ABOUT
（経営理念）
組織はすべて、人と社会をより良いものにするために存在する。すなわち、組織にはミッション（使命）がある。目的が必要であり、そこに組織の存在意義がある。
「自らの組織の使命」が「社会において重要な使命」であるという信念を持たなければ、いかなる組織といえども、自信と誇りを失い、成果を上げる能力を失う。
～ピーター・Ｆ・ドラッカー～
では、「われわれのミッション（使命）は何か？」
（われわれのミッション）
・子どもたちに「努力することの大切さ」を伝える教育。
・子どもたち「やればできる」という自信と持たせ、「生きる力」を与える教育。
（ステートメント）
生徒を変え、自身を変え、未来を作り出す。
組織はすべて、人と社会をより良いものにするために存在する。すなわち、組織にはミッション（使命）がある。目的が必要であり、そこに組織の存在意義がある。
「自らの組織の使命」が「社会において重要な使命」であるという信念を持たなければ、いかなる組織といえども、自信と誇りを失い、成果を上げる能力を失う。
～ピーター・Ｆ・ドラッカー～
では、「われわれのミッション（使命）は何か？」
（われわれのミッション）
・子どもたちに「努力することの大切さ」を伝える教育。
・子どもたち「やればできる」という自信と持たせ、「生きる力」を与える教育。
（ステートメント）
生徒を変え、自身を変え、未来を作り出す。
BUSINESS
VIDEO
働く社員のインタビュー
講師と子どもたちが真剣にそれぞれの目標に向き合う環境があります！
MESSAGE
一緒に地域Ｎｏ，１の教育機関を作りましょう！
地域に密着した教育事業で、子ども達や保護者、地域社会に貢献するという当社の考えに魅力を感じ入社。当時はまだ教室数も少なかったですが10数年で75教室・6000名を超える等南大阪エリアでトップクラスの塾に成長してこれたのは、この理念があったからだと思います。これから入社する皆さんには、2026年の80教室・生徒数10000名をめざす中で、教室長のポストも増えますから、入社は今がチャンスだと思いますよ！
大阪第一エリア長・塩谷 豊
大阪第一エリア長・塩谷 豊
PHOTOS
働く環境
BUSINESS
事業内容
-
個別指導まなびの運営１：２の担当制の個別指導教室を３７教室運営
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個別指導まなびプラスの運営先生１人に生徒３～４名までの自立型個別指導教室を２８教室運営
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学習塾まなびの運営１クラス１２名までの少人数制の集団指導教室を７教室運営
VIDEO
教室の様子
子どもたち、講師のみなさんが笑顔で頑張れる環境が「まなび」にはあります。
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社Blue Sky FC |
|---|---|
| 事業内容 | 完全１：２の個別指導教室・「個別指導まなび」の運営 生徒１人～４人の自立型個別指導・「個別指導まなびプラス」の運営 １クラス１２名までの集団指導教室・「学習塾まなび」の運営 （従業員数） 社員１１７名・アルバイト８６７名（２０２４年９月現在） （売上高） ・１８億円（２０２５年３月期見込） ・１５億円（２０２４年３月期実績） ・１２億円（２０２３年３月期実績） ・１０億円（２０２２年３月期実績） ・８億２０００万円（２０２１年３月期実績） ・７億円（２０２０年３月期実績） ・６億１０００万円（２０１９年３月期実績） ・５億１０００万円（２０１８年３月期実績） ・４億９０００万円（２０１７年３月期実績） ・３億５０００万円（２０１６年３月期実績） ・３億３０００万円（２０１５年３月期実績） ・１億８５００万円（２０１４年３月期実績） |
| 企業 WEBサイト |
https://manabikobetsu.info/ |
| 所在地 | 大阪府貝塚市近木町8－27大橋水車ビル２F |