クロスウィルメディカル株式会社の採用・求人情報

……営業組織の職場について……
営業部には、20代前半～60代と幅広い年代のスタッフが在籍しています。
職場の雰囲気は穏やかで、優しい人ばかり。困ったことがあれば、みんなが助けてくれます。
というのもノルマがなく、個人成績が張り出されることもないので、
部署の人たちは「ライバル」ではなく「仲間」。
だからこそみんなで協力し合い、お互いを高めあえる環境があるのです。
プライベートでも交流を深めている社員が大勢います。

……管理・運搬組織の職場について……
管理・運搬の部署には、21歳～63歳のスタッフが在籍。半数以上が女性スタッフです。
必要以上に周囲とコミュニケーションを取らなくてもいい環境なので、
目の前の業務にコツコツと集中して取り組むことができます。
重いものを持つことがないのに加え、エレベーターを利用して移動できるので、
体力的な負担もありません。
そのため、年齢や性別を問わず、幅広いスタッフが活躍しています。

……営業として活躍している人……
当社には、営業の経験がなくたって活躍している人が大勢います。
それよりも大切なのは、「丁寧に仕事を進めること」「お客様に誠実に向き合うこと」です。
営業のミッションは、現場のニーズに合わせて商品を提案すること。
基本的にはお客様からの依頼や質問に対応する形になるため、
営業テクニックや難しいコミュニケーションスキルなどは必要ありません。
お客様の要望に真摯に応えようとする姿勢さえあれば、誰だって活躍することができるのです。
医療に関する知識も、入社時点では不要。
時には手術に立ち会ったり、オペをサポートしたりしながら、
2年ほどかけてじっくりと知識を身につけていけます。

……営業として活躍しない人……
自信をもって商品を提案できないと、お客様も不安になってしまいます。
そのため、お客様の前で明るく元気な対応ができない方には向いていません。
また、「相手が何を求めているのか」を汲み取ることも大切。
そうした姿勢がないと、お客様の質問などに明確に回答できず、
信頼を失ってしまいます。
そして、人の命を守っていることや病院の役に立っていることに喜びを感じられない方も
仕事にやりがいを見いだせず、
モチベーションを維持することが難しいでしょう。

……管理・運搬として活躍している人……
病院内の物流を請け負っているのが、管理・運搬スタッフ。
重要な機材の発注や運搬、在庫管理などを担う、病院にとって必要不可欠なポジションです。
だからこそ、「任された仕事は最後までやりきる」「自分の仕事に誇りを持つ」など、
責任をもって仕事に取り組んでいる方が活躍しています。
もちろん、入社時に必要な経験やスキルなどはいっさいなし。
業務を進める中で、自然と医療に関する知識が身についていきます。
業務自体もチームで連携して進めるため、未経験の方も安心して活躍できる環境です。

……管理・運搬として活躍しない人……
管理・運搬の仕事を、ただの“単純作業”と捉えてしまう方だと、活躍できません。
「病院にいる患者様の命を守るために、欠かせない機材を運んでいる」といった
プロ意識を持っていないと、簡単に仕事を休んだり、機材を適当に扱ったりして、
チームをはじめとした多くの方に迷惑をかけることになります。
そのため、プライドをもって仕事に取り組めない方には向いていません。