ＨＲｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

私たちについて

私たち、HR consultingは、ファッション業界に特化した人材紹介会社。

世界的に有名な外資系アパレル、時計宝飾企業と
ファッション業界で働く求職者をマッチング。
いわゆる”ヘッドハンティング”や”スカウト”といわれる仕事です。

独自のリサーチから、ニーズに沿った最適な人材をご紹介することで
数多くのクライアント企業様からご依頼を頂いています。

今年で創業18年目を迎える当社。ファッション業界を専門とするサーチ型エージェントのパイオニア的存在として、安定した経営基盤を確立しています。

MESSAGE

代表メッセージ

働く人の『未来』を考え
これからを変えていく

HR consultingは、ファッション業界専門のヘッドハンティングエージェントとして
2005年10月に設立いたしました。

日本ではまだあまり馴染みのないように思われるヘッドハンティングですが、
外資系企業や海外ではヘッドハンティングで転職をするアパレル店員が多く
転職をする毎にスキルやキャリアも上がって年収も変化します。

転職市場が活発になっていくと、
企業が従業員に支払う給与も上がり、
平均年収も変化していくため、
景気を良くすることにも繋がります。

《働く人の人生をより良くし、豊かな社会を実現する》
という信念のもと、わたしたちは活動しています。

また、転職というのは人生の中でも大きなライフイベント。
私たちのことを信じて、その機会を託してくださった求職者の方に
今よりも良い仕事環境をプレゼントするのが自分たちの大きな役割。

そして転職をしたことで求職者の方の人生もワンランクアップ！
HR consultingのメンバーは仕事を通じて、
このような”好調なループ”を生み出していきたいと考えています。

HR consulting株式会社
代表取締役社長西宮博章

BUSINESS

事業内容

【有料職業紹介事業】
求職者と企業の仲介を行う採用支援サービスです。
人材を必要とする企業の求人依頼を受け、人材紹介会社はその求人にマッチングした
求職者の方を紹介します。
求職者の相談に乗り適正を発見し、今後のキャリア形成のアドバイスや
面接日程調整、面接対策トレーニングなども行います。

有料職業紹介事業
13-ユ-301049
人材派遣業
般13-303908

マーケットリサーチ事業
採用コンサルティングサービス事業
イベント企画・運営サービス事業

MEMBERS

メンバーのご紹介

HRconsultingの中心メンバーをご紹介いたします☆
20代～30代の若手スタッフが活躍中です！！

成田

■エグゼクティブコンサルタント
■入社3年目

東北出身。東京にあこがれ上京後ファッション、美容、イベント業界での営業職を経てHRconsultingへ入社。数々の社内レコードを塗り替えてきた実績の持ち主。趣味は旅行
加藤

■エグゼクティブコンサルタント
■入社3年目

神奈川県出身。不動産業界など営業職を5年間経験後、HRconsultingへ入社。「沢山の出会いを大切に」をモットーに、求職者ととことん向き合う人柄に定評アリ◎趣味はchill、サッカー、キャンプ
稲葉

■コンサルタント
■入社3年目

神奈川県出身。大学卒業後、旅行業、宿泊業の経験を経てHRconsultingへ入社。営業職は未経験ながら、実績を重ね入社1年でチームリーダーに就任。趣味はハンモックヨガ、美容、パン作り
高橋

■営業アシスタント
■入社4年目

東北出身。アシスタントとしてデジタルマーケティングを活用した市場調査やデータベース構築を担当するほか、アシスタントチームの研修も担当しています。
趣味は読書、料理、温泉旅行

MEMBERS

INTERVIEW

＼ HRconsultingで働く社員のリアルな声をご紹介いたします／

田島

■シニアエグゼクティブコンサルタント
■入社8年

「求職者の人生と向き合う仕事です」
徐々にメジャーになりつつありますが、日本はヘッドハンティングへの理解が海外と比較するとまだ薄く、最初は話を聞いていただけないことも。

でも「より良くなる環境」を提示していることをわかって頂き、実際に転職となり活躍されているというお話を聞いたときは本当に嬉しいもの。
人の人生に大きく関われることがやりがいです。
加藤

■エグゼクティブコンサルタント
■入社3年

「起業を目指して、日々邁進しています！」
私の目標は3年以内に人材会社を立ち上げること。
そのスキルを身に着けるため、企業向けと求職者向け、両方に対して関わることができる当社に入社しました。
代表には面接で目標を伝えているのですが、「経営ノウハウを教えるよ」と採用！
実際、代表には責任ある立場を任せていただき、経営についても勉強させてもらっています。
自身のスキル・キャリアアップをお考えの方はフィットする会社だと思います。
限られた時間の中で、最大限活躍するために日々邁進しています！
久仙

■ジュニアコンサルタント
■入社2年

「育児と両立しています！」

3人の小さい子供がいるため、育児や家事とコンサルタント業務の両立は、正直なところ、プライベートも仕事も常に時間勝負でめちゃくちゃ大変です！(笑)
ですが、周りの方々に理解してもらいながら、自分にとってどのようにしたら働きやすいかを日々模索しながら頑張っていける環境です。
子育てしながら精一杯仕事のできるこの環境で、日々自己成長を感じられ毎日充実しています！

BENEFITS

福利厚生

スタッフ一人ひとりの
「考え」や「主体性」を何よりも大切に

自己実現を応援するための
様々な制度をご用意しています。

年間休日120日以上
住宅手当あり！

◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
◎GW休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎住宅手当（規定あり）

◆◇2022年の年間休日実績は123日◇◆
有給も取得しやすく、GWや年末年始休暇と合わせて2週間以上の休暇を取得したスタッフも！
服装・髪型・ネイル自由

◎服装自由
◎髪型自由
◎ネイル自由

外出や社外打ち合わせなどがない日は、デニムやサンダルもOKです♪
各自、自身のファッションを楽しんでいます。ファッション好きの社員が多いため、休憩中でもブランドの話題で盛り上がることも！
充実した報奨金制度

◎インセンティブ支給（年3回）
◎社内表彰制度（年4回）

＜インセンティブ制度＞
コンサルタント、営業アシスタントともに成果に応じて年3回インセンティブを支給しております。（1月、5月、9月）
コンサルタントの1回あたりの支給実績は50万円～500万円！
頑張った分だけしっかりと還元◎

＜社内表彰制度＞
インセンティブとは別途、年4回全社員で集まり優秀者の表彰、商品券の支給を行っています！
上位〇名までといった決まりはなく、目標を達成した全社員に3万円～10万円相当の商品券を支給☆毎回獲得している社員もいます！
イベントも充実☆

役職や年齢などの垣根を超えて、一人ひとりの距離が近く社員の仲の良さも自慢のひとつ☆
社内でも様々なイベントを企画・開催しており社外では若手男性社員が中心となってスポーツイベントなどにも参加をしています！

◎ハイアットセントリックやヒルトンホテルでの会食パーティー
◎フットサルトーナメント
◎バースデーパーティー

・・・などなど、様々なイベントを年間を通して楽しんでいます！

PHOTOS

働く環境

営業スタイルは自由！失敗は責めず、挑戦した勇気と覚悟を称えるという組織風土が社内全体に根付いているため、自分にあったスタイルで働けます。
少人数のチーム体制で取り組んでいるため、フォローも充実しています。
代表との距離も近く、何でも気軽に相談できる環境です。
築地駅より徒歩2分、駅近で清潔感のあるオフィスです。1人につき2台のモニターも設置されているので、業務も捗ります。

MORE INFO

会社環境

平均年齢
27.9歳

全社員の平均年齢は27.9歳！
若手社員が活躍しています♪
年齢が近いこともあり、社員同士の距離が近いことも特徴の一つです。
男女比
6:4

男女比は6:4となっており、人数としては少し男性が多め。
社員ひとりひとりが個性や能力を発揮できるよう、多様性を大切にし、男女ともに働きやすい環境の実現にむけて取り組んでいます。
ライフステージにあわせた働き方が可能です！
平均残業時間
15.5時間

全一般社員の平均残業時間は約15.5時間。
各自が自身のスケジュールにあわせて、メリハリをつけて働いています。
アシスタント職の残業時間は月10時間未満と、プライベートも充実♪帰りに銀座でショッピングも可能です。
先輩社員の
出身業界

■アパレル販売
■家具メーカー営業
■ホテルスタッフ
■不動産営業など

様々な業界出身のスタッフが未経験から活躍しています。
もちろんファッション業界出身や、営業経験者は今までの経験を活かしてご活躍頂けます。
個性豊かでにぎやかなメンバーがそろっています☆

MORE INFO

研修・フォローアップ制度について

現在活躍している社員のほとんどが、
人材業界未経験から入社しました。

社内研修や、定期的なミーティングによる
フォローアップを行い、
独り立ちまで精いっぱいサポートします！

■研修制度について
入社初日は、社内のことを知って頂くために社内体制やシステムの研修から行います。
その後、専門用語やクライアントの研修など、専門的な内容も
ひとつずつ丁寧にご説明します！
クライアント研修では、実際に店舗へ行き接客を受けていただくという一味変わった研修も！
ファッション好きの方なら楽しんでいただけるような内容です☆

■フォローアップ制度について
座学研修を終えたら、OJTを中心に実務を学んで頂きます。
現在当社では、2-3名ほどの少人数のチーム体制を取っているため、
常に先輩社員となるチームリーダーが近くにいて、いつでも質問できる環境です。

また、定期的に代表との1on1でのレビュー（面談）を実施し、
現在の進捗の確認、今後の目標設定などを行います。

少人数体制だからこそできる、抜群のフォロー体制を整えています！

MORE INFO

選考フロー

◇◆積極採用中！最短1週間での内定も可能です◆◇

10名以上の大幅増員を目指し、積極的に採用を行っております。

面接ではあなたのやりたいこと、弊社が提供できる環境に
ミスマッチが生じないよう、弊社の仕事内容をしっかりと説明したうえで
相互理解を深めていきたいと考えております。

1次面接では、あなたの年齢・ご経験などに合わせて
一人ひとりにマッチした面接官が対応いたします。
近い目線から、お仕事について、社員について、説明させて頂きますので
何でもお気軽にご質問くださいね！

沢山の方とお会いできることを楽しみにしております！

STEP1
書類選考

応募データをもとにWEBによる書類選考を行います。
ご応募から5日以内に、全ての方にメッセージを通してご連絡させて頂きます。

★なるべく情報を最新のものに更新して、エントリーしてください。
STEP2
1次面接

弊社社員とのweb面接となります。（zoomを予定）
面接では、年齢・ご経験を考慮しあなたにマッチした面接官とお会い頂きます。

★所要時間：30分程度
STEP3
2次面接

弊社役員・代表との築地オフィスでの対面面接となります。
ご希望される方には、実際にオフィスの見学なども実施しております！

★所要時間：60分程度
STEP4
内定

入社日に関しても柔軟に対応いたします。
今回ご入社頂いた方には、入社前ランチなども企画しております♪築地ならではの、おいしいお寿司屋さんをご紹介します！

COMPANY

会社情報

会社名	ＨＲｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社
事業内容	ファッション業界を専門とした採用コンサルティングサービス・人材トレーニングサービス・面接支援コンサルティングサービス・有料職業紹介事業・人材派遣業
企業 WEBサイト	http://www.hr-consulting.co.jp/
所在地	東京都中央区築地2-11-26築地MKビル8F