MESSAGE
まずは働くスタッフの幸せから
当法人では、まぜは働くスタッフが幸せでないと良い支援はできないと考えます
ABOUT
まず助けます
2002年からスタートした当法人。
生きづらさから生活困窮に陥ってしまった方々に対し、「まず助けます」の精神で活動を行ってきました。100年続く事業を目指し、これからも気持ちを紡ぎ活動していきます。
生きづらさから生活困窮に陥ってしまった方々に対し、「まず助けます」の精神で活動を行ってきました。100年続く事業を目指し、これからも気持ちを紡ぎ活動していきます。
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生活困窮に陥ってしまった方々が、まずは安心して生活できるよう施設を運営。 -
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それぞれの希望に沿った支援を提供していきます。
BUSINESS
事業内容
生活困窮者に向けた自立支援施設の運営
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施設への受け入れ住む場所のない方を当法人の施設に受け入れます。
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気持ちに寄り添う生活困窮に陥ってしまった方々には様々な事情があります。まずはその全てを受容していきます。
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支援計画の作成本人さんの気持ちが安定してきたら、希望に沿った支援を実行するため支援計画を立てていきます。
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自立支援それぞれの目標に向けて、サポートしていきます。
PHOTOS
社風
私たちが働く環境
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男女や年齢に関係なく、多様な人たちがフラットには働いている環境です。 -
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同僚や利用者さんと雑談することも大事な業務と考えています。 -
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アルバイトスタッフさんとも連携しながら和気あいあいと。 -
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プライベートな急用でも休みやすい風土です。
MEMBERS
中心メンバー
20代～70代と幅広いメンバーで構成されています。
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男性スタッフ
（60代）定年退職後に入社。今では欠かせないメンバーの一人です。 -
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女性スタッフ女性スタッフは3割程ではあるものの、存在感がキラリと光る。 -
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男性スタッフ
（70代）70代でも現役バリバリです。 -
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男性スタッフ
（30代）マネージャーは少し若めの30～40代。
BENEFITS
福利厚生
充実の福利厚生
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資格取得補助制度各種資格取得にかかる費用を法人が負担。
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デバイス支給PC、携帯電話を支給。
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懇親会費用が￥０スタッフ同士の懇親会費用も法人が負担。
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社内研修制度入社時より充実の社内研修制度あり。
VIDEO
DETAIL
その他
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・退職金（勤続1年以上） ・勤続表彰（5年・10年・20年） ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・傷病入院見舞金（入院1日につき5,000円） ・健康診断（全額法人負担） ・インフルエンザワクチン費用（全額法人負担） ・新型コロナ見舞金（支給実績あり） ・懇親会費補助（全額法人負担） ・資格取得支援（社会福祉主事資格・社会福祉士・精神保健福祉士） 貸与 ・業務用パソコン ・業務用携帯電話 雇用制度 ・定年制（一律70歳） ・再雇用制度あり（嘱託契約） 働きかた ・私服勤務 ・受動喫煙対策あり（指定場所以外は禁煙・喫煙室設置） ・施設内住込可能（一室） ※一律30,000円天引き（内訳：住居費、食費、水光熱費） |
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| 登録の方法 |
＜選考の流れ＞ (1)書類選考 (2)一次面接 (3)二次面接 (4)内定 |
| 登録会場 |
＜面接場所＞ ※応募先勤務地により異なります。 |
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 特定非営利活動法人エス・エス・エス |
|---|---|
| 事業内容 | 第二種社会福祉事業『社会福祉住居施設及び日常生活支援住居施設』 |
| 企業 WEBサイト |
https://www.npo-sss.or.jp/saiyou/career/ |
| 企業 SNS |
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| 所在地 | ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・茨城県 |