株式会社スヴェンソンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月08日
ウィッグを通して
お客様にも自分にも自信を。
スヴェンソンは、
お客様へ「美」を届ける
ウィッグメーカーです。
レディスウィッグスタイリスト募集中
ABOUT
働きやすい環境があります
――――毎年必ず、560名を超える社員1人ひとりと向き合います――――
「安心して働ける環境」を作りたいと願う代表。
年に1度は560名以上の社員のもとへ赴き、直接話す機会を設けています。

それだけでなく、匿名で記入できる「満足度アンケート」や「キャリアデザインシート」
などを用意しており、社員の声がしっかりと会社に届くような体制を構築。

実際に、美容師業界では珍しく業務時間内に研修を組み込んでいたり、
2016年には112日だった年間休日も徐々に増やし2024年には120日にしたり、
社員の声をもとにさまざまな働き方改革に取り組んでいます。
その結果、平均勤続年数は12年。
入社3年以内の定着率は84％と、高い数字を誇っています。
  • ＜残業は月平均4.5時間。有給取得日数は平均13日＞
    当社では無理なシフト編成はしないことに加え、研修は就業時間内に行われます。そのため、残業はほぼなし。月平均4.5時間程度で、定時にあがれることも多いです。こうした環境だからこそ有休も取りやすく、昨年度の平均取得日数は13日。中には入社初年度にすべて消化する方もいて、プライベートを充実させることができます。
  • ＜大切な社員だから、健康もサポートします＞
    医療用ウィッグを取り扱うなどお客様の健康に貢献している当社。そんな当社で働く社員も大切な仲間だからこそ、さまざまな健康支援をしています。例えば、「がん治療休暇制度」。これは当社独自の制度であり、日本人に多い病気であるがんに社員が向き合えるようにするためのもの。また、産休・育休の制度も整っており、復職率は100％です。このように、病気やライフイベントがあっても、長く働ける環境を用意しています。
BUSINESS
事業内容
  • ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
  • 女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
  • ヘアケア商品の販売
BENEFITS
制度・福利厚生
  • ワークライフバランス
    全社員がイキイキと仕事を続けていけるよう、プライベートの時間も大切と捉えている当社。

    有給休暇取得向上プログラム「LIVE MORE リブ・モア」制度を導入し、プライベートをより充実させ、そのイキイキとしたエネルギーをお客様へのサービス向上にもつないでいただくことを目的としています。

    また社員の平均残業間は月4.5時間と短く、メリハリのあるワークライフを送っています。
  • 出産・育児・介護・治療
    産休・育休に関する給付金制度の利用はもちろん、休職後の仕事への復帰を積極的に支援しています。

    また、仕事と介護の両立を図るための「介護休暇(時短)制度」

    がんの治療をしながら勤務する従業員の仕事と治療の両立及び支援を図ることを目的に「がん治療休暇制度」も導入いたしました。
  • お祝い
    コミュニケーション
    「結婚祝い」「出産祝い」「子どもの小・中学校への入学祝い」など、お祝い金を支給しています。

    また社員同士の親睦を深めることを目的とし、歓迎会や忘年会、親睦会開催のレクリエーション補助金や、リフレッシュ・志気向上に繋がるものに対して直接リフレッシュ補助金が支給されます。

    社員の健康を第一に考え、就業時間内に健康診断を実施。年に1回、インフルエンザの予防接種も会社負担で受診可能です。
  • ボランティア活動
    「イキイキ ワクワク ありがとう」という行動理念のもと、「人と人との出会い」「心と心の触れ合い」を大切に、感謝する心を常に忘れず、世のため、人のために貢献することを推奨しています。

    その一環として、代表の児玉も含め全社員が年に2回、必ずボランティア活動をしています。美容師免許を持つ社員は、病院で入院中の患者様を対象にシャンプー・カット。その他、病院内や近隣地域の清掃活動、老人ホームへの訪問、献血などを各地で実施してます。

    また社員自らの意思で参加したいボランティアには特別休暇が付与されます。
MESSAGE
企業理念
われわれは「美と健康と環境」の分野を中心に
世のため ひとのため お役に立ち
人々の生活をより良くする仕事を通じて
明るい社会を築き上げるために貢献する

すべての行動はこの目標を達成することにある
MORE INFO
選考フロー
◇◆積極採用中 最短2週間で採用も可能です◆◇

面接ではあなたの求めている事、弊社が提供できる環境に
ミスマッチが生じないよう、弊社の仕事内容をしっかりと説明した上で、
相互理解を深めていきたいと考えております。

1次面接は基本的にWEB面接となるため、
リラックスした状態でお話してくださいね。

沢山の方からのご応募心よりお待ちしております！
  • 書類選考
    応募データを基にWEBによる書類選考を行います。
    5営業日以内に、すべての方にWEB上もしくはお電話にてご連絡させていただきます。
    ※有資格者の方は1次面接に移ります。

    ★なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
  • 1次面接
    人事部・採用担当とのWEB面接となります。（ZOOMを予定）

    仕事内容にミスマッチが無いよう、相互理解の場となりますので、是非お気軽にご質問ください。

    所要時間は30分～1時間程度。
  • 2次面接
    各事業部の担当者と人事部・採用担当との面接となります。
    面接地は、本社オフィスもしくは店舗を予定しおります。

    美容師、理容師さんの選考では同日にカットチェックも行います。

    所要時間は60分～90分程度。
  • 内定
    入社日に関しても柔軟に対応しております。

    入社のご承諾いただいた後に、随時、入社書類を発送させていただくのでご準備をお願いします！
PHOTOS
店舗・施設
  • 商業施設内にある店舗もございます。
  • 明るく清潔感のある店舗です。
  • 幅広いラインナップの中からお客様に合ったウィッグをご提案していきます。
  • 施術ブースは完全個室となっています。
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  • レディスウィッグを扱う店舗でも男性スタッフや男性の店長が活躍しています。

    性別問わずお気軽にご応募ください。
  • 医療用ウィッグを扱う弊社では、ウィッグだけでなくご治療中の外見ケアをトータルでサポートしています。

    ブースは完全個室となっており、お一人お一人のお客様に丁寧に対応できます。
  • 美容師としての経験を活かしながら新しい技術を学ぶことができます。

    ウィッグ業界未経験の方も安心してスタートできますよ。
  • 個人ノルマはなく、チーム（店舗）で売り上げ目標を目指していきます。

    また、完全週休2日制や賞与有りと長く安心して働ける環境です。
MEMBERS
  • H.Y
    入社5年目
    ワーキングホリデーで海外の美容室で働いたのち、スヴェンソンに入社。
    プライベートの時間を大切に働けるところはスヴェンソンの魅力の1つです。
  • H・K
    入社15年目
    前職はヘアサロンで美容師をしており、結婚を機に「長く働けるよう、残業や休日を見直したい」と考え入社。
    現在は店長として、スタイリストと人材育成を担っています。
  • T.K
    入社13年目
    スヴェンソンではスタイリストリーダーや店長を経験。
    現在は育児時短勤務で働いています。
    ライフスタイルが変わっても長く働ける環境です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社スヴェンソン
事業内容 ・ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア商品の販売
企業
WEBサイト		 http://www.svenson.co.jp/
所在地 東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル17階 私書箱510号