株式会社ロジテックの採用・求人情報

組織やチームに所属する場合、一般的には個人のアイデアや属人的な能力ではなくルールや規則に沿うことが重要とされています。

一方で、決められたルールに沿うだけの仕事の仕方では個人の閃きが生まれることはないし、気づき力も養成されません。

“ロジスティクス業界に一石を投じる”というミッションを掲げる私たちロジテックは不変であり続けなければいけない業界のセオリーを重んじつつもとの融合、リソースマッチングを通した新たなバリューを生み出すことで業界の発展に寄与したいと考えております。

業界経験や知識があればありがたいですが、それ以上にご入社される皆さんに求めたいのは作業をこなそうという発想ではなく、新しいことをしたい、ワクワクしたいといった好奇心や向学心を持っていることです。この業界と私たちの可能性は無限です。ご興味ありましたら、是非エントリーお待ちしております。

皆さんからエントリー
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(1)選考対象者についてはカジュアル面談を100%実施！
オンラインで30分～40分ほど実施
＜実施内容＞
・会社について・求人内容について採用担当より説明
・質疑応答
・採用担当者より職歴や就業条件等の確認質問
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(2)提出物をロジテックに送付
・履歴書・職務経歴書（PDFファイル形式）
・MBTI性格診断テスト結果
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(3)書類選考（提出から2営業日以内には返答）
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(4)１次面接（事業マネージャー）
・基本的にオンライン実施
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(5)最終面接（社長・事業マネージャー）
・就業予定場所にて対面実施
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(6)内定