株式会社 日通建の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月13日
IT・デジタル業界への挑戦は
将来きっと貴方のチカラになる
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2030 ITデジタル人材は約80万人が不足（経済産業省発表）、
「給与・待遇」「福利厚生」「職場環境」「社会貢献性」「やりがい」
そして「将来性と可能性」。未来（次）の自分にアガる選択を。

★★★
株式会社日通建｜代表取締役 千葉 章太郎
MORE INFO
認定
2024.08
ホワイト企業認定
「ゴールドランク」を獲得しました
MESSAGE
【PURPOSE】
私たちの存在意義
＝ Weaving the Future ＝
～未来に紡ぐ～

お客様の「ムリ」や「ムダ」を減らして*確かな品質を最低価格*で提供する

私たちは「人にやさしく社会に必要とされる」会社を目指しています
ABOUT
【ABOUT US】
私たちはこんな会社
以前から言われ続ける「IT化」今では「DX※デジタル化」と言葉は変化しましたが未だ充分に浸透しているとは言えません。
私たちは、すべてのお客様にとって「わかりやすい言葉」と「最小コスト」で企業のDXを推進します。

【事業ドメイン】
■コスト削減コンサルティング事業 ■ネットワークソリューション事業 ■電気通信工事事業
■サポート／ヘルプデスク ■IT通信機器、ＮＷ機器、オフィス機器の販売など

◆主要取引先◆※一部抜粋
ENEOSフロンティア｜ENEOSジェネレーションズ｜ネクサスエナジー株式会社｜コスモ石油販売｜國際油化｜札幌禎心会｜三愛リテールサービス｜かねたや家具店｜慈恵会｜白十字会｜JA沖縄｜山城石油｜エッカ石油｜沖縄メディカル病院｜オリブ山病院｜その他多数あり※敬称略
  • ◎「知らないことの不利益を減らしていく」

    言葉を選ばずに言えば、正しい情報を持っていない、情報が不足していることで「ぼったくられている（騙されている）」企業や人が世の中にごまんと存在します。これはIT／デジタルに限ったことではなくどの業界、分野でも言えることであり、残念ながら「知らない」を悪い意味でビジネスモデルにしてしまっている会社も存在しています。もちろん情報収集や情報を正しく理解していない企業や人にも問題はあるかもしれません。それでもこれが、もしご自身の身内や友人が騙されてしまう側だったらどうでしょうか？

    私たちは、情報弱者を食い物にするようなビジネスには賛成できません。「先に出会うことができていれば」「一言聞いてもらえれば」私たちは、IT／デジタルの「難しい」を「いかにわかりやすく、簡単に、そしてオモシロく」伝えていきます。出会ったお客様を決して欺くことなく、確かな技術、正しい情報サービスを提供し、お客様にとって何でも相談できるIT／デジタルの「いちばん身近なパートナー」を目指します。また当社の強みの一つである「一生懸命」と「丁寧」を引き続き磨き続けていくことをお約束します。
  • ◎「お客様に最適なソリューションを提供する」

    大手・上場企業と中小企業、都市圏の企業とそうでない地域企業、業界や業種、規模や歴史もそれぞれ違いますので世の中に全く同じ企業は1社も存在しないと言えます。

    私たちの提供するサービスは「完全オーダーメイド」、お客様1社ごとに現状発生しているコストを無料調査、IT／デジタルなどを活用することで無駄なコストや下げられるコストが無いのかを分析、企画、設計して、お客様にとって重要性や必要性の高い改善プランや商品サービスがあれば、ご提案させていただいています。

    私たちは、IT／デジタルだからといって必ずしも「最新」や「最先端」である必要は無いと考えます。何でも新しくするということではなく、良いものであれば今あるものを活かすといった方法で「お客様にとって最適なソリューション」を提供することを心掛けています。

    これは私たちがソフトやハード、ネットワーク、通信インフラなどの各分野に長けたプロフェッショナル（専門家）チームであること、これまでの実績やノウハウがあればこそ実現できることであり私たちのあるべき姿です。
BUSINESS
【USP】
独自性や競争優位性
当社の強みは
１．企画設計から工事、保守メンテンナンスまでワンストップで提供可能
２．ITの専門家としてお客様の「総務・情報システム部門」の役割を担う
３．大手コンサル会社や地銀などを中心とした強固なネットワークを構築
  • ◆プロフェッショナル◆IT・設備の専門家チーム
    未経験で入社をしたメンバーも含め全員がIT・設備のプロフェッショナル／専門家として自己研鑽に励んでいます。
  • ◆24H／365Day◆ヘルプ・サポートデスク
    24時間365日体制のコールセンターを自社で用意。万が一の急なトラブルや事故にも親切丁寧を対応を心掛けています。
  • ◆フルサポート◆保守メンテナンス・障害対応
    IT・デジタル機器の導入や設置、ネットワークの新設や移設など工事／施工をした後も快適で安全にご利用いただけます。
  • ◆ベストプラクティス◆調査・企画・プランニング
    必ずしも最新や最高のものではなく、お客様の求めるニーズや課題解決にあった最適なソリューションをご提案します。
MORE INFO
【CULTURE】
組織風土・文化
＼100％シゴトして100％遊ぶ／
仕事には「遊びゴコロ」、遊びにも「仕事ゴコロ」があれば毎日はもっと楽しい
だから私たちは「100%シゴトして」「100%遊ぶ」主義
  • プランナーとエンジニアの打ち合わせは社内だけではなくカフェで実施することもあります。
  • 普段は軽車両に乗ることがほとんどですが、まれに工事の内容によって少し大きな車に乗る場合があります。
  • まだ20代の男女若手メンバー☆彡全員が未経験入社です！
  • 工事も終わり、お客様にも喜んでいただいた後は反省会という名前の飲み会です。
  • メンバー同士で企画した任意参加イベントを時々やっています。
  • お客様の工事に行く前にパシャリ！少し緊張してます。
  • 釣りはビジネスに通じるものがある！と言い切るベテランメンバーのTさん。
  • 社長も大好きなゴルフは運動をしなくなってきた30代以上の方におススメです！
MEMBERS
【INTERVIEW】
先輩インタビュー
  • 20代／未経験入社
    Sさん
    【企画営業】
    ■入社を決めた理由

    まず一つは、社長の人柄（キャラクター）です。とにかくあの笑顔にやられてしまいました笑 あとはこの仕事がお客様だけでなく、世の中からも必要とされている仕事だと感じたからです。前職も営業成績はそれなりに良かったのですが、やはり罪悪感を持って営業するのは辛かったです。

    ■どんな会社なのか

    一言でいえば、やるべきことをやっていれば割と自由な会社です。私も入社してからまだそれほど時間が経ってませんが、早い段階からどんどん任せてもらっています。
  • 30代／未経験入社
    Yさん
    【企画営業】
    ■入社を決めた理由

    私はとにかく営業の強い方の下で働きたかったという部分が大きいです。面接時に社長と話をさせてもらって、圧倒的な営業のパワーを感じてこの人の近くにいれば色々盗めるし学べると思って入社しました。この会社の取引実績も誰もが知っているような大手上場会社から中小地域企業まで幅広く対応しているというところも高い営業スキルを身につけたかった私には大きかったですね。

    ■どんな会社ですか

    会社は全国にあるのですが、基本的には「地域密着」「地元を応援」というスタンスですのでそれぞれの拠点が一つの会社のような雰囲気です。
  • 30代／経験者入社
    Hさん
    【技術職】
    ■入社を決めた理由

    この会社が高度な専門知識やスキルを持っているプロフェッショナル集団だったというところです。私は前職は販売職でしたので全くの未経験でしたが、研修やサポート体制、方針などを聞いて、将来性の高い施工エンジニアという職種にチャレンジしたいと思い入社しました。

    ■どんな会社ですか

    私は、工事人は夜間工事など残業が当たり前で土日祝日も出社というイメージでしたが、会社や代表の方針として「無駄な残業やサービス残業禁止」でしたし、万が一、土日などに工事が入ってしまったとしてもしっかり振替え休日をとらせてくれるのでかなりホワイトな会社だと思っています。従業員に対してとても温かい会社ですよ。
  • 40代／経験者入社
    Kさん
    【技術職】
    ■入社を決めた理由

    私は社長と同世代だったのですが、社長が謙虚な方でわからないことはわからないと言ってくれる方だったのが大きかったです。また、工事会社も全国にありますが常に工事の案件がつきないというところも重要な決め手となりました。

    ■どんな会社ですか

    社長のキャラクターが会社を表していると思います。楽しいことが大好きで一生懸命、ちょっと負けず嫌いといった会社です。私はお酒やそういった場所が好きなので社長とも良くご一緒させてもらいますが基本的に、イベントは自由参加なので強制参加や無理な誘いも一切ありません。
BENEFITS
【BENEFITS】
福利厚生・待遇
＼24年 社員旅行を再開予定♪（自由参加）／
「働きやすい職場環境づくり」を目指しています
  • 健康・医療
    ■社会保険完備
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ■定期健康診断
  • スキルアップ
    ■資格取得支援制度※規定あり
    ・資格取得費用の全額負担
    －テキスト代
    －試験費用
    ■資格手当
    ・毎月1～8万円支給
    －第二種電気工事士
    －管工事施工管理技士
    －電気通信設備工事担任者
    －CCNA／CCNP
  • 休日・休暇
    ■年間休日
    ・124日
    ■休日・休暇
    ・完全週休2日制
    └土曜・日曜
    ・祝日休み
    ・夏季・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・有給休暇
    ・産前・産後休暇
    ・育児休暇
  • 住宅・その他
    ■昇格
    ・あり（年1回）
    ■賞与
    ・あり（決算賞与）
    ■交通費※拠点により規定あり
    ・通勤交通費全額支給
    ・社用車貸与
    ・車通勤OK（ガソリン代支給）
    ■住宅関連※規定あり
    ・引越し代補助
    ・借り上げ社宅
    ■制服
    ・作業着貸与
    ■イベント
    ・懇親会（参加は任意）
BENEFITS
【STEP UP】
資格支援制度
＝★＼資格の取得支援＆資格手当を毎月支給／★＝

◎資格手当：当社が指定する資格保有で「毎月1～8万円」の手当を支給
◎資格取得支援：当社が指定する資格取得にかかる費用を全額会社が負担
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★「手に職」を身に付けられる ★将来性抜群 ★将来的な起業や転職にも有利
  • 第二種電気工事士
    電気設備の工事・取扱に必要な国家資格。第一種・第二種に分類されており、第二種が扱える範囲は「一般住宅」「小規模な店舗・事業所等」「家庭用太陽発電設備」など600V以下で受電する設備、第一種は第二種の範囲に加え最大電力500Kw未満の工場、ビルなども取扱い可能。
  • 管工事施工
    管理技士
    空調設備、ガス配管設備、浄化槽などの配管工事に関する国家資格。施工管理技術検定の第1次検定に合格した者は施工管理技士補を、第2次検定に合格した者は施工管理技士をそれぞれ称することができます。
  • 電気通信設備
    工事担任者
    公衆回線やCATVなどの配線接続工事に関する国家資格。電気通信サービスはインターネットが発達し情報通信網が多く整備されて急速に変化しています。情報通信インフラ技術に強い「工事担任者」は、時代背景も相まって活躍が期待されています。
  • CCNA／CCNP
    ネットワーク機器メーカーCisco Systems社が提供している「シスコ技術者認定資格」。資格を取得するには「仮想化」「ネットワーク自動化」「セキュリティ」などネットワークエンジニアに欠かせない知識が必要。ネットワーク運用のためのシステム構築・運営・管理などの能力があることを証明できます。
MESSAGE
【BACK GROUND】
募集の背景
コロナを機にオフィスや店舗のDXが一気に加速

より快適で安全な「IT／デジタル環境」が必要となりました
2023-2024
＝◆◇北海道～沖縄まで全拠点で人材募集開始◇◆＝

コロナ以降、オフィス・店舗・病院施設などのIT／デジタル需要が拡大

■Web／オンライン会議の定着
■リモートワーク／事務所移転
■電子サインなどペーパーレス
■光回線・Wi－Fi環境の再構築
■IT機器・セキュリティの強化
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オフィスの無料調査やICT関連工事の依頼が殺到中
「今の人数だとサービスの提供品質が下がってしまう可能性がある」
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★IT法人営業／セールスエンジニア｜☆電気通信設備工事／技術職エンジニア
を全国で一斉に募集※未経験の方はアシスタント業務からスタートOK
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◎全国11拠点で募集｜重点エリア【大阪】【福岡】
MESSAGE
【JOB】
募集職種
日本全国のオフィスや店舗、施設などのDX推進、
お客様の「ありがとう」が集まるおシゴトです

(1)法人IT営業／セールスエンジニア｜DX導入支援
(2)電気通信設備工事／技術職エンジニア｜ICT系
◎交通費全額支給 ◎車通勤OK（ガソリン代2万円まで支給）駐車場あり／社用車貸与可
◎年間休日124日／土日祝休 ◎賞与（決算賞与） ◎資格取得支援制度＆資格手当
◎原則として前職給与保証（ご経験やスキルによって加給・優遇あり）★UIJターン歓迎（住宅＆引越し補助あり）

※詳細については求人票をご確認ください
※複数職種、複数エリアで募集しています
MORE INFO
【JOB DETAILS】
具体的な仕事内容
IT／デジタルの「難しい」を
「もっと身近に変えていく」

(1)IT法人営業／セールスエンジニア：企画提案

 無料診断｜調査｜企画設計｜ご提案｜工事立会い
※ほぼ反響、ご紹介案件のため新規テレアポなし

(2)電気通信設備工事／技術職エンジニア：ICT

工事・施工｜部材手配｜保守メンテ｜サポート等
※基本的に屋外、高所での作業な
2007年の創業以来、法人や施設のDX推進、ICTを活用した電気通信設備工事／施工や構築、保守メンテナンスを主な業務として事業を展開。「調査・企画設計・ご提案・工事／施工」までを一貫して手掛けています。また保守メンテンナンスや24時間365日対応のサポートセンターを自前で用意しており、導入後のサポートについても「親切」「丁寧」に行う事で、これまで多くのお客様にご支持いただいてます。
MESSAGE
【WANTS】
求める方・向いている方
未経験者歓迎：第二新卒、社会人デビューOK
異業種、キャリアチェンジの方も歓迎☆彡
＼20～30代の若手活躍中／

■基本的なPC操作■学歴不問■普通自動車免許

◎転居を伴う転勤なし

IT関連の営業、電気通信設備、オフィス工事など
「ご経験者の方」ももちろん大歓迎♪
※ご経験やスキルにより加給・優遇あり
「向いてる方」

#シゴトだけではなくプライベートも大切にできる方 #家族や友人を大切にできる方 #個人よりもチームで頑張るのが得意な方 #人を喜ばせるのが好きな方 #地元で頑張りたい方 #好奇心が旺盛な方
MORE INFO
【LEARNING】
研修／フォロー
＝★＼「未経験入社の方が活躍する理由」／★＝

◎中長期的な人材育成▶継続的なサポート
◎アシスタントでスタート▶求めすぎない
◎なじみ易い▶いつでも周りを頼れる環境
  • ■育成方針の決定

    ・1ON1による面談、ご自身のやりたいこと、将来いつまでにどうなりたいのかを聞かせていただいて一緒にキャリアプランを考えます。
  • ■導入研修【～4W】

    ・社内にて業界やDXのこと、商品サービス知識について学びます。
    ・顧客ファーストの営業、そのコミュニケーションに必要な知識やノウハウを学びます。
  • ■現場研修【～6M】

    ・OJTとして先輩や同僚と現場に同行しながら学びます。
    ※個人のペースや成長度合いによって期間は変動します。
  • ■継続的な個人研修

    ・個人の成長度合いに合わせて適切な研修やフォローをします。
    ・研修に限らず、困った時やわからないことがあればいつでも周りに聞ける環境です。
PHOTOS
【APPEAL】
シゴトの特徴
この仕事のポイント

◆ほぼ反響案件（お問合せや紹介案件が中心）
◆未経験入社の方歓迎（中長期的な人材育成）
◆「手に職」が身に付く（資格取得支援制度）
  • どんなに凄い営業担当、エンジニアも最初は全員が「未経験」だったはずです。研修やサポートについてもしっかりやらせていただきますのでご安心ください。
  • 年間休日124日、土日祝日休み。私たちは、シゴトだけでなくプライベートも大切にしています。100％シゴトして100％遊ぶことを推奨しています。
  • IT関連工事のご経験者や資格を保有されている方は優遇します。また、未経験の方も資格取得の支援制度なども用意しておりますので是非ご活用ください。
  • お客様からの「ありがとう」が集まるおシゴトです。DXの推進は既に企業にとっても必要不可欠となっておりニーズも高く、社会貢献性もあります。
MORE INFO
【SELECTION】
入社までの流れ
＼Web面接を積極的に実施中／

STEP1：書類選考（3営業日以内を目指します）
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STEP2：1次面接（Web／オンライン）
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STEP3：カジュアル面談（対面）
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STEP3：内定

※面接は平日10～19時を予定してますが、日時はご相談に応じます。
※入社日もご相談に応じますので在職中の方もお気軽にご応募ください！

ご提供いただいた個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。
なお応募書類については返却しておりませんので、予めご了承ください。

【応募後の連絡】
ご応募いただいた方は合否に関わらず、「3営業日」以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合ご連絡が遅れることがあります。
  • 書類選考
    ご応募いただいたすべての書類・データに必ず目を通して選考をさせていただきます。
  • 一次選考
    約20～60分を予定としてオンラインでの面接をさせていただきます。なるべく堅苦しい面接にならないように心がけますのでリラックスしてご参加ください。
  • 最終選考
    最終選考は対面による「カジュアル面談」を予定しています。
    ざっくばらんにお話できればと思いますのでご質問やご要望など何でも申し付けください。
  • 内定
    応募～内定までは最短で２Ｗを予定しております。在職中の方はご都合の良い入社日をお知らせください。
MESSAGE
【OFFER】
求職者の皆様
「DX」は未来を変える、企業も人も「急速な変化」に対応しなければ取り残されていく
「無関心」「まだ対応しなくても大丈夫」が致命傷になっていく

経済産業省が発表したDX推進ガイドラインは、
「企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化、風土を変革し、競争上の優位性を確立すること」
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私たちの役割は、IT環境の再整備「既存IT環境とITプロセスの見直し、再構築を行うこと」
デジタルが当たり前の社会、すべてがデータでつながる時代、
「未来をつくる人材＝ITデジタル人材を創出すること」
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私たちがやれること、私たちにしかやれないことは何か？を考え追求し続けていきます。

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2007年の創業以来、私たちは常にITと共に歩んできましたが、テクノロジーの急速な変化に対応すべく大きな変革期を迎え、次のステージを目指していきます。

私たちが求めているのは
困っている方がいれば自然に手を差し伸べることができる方であり、
私たちの「一生懸命」と「丁寧」を一緒に創ってくれる方です。
過去よりも「これから」を重視しており「学歴、性別、国籍」も一切こだわりません。

まだまだ未熟で小さなＩＴベンチャー企業ですが
「温かくて当たり前の幸せ」を守り続けるために
ぜひ貴方の力を貸してください

代表取締役 千葉 章太郎
COMPANY
【PROFILE】
会社概要
会社名 株式会社 日通建
事業内容 2007年の創業以来、IT情報通信設備の工事／施工や構築、保守メンテナンスを主な業務として事業を展開。「調査・企画設計・ご提案・工事／施工」までを一貫して手掛けています、また保守メンテンナンスや24時間365日対応のサポートセンターを自前で用意しており、導入後のサポートについても「親切」「丁寧」に行う事で、これまで多くのお客様にご支持いただいてます。

【事業ドメイン】
■コスト削減コンサルティング事業 ■ネットワークソリューション事業 ■電気通信工事事業■サポート／ヘルプデスク ■IT通信機器、ＮＷ機器、オフィス機器の販売など
企業
WEBサイト		 https://jcci.info/
所在地 ◆本社：東京都豊島区池袋2-55-11池袋ロイヤルビル8F

◇札幌オフィス：北海道札幌市厚別区厚別中央四条3-7-23ノーブルハイツ1F

◇青森オフィス：青森県青森市幸畑3丁目1-27ラ・ネージュポムズ21F

◇仙台オフィス：宮城県仙台市太白区長町5-13-13ダイリ長町ビル1F

◇名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区椿町16-4しらさぎビル4C

◇北陸オフィス：石川県加賀市塩浜町ケ87-1

◇大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島3-5-12新大阪浪速ビル403号

◇広島オフィス：広島県広島市西区大宮1-1-19吉本ビル1F

◇松山オフィス：愛媛県松山市千舟町4-6-10 プログレッソ千舟 3A

◇福岡オフィス：福岡県福岡市中央区平尾3-7-21圓ビルディング一本木4F

◇沖縄オフィス：沖縄県糸満市字糸満1328番地デイゴハイム 2F