株式会社ラックコーポレーションの採用・求人情報-engage

MESSAGE

経営理念

「いい会社にする」

私たちの経営理念は「いい会社にする」です。
でも「いい会社」ってどういうことでしょうか？

それは社員からも、お客様からも、地域からも「ラックはいい会社だ」と言われること。
「社員の幸せ＝お客様の幸せ＝地域の幸せ」だと考えています。

会社における社員の幸せは、
できないことができるようになったり、
できていることがさらに良くできたり早くできるようになったりする成長の面と、
生活が安定し、向上する面の2つがあります。

会社が成長できる環境にあること、生活が向上できる待遇を提供できること。
社員の技術や知識が上がり、安定していれば、
サービスを受けるお客様も、
できないことができるようになったり、望む生活に近くなったり、
幸せを感じていただけるようになります。

また、そうしたお客様が増えていけば、
「ラックがあるから、この地域で安心して歳をとっていける」と、
地域の幸せにも通じます。

私たちの仕事や会社は、地域の信頼があってこそ成り立っています。
そのため、地域の幸せの基となる「社員の幸せ度」が会社の成長なのです。

ABOUT

創業理念

私たちは墨田区、江戸川区、江東区、葛飾区で
在宅介護を行なっている会社です。

我社の前身は昭和39年墨田区で家政婦紹介所として始まりました。
平成12年から介護保険制度が始まることから
平成10年10月15日にラックコーポレーションを設立しました。
会社としての歴史は浅いですが
前身だった時代から、「墨田区に住んでいる方を支える」仕事をしてきました。

先代の会長から一貫して言われ続けていることは
「ヘルパーさんを大切にすることと、どこにも負けないプライドを持った仕事をすること」

人生において、仕事時間は一番長いもの。
その仕事時間を価値あるものにしたい。
大変で厳しい仕事を、自主的に愉しんで生き甲斐にしたい。

その想いをもって
東京下町である城東地区をエリアに決め、
そのエリアでNo.1を目指し、
地域における介護の問題は全て我社が解決する姿勢でやってきました。

会社は仕事を通して、社員一人ひとりが光り輝き、
幸せになれる場所でなければならない。
社員一人ひとりが地域における最高のプロフェッショナルな人になる。

この理念は長年受け継がれ、現在の我社の土台となっています。

MORE INFO

会社の取り組み

ラックには、社員一人ひとりに働きやすくなる仕組みをつくりたい、という風土があります。
まだまだ始まったばかりのものや、発展途上のものもありますが、
「社員のため」「お客様のため」とこれからも環境を整えていきます。

表彰制度

「優秀社員賞」「優秀営業所賞」…などはよく聞きますが、ラックの表彰制度は「挨拶No.1」や「ノート活用No.1」、「ブログ更新No.1」などたくさんの賞があります。
これらは、会社の風土を、質を高めてくれたスタッフへの感謝です。
社員からの提案

スタッフは誰もが会社に「提案書」を出すことができます。ルールは「仲間のため」「お客様のため」になるか。
会社の道具、やり方など、小さなことでも「これがあったらいいな」「こうすればいいな」がきちんと反映する仕組みになっています。
上司との面接

ラックでは全社員に月1回評価面接を実施しています。面接の場を設けることで、上司が忙しそうだから自分の話ができない、ということはありません。現在の悩みはないか、目指すものがあるか等、上司と共有することで解決したり応援してもらえたりします。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ラックコーポレーション
事業内容	＊介護事業（墨田区、江戸川区、江東区、葛飾区内で16事業所を運営）当社は、昭和３９年、前身となる家政婦紹介所を墨田区で創業しました。日本で介護保険制度が始まり、「株式会社ラックコーポレーション」と名前を変えましたが、創業当時からの「この地域の役に立ちたい」という想いは変えず、社員からも、地域の方からも、「ラックはいい会社だ」といってもらえるような会社を目指してきました。少しでも広い地域へ、日本中へ、ではなく、墨田区を中心としたこの地域が必要とすることを提供していきたい。大きな会社ではなく、この地域に信頼される強い会社になりたい。それが当社の想いです。
企業 WEBサイト	https://lac-corp.jp/
所在地	東京都墨田区京島１－４７－１７グランロイヤル曳舟２Ｆ