株式会社安田屋/やすだ・ＹＡＳＵＤＡの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月31日
75年をかけて信頼を築いた。
着実に、堅実に。そして、誠実に。
お客様と従業員の笑顔のために堅実にやってきた安田屋。 
その結果が「75年間ずっと黒字経営」です。
ABOUT
創業から75年、黒字経営を続けています。
2024年で創業75年を迎えた、安田屋。
関東圏で20を超えるパチンコホール『YASUDA／やすだ』を展開しています。

これまで常に心掛けてきたのは「堅実な店舗づくり」です。
無理な出店は行わず、地域に根ざし、お客様に寄り添い、
永く愛されることにこだわった店舗展開を行っています。

それが功を奏し、黒字経営が75年間ずっと続いています。
経営が安定していればお客様に対しても従業員に対しても「還元」ができる。
安田屋は全ての人にとって「あたたかい」会社であり続けたいと思っています。
  • ■堅実経営で、安定した売上があります。
    東京、埼玉、千葉、神奈川、群馬などの関東圏に絞って、
    地域密着の店舗展開をしています。

    創業から変わらず、誠実に。堅実に。
    豊かなパチンコ文化の創造を目指しつづけています。
  • ■みんな、たのしい。そして、あたたかい。
    安田屋は「たのしい」をたくさん創り出す会社です。
    たのしい時間、たのしい空間、たのしい仲間…。

    そして、できればそこに「あたたかい」も加えたい。
    そんなことを本気で考えています。
PHOTOS
従業員に対してもあたたかい会社でありたい。
■□みんな、たのしい。そして、あたたかい。□■

この「みんな」はお客様だけでなく、ともに働く仲間のことも含まれます。

たとえば、待遇面の「休日」
休日出勤は当然「０」。有給休暇の消化率は99.8％です。

たとえば、環境面の「みだしなみ」
髪色や髪型…その他いろんなルールを緩和。
多様化するニーズや価値観を取り入れられる、柔軟性に富んだ職場を目指します。

従業員のプライベートも気力も充実させたい。それにはまず全体の意識づくりから。
みんながたのしく、個性を活かして働ける場所でありたいと思っています。
  • …住宅制度があるから、独り暮らしも安心…
    職場近くの物件をこちらで探して用意します。
    また、そこでの家賃は月2万円しかいただきません。
    家賃負担も通勤負担も減らせるとにかくオススメの制度です。
  • …休みをとりやすいから、スケジュール調整も安心…
    連休をとって、旅行に出かけるメンバーも多数。
    出勤シフトは半月ごとの申請で決まるので、
    子どもの学校イベントにも趣味のライブイベントにも行けます。
  • …残業に関しても、キッチリしてるから安心…
    安田屋は基本定時で退勤できます。月平均の残業時間は約12時間。
    サービス残業はもちろん、固定残業（みなし残業）もありません。
    従業員がしっかりとモチベーションを維持できる環境です。
  • …あたたかな福利厚生を知って、さらに安心…
    接客が優秀なスタッフには「社長賞」として金一封をプレゼント。
    勤続5年を迎えたスタッフには最大20万円分の旅行をプレゼント。
    仲間への敬意や感謝を形にした制度が当社にはたくさんあります。
MORE INFO
活き活きと、あなたらしく活躍できる場所。
業界トップクラスの手厚い待遇が、従業員のやる気と元気につながっています。
だから、長く働き続けることが可能な明るい風土が生まれる。
ここではそんな安田屋の職場の仲間について紹介します。
  • ■自分の趣味を大切にできる。
    アニメやゲーム、スポーツなど…インドア・アウトドアを問わずエンタメ好きで多趣味な仲間が多いです。給与も休日もタップリ確保できる安田屋は「ジブン時間」を大切にしたいと考える方にピッタリの場所です。
  • ■数字で見る、働く仲間。
    性別：男性7割／女性3割
    年齢：平均37.1歳

    正社員51％／アルバイト49％
    中途入社43％／新卒入社22％／アルバイトから正社員登用35％
  • ■誰でも成長していける。
    入社してしばらくは先輩社員がマンツーマンで指導をしますのでご安心を。まずは店舗の雰囲気に慣れ、基礎を身につけるところから。本社研修に参加をすることで会社について、仕事について…など、多くのことを学べます。その後も職場全体でしっかりフォローをしていきます。
  • ■先輩たちの前のお仕事。
    同じようなアミューズメント施設や飲食店など、接客サービス業で働いていた人が多いです。「接客は好きだけど、給料や休みが少なくて不安」「お客様が少なくて不安」「安田屋だったら安心して働けるかも」そう思って入社をしてくれた方が活躍しています。
  • ■パチンコユーザーじゃなくても大丈夫。
    安田屋の従業員のうち半数ほどが「パチンコは全くしない」という人たちです。パチンコの知識・経験がなくても問題ありません。業務上必要な知識は入社後に少しずつ養っていけばいいのです。わからないことはどんどん質問してください。
  • ■キャリアを築ける。
    年に2回、フィードバックの面談を行います。それは単に半年間の評価内容を聞く場ではありません。「現在の課題」「今後の目標」「日頃の疑問や悩み」など、いろんなことを共有してください。各個人の想いを理解した上で成長と挑戦の後押しをしていきたいと思っています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社安田屋/やすだ・ＹＡＳＵＤＡ
事業内容 遊技場(パチンコホール)の運営
企業
WEBサイト		 https://www.yasudaya.co.jp/
所在地 東京都板橋区板橋2-65-8ＭＳビル