業
  • WEBマーケティング事業部
    ・メディア開発及び運営
    ・システム開発
    ・ポータルサイトの運用
  • カスタマーサポート事業部
    ・インサイドセールス
    ・カスタマーサクセス
MORE INFO
Q&A
よく聞かれる「これってほんとですか？」そんな疑問に正直に答えます。
  • Q.【1年目で年収〇千万！】という謳い文句を書いている会社をよく見ます。本当にそんなに稼げるんですか？
    A.能力によっては稼げます。
    不動産業界で高い給与を記載している会社は大体フルコミッション＝完全出来高制です。
    固定給がなく、売れれば天国、売れなければ地獄です。
    なぜそのような会社が多いかというと、見栄えの良さ＋フルコミッションのほうが実は会社の支出が少ないからです。
    フルコミッションの場合、会社に属さないいわゆる【個人事業主】となるため、会社の社会保険には加入できませんし、交通費も出ません。
    自身で手配し、自身で全額負担することになります。
    当社は長期的なキャリア形成を行っていますので、あえてそのような形態をとっていません。固定給の昇給も大切にしています。
    営業職で25万円～46万円まで固定給の昇給が見込める給与形態にしています。
  • Q.不動産業界は休みもなく残業も多いと聞きます。
    実際はどうなんですか？
    A.不動産業界のスタンダードは週休2日の104日です。
    更に少ない隔週休みの企業もまだまだ多く、日本の全国平均107日を下回る会社がほとんどです。
    不動産業界の仕事量は本当に多いです。
    大きく分けて集客、営業、契約の3ステップですが、すべてを店舗の人員で行っている会社がほとんどです。
    特に集客はやればやるほど売上をあげられる可能性があり、ハッキリ言えば終わりがありません。
    そのため自然と残業時間が長くなってしまいます。
    当社はプライベートの時間も大切にしてほしいと思っているため、業務の分業制度を導入しています。年間休日数は110日＋年次有給休暇の計画的付与5日の115日～となっています。
    数年以内に合計120日まで休日数を増やすことを目標にしています。
  • Q.結果を出してもすぐには出世ができないと聞きます。
    何年も務めないと出世できないんですか？
    A.上のポジションがすでに埋まっており、何年も務め入れ替えでやっと出世ができるという会社も少なくありません。
    このパターンは大手の会社によくみられます。
    大手の魅力は【安定性】ですが、なんだかんだで年功序列の会社がほとんどです。
    そのため出世意欲のある方には、欲に言うベンチャー企業と呼ばれる発展途中の会社のほうが圧倒的に昇給、昇進が早いためオススメします。
    当社ではム役～店長までに9段階の役職を用意しています。
    明確な評価基準があるため、勤続年数問わず1年に4度昇進査定があります。
    入社1年以内に出世していく社員も多数おり、努力次第でどんどんキャリアを積むことが可能です。
MEMBERS
一緒にはたらくメンバー
最近ネクストライフへ入社した先輩メンバーへアンケートを実施しました♪
  • 大庭
    町田本店
    Q1.弊社を選んだ決め手はなんですか？
    私自身がネクストライフでお部屋を決めたことがあり，営業の方に限らず、管理の方も親身になって対応していただきとても素敵な会社だと感じました。そこから不動産業界に興味が湧き、未経験の私でも挑戦してみようと思いました。

    Q2.職場の雰囲気はどうですか？
    アットホームな雰囲気です。優しい方が多く、分からないことがあればすぐに教えてくれます。また、仕事に真摯に取り組む先輩の姿はとてもかっこよく、尊敬できます。

    Q3.入社後のギャップはありましたか？
    面接の際に詳しくお話を聞けたおかげで、ギャップは特にありません。

    Q4.どんなところにやりがいを感じますか？
    先輩の代わりにお客様の案内に行き、その後契約に結びついた時に、やりがいを感じます。私自身もいち早く仕事を覚え、お客様に合ったお部屋の提案ができるように頑張ります！
    Q5.未来の後輩へメッセージをお願いします!
    私も入社したばかりで分からないことだらけですが、毎日初めての連続でとても楽しいです！最近入社した方も多いので、切磋琢磨して頑張っていけたらいいなと思います。
    未経験でも挑戦できる会社です。
    みなさまの入社をお待ちしています！！
  • 須田
    横浜店
    Q1.弊社を選んだ決め手はなんですか？
    人事の方に面接をしていただき、最初の印象や人柄に惹かれたのは今でも忘れません。また会社の方針や働き方です！一人一人が自分の仕事に集中できるところや、小さいことから積み上げていくことで結果を出すという部分が自分の生き方や考え方と一緒だと思いました！

    Q2.職場の雰囲気はどうですか？
    研修から入社までに新横浜店、川崎店、横浜店と3店舗にいきましたがどこに行っても温かく受け入れてくれて、緊張などはほぼなかったです。また研修に関しても質問しやすい環境を作ってくださったのでとても助かりました！

    Q3.入社後のギャップはありましたか？
    特にありません！意外と皆さんが丁寧に仕事を教えてくれる。（不動産はきびきびしているイメージだった）

    Q4.どんなところにやりがいを感じますか？
    成約をもらえた時は数字として出るので、結果が目に見えるところですかね！またお客様に感謝を伝えらえたときはとてもやりがいを感じます！

    Q5.未来の後輩へメッセージをお願いします!
    不動産業界は固く、きびきびしているイメージがあると思いますが、ネクストライフはそんなことは無くとても居心地の良い会社です。
    私自身この会社に入って尊敬できる方を何人も見つけ、その方々を目標に今頑張っています！一緒に上を目指して頑張りましょう！
  • 佐々木
    溝の口店
    Q1.弊社を選んだ決め手はなんですか？
    ネクストライフでは業務内容の分業化をしており、部署ごとに業務を分けているので未経験の自分でも挑戦しやすい会社だと思ったからです。
    すぐに店舗配属ではなく、ちゃんと研修期間を設けているので知識が無くても必要な知識の指導をしていただけるのが魅力的でした。

    Q2.職場の雰囲気はどうですか？
    とても話しやすくわからないこと、困った事など聞くとすぐに教えてくださりとても優しい方ばかりです！営業職なのでお客様の前では営業マンらしいお堅いイメージがありますが本当に話しやすい雰囲気のある職場です。

    Q3.入社後のギャップはありましたか？
    分業化をしているとはいえ想像していた以上に大変な仕事だと思いました。
    知識をつけるのはどの会社でも一緒ですが、土地や地域の特徴、専門用語などが多くてそこが想像以上でした。

    Q4.どんなところにやりがいを感じますか？
    今はまだ最初から最後までお客様対応を完璧にこなせてはいませんが、先輩社員を間近で見て達成感は計り知れないなと思いました。
    お客様に選んでいただけるセールスマンになる為、知識を深める事にとてもやりがいを感じています。

    Q5.未来の後輩へメッセージをお願いします!
    正直なところ私は営業に向いてないと思っています。
    それでも新しい環境で挑戦してみたいと思い入社しました。
    誰でも、何をするにしても初めてというのは付き物です。未経験で不安だなとか自分には向いていないと思わず挑戦してみてください！
MEMBERS
一緒にはたらくメンバー
ネクストライフで活躍中の先輩メンバーへアンケートを実施しました♪
  • 田中係長
    立川店
    Q1.ネクストライフに入社した経緯・動機を教えてください！
    営業の仕事に興味があり中途入社なので一生長く働けるような職場を探しました。
    何社か検討していましたが面接時の社内の雰囲気も良く、自身の想像していた雰囲気とのギャップも少なく、この会社で働きたいと素直に思えました。

    Q2.自社の好きなところはどこですか？
    地域密着で信頼感のある不動産会社なところです。
    頻繁に拡張収縮を繰り返すような会社ではなく、社員が育ちチームが成長していき会社も成長するような感覚があります。
    店舗数では大手にまだ追いつかないかも知れませんが社員一同のスキルや各店舗の地域信頼度は厚い会社です。
    分業制も細かく、部署が分かれているので個人にかかる負担が少ない事も非常に好感があります。

    Q3.社長の印象を教えてください！
    大変熱くマンパワーで社員の誰より先陣を切る行動力と冷静に会社を俯瞰化、指揮するクレバーさも持っています。
    社員皆のことを常に考えている方なので浮き沈みの激しい不動産業界で10年以上も会社が成長し続けているんだと思います。

    Q4.ネクストライフでの思い出エピソードを教えてください！
    社員総会でビンゴ一番に当たりました！

    Q5.入社を検討している方へメッセージをお願いします！
    新入社員の頃は分からない事しかありませんが必ず周りの皆が助けてくれます。
    自分で解決させたり話を聞いてくれない社員は誰一人いません。
    私は業界未経験で入社しましたが色々な人に今でも何度も助けて貰っています。

    皆様とネクストライフで一緒に働ける事を楽しみにしています！
  • 武田副店長
    横浜店
    Q1.ネクストライフに入社した経緯・動機を教えてください！
    社内の見学をさせていただいた際に、雰囲気が良かったからです。入社を決める際、ネクストライフともう何社かで迷ってましたが、上層部の方や社内の穏やかな雰囲気が決め手でした。

    Q2.自社の好きなところはどこですか？
    色々な経歴や、個性のある人達がたくさんいるところですね。自分とは真逆だと思う人から学ぶこと事も出来ますし、向上心の高い人が多いので、その中で働く事で自分のモチベーションにも繋がります。

    Q3.社長の印象を教えてください！
    イケていて真っすぐな印象です。私の中の不動産会社の社長というとブランド物に身を包んで高級車を乗り回してる腹黒い印象なのですが(笑)ネクストライフの社長は違います。腹白いです。
    関わっていく中で、会社としての指針に外れるような事には厳しいお言葉がかかる事もありますが、根は優しい方なんだなと思ってます。

    Q4.ネクストライフでの思い出エピソードを教えてください！
    店舗スタッフの皆が誕生日になる度にケーキとプレゼントで祝福する事ですね！その日1日が楽しくなりますし、祝われたスタッフが嬉しそうにしているのを見ると祝って良かったなって思います。

    Q5.入社を検討している方へメッセージをお願いします！
    和気藹々としていて楽しいですが、公私の区別はしっかりとしている会社です。
    不動産業界に興味はあるけど何か恐そう、未経験だからやっていけるか自信が無いという方にこそやってみる価値のある会社であり仕事だと思います。
    楽しくて周りの人達が協力してくれる様な環境で働きたい方にはピッタリですので、是非ご入社お待ちしております。
  • 河内副店長
    新横浜店
    Q1.ネクストライフに入社した経緯・動機を教えてください！
    何より完全分業制に惹かれたからです。
    以前働いていた不動産会社は、営業の方が事務作業やコールセンター業務も全て行わなければならずまともに営業できなかったのですが、ネクストライフはお客様対応に集中できるので毎日とても楽しいです。

    Q2.自社の好きなところはどこですか？
    色々な部署の人間がそれぞれの長所を活かしながら、一丸となって会社の発展に向けて協力しているところです。

    Q3.社長の印象を教えてください！
    経営者としては若い部類に入ると思いますが、これまで在籍していたどの会社の社長よりも経営力とカリスマ性がある社長だと思います。
    「みんなで会社を発展させよう！」はどの社長も口を揃えて言いますが、具体的な施策も理に適ったものばかりで一番説得力を感じています。

    Q4.ネクストライフでの思い出エピソードを教えてください！
    社内のチャットで僕の普段の営業について、社長直々に名指しでお褒めいただいたことです。
    僕はその日休みだったのですが、それを見て気恥ずかしさと共にモチベーションが爆上がりしたのをよく覚えています。笑

    Q5.入社を検討している方へメッセージをお願いします！
    バリバリ働いて成果を出したい人にはとても頑張り甲斐のある環境だと思います。
    得意分野をとことん突き詰めたい皆さん！
    是非一緒に働きましょう！
MEMBERS
一緒にはたらくメンバー
採用面接・入社後研修を行う人事部のおふたりをご紹介！
気になることがあれば面接時に聞いてみてくださいね♪
  • 笹川
    東京都出身/趣味はイタリア旅行とナポリピッツァの食べ歩き。前世は多分イタリア人

    ■宅地建物取引士
    ■3級ファイナンシャル・プランニング技能士
    ■賃貸住宅メンテナンス主任者

    (株)ネクストライフ創業メンバーとして会社の立ち上げから関わり、セールス・カスタマーサポートの責任者を歴任。現在は人事総務部長として採用・育成等を統括しています。

    とにかく成功体験を積んで仕事を好きになってほしい！と誰よりも思っています。
    面接にてお会いする機会が多いかと思います！ぜひ色々なお話しをしましょう！
  • 井上
    神奈川県川崎市出身 / AB型の左利き / 好きなものは猫と焼き芋とブリカマ

    不動産業界未経験で入社し4年目になりました。
    川崎エリアで営業を経験し2021年7月に人事部に着任。
    主な業務は採用活動と新人研修です。
    入社から約2週間の知識研修は私が担当しています！
    採用面接の際にお会いすると思います。
    一つひとつのご縁を大切に、たくさんの方とお会いしたいと思っています♪
MORE INFO
Q&A
気になる質問を人事部のおふたりに聞いてみました♪
  • Q.応募から入社までの流れを教えてください！
    A.応募→面接1回→入社です！
    ご応募いただけましたら笹川・井上からご連絡をさせて頂きます。
    応募～入社までは早くて1週間、入社が先のかたも大歓迎ですのでご相談ください♪
    面接は1回のみとなりますので、笹川・井上のどちらかで対応します！
    (笹川👨)
  • Q.面接でどんなことを話しますか？
    A.当社の事業説明や、皆さんの今までのご経験についてお話ししています。
    面接というより雑談を交えたお話しに近いですね(笑)
    学歴や経験よりも、人柄や意欲をみています。
    堅苦しい面接は行っていないので、素の姿で楽しくお話しがしたいと思っています！
    (井上👩)
  • Q.未経験でも働けますか？
    A.もちろんです！
    9割の方が未経験で入社しています。
    当社では”社内で決めたルールの徹底”を大事にしているので、逆に未経験でスポンジのように吸収できる方は大歓迎です♪
    アパレルや運送業、居酒屋店員や元警察官など、様々な業界から転職してきたスタッフが活躍しています。
    入社後は基本的な知識研修から一緒に学んでいきますのでご安心ください！
    (笹川👨)
  • Q.入社後の研修はどんなことをしますか？
    A.入社から約2週間、井上のもとで知識研修を行います。
    不動産用語や申し込み～入居までの流れ、物件の写真撮影など、すべてイチから一緒に学んでいきます！
    その後は約1か月、店舗に配属となり営業研修を行います！
    案内の同行やロールプレイングを行い自信を付けてもらいます！
    (井上👩)
MORE INFO
前職はなにをしていましたか？先輩社員紹介♪
  • 立川店：高野さん

    ■前職は何をしていましたか？
    →お笑い芸人です！

    ■お仕事内容を教えてください！
    →お客さんを笑わせてました！

    ■なぜ不動産業界に転職しようと思いましたか？
    →人と話すのが大好きで接客業につきたいと思ったのと、お家を見るのも運転も好きでピッタリだと思ったからです！

    ■最後に好きな食べ物を教えてください！
    →ハンバーガーです🍔
  • 横浜店：池田さん

    ■前職は何をしていましたか？
    →パーソナルトレーナーです！

    ■お仕事内容を教えてください！
    →お客様のお悩みに合わせて食事•トレーニングを提案していました！

    ■なぜ不動産業界に転職しようと思いましたか？
    →転職を考えている時に、不動産の仕事をしている友人に「合ってると思うから挑戦してみれば」と言われたので…！

    ■最後に好きな食べ物を教えてください！
    →寿司🍣
  • 川崎店：星野さん

    ■前職は何をしていましたか？
    →警備業務をしていました！

    ■お仕事内容を教えてください！
    →現金護送（げんきんごそう）
    二人一組で委託された銀行や無人ATMへの現金の補充や回収、現金精査
    カード、通帳の取り扱い、忘れ物回収

    ■なぜ不動産業界に転職しようと思いましたか？
    →父親が営業職をしており興味があったのと、自分自身が色んな部屋を見るのが好きだったからです！

    ■最後に好きな食べ物を教えてください！
    →妻の手料理
  • 横浜店：北丸さん

    ■前職は何をしていましたか？
    →モデル、料理人

    ■お仕事内容を教えてください！
    →海外、日本のファッションショーと撮影
    →お客様に料理提供やお酒の提供

    ■なぜ不動産業界に転職しようと思いましたか？
    →ご来店いただいていたお客様の影響で不動産業界に興味を持ちました。

    ■最後に好きな食べ物を教えてください！
    →肉！
  • 町田本店：大庭さん

    ■前職は何をしていましたか？
    →駅員をしていました。
    ※駅員時代の写真は載せられないので台湾唐揚げのお写真で！

    ■お仕事内容を教えてください！
    →改札での切符の精算や忘れ物などのお問い合わせ、車椅子のお客様の対応、また新幹線や特急列車などの切符の発売、ラッシュ時のホームで放送などしておりました！

    ■なぜ不動産業界に転職しようと思いましたか？
    →一人暮らしを始めたことをきっかけに、お部屋、お家がとても好きになりました。
    そんな大切なお部屋やお家を探す職に就きたいと考えるようになったからです。

    ■最後に好きな食べ物を教えてください！
    →唐揚げ、焼き鳥が大好きです！ちなみに実家は焼き鳥屋さんです！
  • 横浜店：須田さん

    ■前職は何をしていましたか？
    →野球専門店で販売員をしていました！

    ■お仕事内容を教えてください！
    →修理、販売、営業のすべてこなしておりました。
    現在は大学生と営業マンの2刀流です！

    ■なぜ不動産業界に転職しようと思いましたか？
    →絶対に売れると思ったからです。不動産自体に興味がありどこまでできるか自分の力を試したかったからです。

    ■最後に好きな食べ物を教えてください！
    →唐揚げと家系ラーメン！
BENEFITS
給与・休日・休暇・福利厚生
従業員が長期間働ける環境を実現するために、給与・休暇・福利厚生の改善に努めています。
既婚者の社員も多く、安定してキャリアを築きたい方も安心して働ける環境です。
  • 給与
    ＜営業職＞
    ・給与
    ・インセンティブ（四半期評価）
    ・昇給 年4回（2⽉・5⽉・8⽉・11月）

    ＜事務職＞
    ・給与
    ・賞与（年2回）
    ・定期昇給
    ・昇給 適時
  • 休日・休暇
    ・完全週休2⽇制（シフト制）
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・お盆休暇
    ・年末年始指定休暇
    ・有給休暇（有給消化率は87％）
    ・慶弔休暇
    ・産休・育休
  • 社会保険
    ・労災保険
    ・雇⽤保険
    ・厚⽣年⾦
    ・健康保険（東京不動産業健康保険組合）
  • 福利厚生
    ・スマホ（iphone）⽀給
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種
    ・資格取得⽀援制度（宅建など）
    ・従業員総会(年1回/表彰あり)
    ・社内イベント(新入社員交流会/BBQ)※自由参加
    ・引っ越し費用優待制度
    ・スポーツクラブ、各種レジャー施設、宿泊施設割引
MORE INFO
自慢の店舗です。
バックヤードも広くとっており、休憩室も完備しています♪
  • 横浜鶴屋町店
  • 新横浜店
  • 溝の口店
  • 川崎店
  • 横浜北幸店
  • 立川店
  • 相模大野店
  • 町田本店
MORE INFO
teamwork
2023年度の社員定着率は90％を超えました！
チームで挑戦する社風のため社内のコミュニケーションが活発です。
COMPANY
人事・広報 アクセスMAP
会社名 株式会社ネクストライフ
事業内容 【ビジョン】
「正しいことは正しく」を不動産業界のスタンダードにするべく、私たちネクストライフは「正しい情報」を集めた物件情報と圧倒的な物量を強みに成長してきました。
次なる目標は、私たちのノウハウを集約したシステム、メディアの開発により、不動産業界を正しい道に導けるような新たなカタチを提案するリーディングカンパニーをつくることです。
企業
WEBサイト		 https://www.next-life.co.jp
企業
SNS
所在地 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目５－１９AXISSHINYOKOHAMA６階