株式会社ナルキュウ中部の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月11日
ナルキュウグループ
株式会社ナルキュウ中部
人を育て 大切にする
MESSAGE
なぜ
「らしさ」
が見つかるのか
「昇給制度導入」
「有給、産休・育休の推進」
「安心の教育制度」
(1)毎月給与が上がる！？
月間MVP表彰制度をスタートして１年が経過しました。
MVPに選ばれると・・・月6,000円の昇給が退職するまでず～っと続く！

(2)「有給が取れない、取りにくい」を解消
会社として取得率を上げる取り組みを行っています。有給申請の承認率は100％！
上司から「有給取ってね」と声がかかる程。

(3)「ドライバーコンテスト入賞者」が全ての営業所に在籍！
正しいスキルを段階に合わせて丁寧に指導。未経験でも"プロドライバー"を目指せます。
2024年も茨城県で開催される全国大会へ出場します！
MEMBERS
ナルキュウのドライバーをご紹介！
10代～活躍中
未経験でもドライバースタートができる！
入社後は長く働ける制度がある！
  • ４年目
    ３０代ドライバー
    ーナルキュウで頑張れる理由は？

    毎年ドライバーコンテストに出場しています！
    先ずは県大会で入賞する事が目標ですが、優勝して全国大会に出場したいです。
    実績のある先輩から指導して貰えるので順位だけでなく、スキルの上達が自分でも実感できます。
    僕もいつか指導する側になり後輩をどんどん育てて行きたいと思っています！
  • ２年目
    ４０代ドライバー
    ー入社のきっかけは？

    ドライバーに興味があり、リフトの免許があったので活かしたいと思っていました。そこで出会ったのがナルキュウです。未経験でもスタートできるという事で不安もありましたがチャレンジしました。
    走行前点検のやり方から教えて貰えるので誰でも挑戦できます！
  • ８年目
    ３０代ドライバー
    ー前職はどんなお仕事をしていましたか？

    事務職でデスクワークを行っていました。
    入社した時はこの業界の事を何も知らない私でしたが、今ではドライバーコンテストで入賞する事ができました。
    技術・知識を高めて社内コンテストでは選手ではなくスタッフのサポートとして参加しています。今後も実務を行いながら教育にも携わって行きたいです。
  • その他社員
    ー入社して感じた事やギャップは？
    （20代）
    MVPの昇給制度は1回選出されるだけで年間72,000円も昇給となるのでびっくりしました。そんな会社見たことないです！

    ー有給は取りやすいですか？
    （40代）
    社内のルール（2週間前申請）はあるのでそこは協力が必要です。そこだけ守れば何も問題なく取得できます。

    ーご家族の印象は？
    （30代）
    入社して直ぐは19時前に家に着いていたので「早っ！」って言われました 笑。今でも早く帰れるときがあって、家事を行うとお互いに感謝し、される事があり転職して良かったです。
BENEFITS
会社概要と福利厚生
「やった分」はしっかり「評価」
オリジナルの制度で「長く働く」「ずっと働きたい」を実現させる。
働きながら「目標」を見付け一緒に「成長」して行きましょう！
  • 創業７０年以上
    「安定」と「挑戦」
    新しい事にはどんどんチャレンジ！
    新規事業も直前に控え、新しい仲間を募集します。
  • ・MVP昇給制度
    ・コンテスト入賞者
    ・洗車などはやった分だけ給与に加算
    実績を評価します！その実績は定年まで続く制度が多い。だから長く働ける。
  • 産休・育休
    取得実績有り
    最新データで２０２４年は女性、男性の取得率１００％です。
  • 入社時やスキルに合わせて研修を準備！
    関連会社「プロドラ育成サポート」が主体となり、会社の方針やドライバースキルを段階を踏みながら伝えて行きます。
    【主な実績】
    ドラコン全国大会優勝者
    フォークリフト運転競技大会準優勝 など
COMPANY
１９歳ドライバー、女性ドライバーも活躍中！

物流を支えるのは「あなた」

自分のスキルを身に付け「らしさ」と「えがお」を手に入れよう！
会社名 株式会社ナルキュウ中部
事業内容 一般貨物自動車運送業および第一種利用運送事業
企業
WEBサイト		 https://naruqrecruit.com/
所在地 愛知県大府市北崎町島原２８－１