大東建託株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月28日
40代、50代の未経験者こそ、多く活躍しています。
いくつになっても成長もできるし、収入アップできる。大東建託は、40～50代でのリスタートを応援します。
ABOUT
社員インタビュー
  • 『1年目で前職の年収を超えました』
    48歳／2021年入社
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    元々は現場の整備士として、一生懸命勤めるも、収入アップができず、転職を決意。40～50代の未経験が多い大東建託を選択する（下記「詳しく見る」からご覧ください）。
VIDEO
現在、建築営業で活躍している営業3名にインタビュー。
1日の流れ、やりがい、営業のコツを語ってもらいました。
より詳しい長編版はご応募頂いた方にお送りしています。
MESSAGE
たくさんの「ありがとう」をいただきながら、
報酬を受け取れる。そんな仕事です。
働く場としての大東建託の一番の特徴は、実力主義を徹底していること。入社年度や年齢などは、まったく関係ありません。成果を出した人が、公平に、適正に認められます。成果とは、営業職であればまずは営業実績。その他にも、様々な課題やミッションに対して、目標を立てて達成していくことが求められます。

実力主義だから、出世のスピードも人それぞれ。入社5年で課長になる人、7年で支店長になる人もいます。一方で、結果が伴わなければ降格という決定が下されることも少なくありません。昇進したから安心、ではなく、常に周囲の仲間とお互いに切磋琢磨しながら成長し続けていってほしい。そのために、可能性ややる気のある人にはたくさんのチャンスを用意して、結果に対してフェアに評価していきます。

もちろん、仮に降格したからといって、落ち込む必要もありません。失敗は許される環境です。挑戦なくして、失敗なし。失敗なくして、成長なし。成長を目指す限り、誰にでも失敗はあるのです。くよくよしているのではなく、もう一度頑張ろうと切り替えて、さらなる成長の機会にしていってほしいと願っています。【人事部部長 中村 武志】

※以下、「ありがとう」をもらいながら活躍する女性社員のインタビューが見られます。
MORE INFO
採用情報
-仕事内容-
土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。
大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。
まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。
  • ［STEP 1］
    まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
  • ［STEP 2］
    所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築いたら、上司と最適な運用方法を提案。
  • ［STEP 3］
    ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。
  • 大東建託の強み
    当社の『賃貸経営受託システム』は一括借上で、家賃収入が長期に得られる可能性があります。また、相続の際に大幅な節税が出来ることも。メリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。
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採用情報
-募集要項-
  • ［雇用形態］
    正社員
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    ◎試用期間あり（3ヶ月）
    ◎その間の給与・福利厚生に変更はありません。
  • ［給与］
    月給25万5000円以上
    ＋歩合給＋賞与(年2回)
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    ◎平均年収は850万円です。

    ※月給には、一律支給の特別加算手当（入社後1年間のみ支給：3万円）を含む。
  • ［勤務時間］
    ◎フレックスタイム制度
    └1日の標準労働時間／7時間30分
    └コアタイム／11:30～15:30
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    ※残業あり（原則19:30まで）
    ◎会社全体で、残業時間削減に努めています。
  • ［休日休暇］
    ＜年間休日125日＞
    週休2日制
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    ■週休2日制（月5日以上※原則土日休みですが、一部の支店は曜日が異なります）
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■特別休暇（慶弔休暇）
BENEFITS
採用情報
-募集要項-
  • ［応募資格］
    ≪業界・営業経験は不問≫
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    ◎要普免（AT限定可）※大東建託社用車を使用いただきます。
    ◎未経験歓迎！ ※ 営業トレーナーによる3ヶ月の研修で、未経験スタートをサポート！
  • ［勤務地］
    全国47都道府県にある大東建託株式会社の支店への配属
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    ◎希望勤務地を考慮。
    ◎U・Iターン歓迎
  • ［福利厚生］
    充実の待遇をご用意！
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    ■賞与年2回(個人実績による)
    ■各種社会保険完備
    ■フレックス制度
    ■社用車貸与（社用車通勤OK）
    ■通勤手当支給
    ■退職金制度（勤続3年以上）
    ■定年後再雇用制度
    ■資格取得補助
    ■定期的な社内勉強会開催
    ■社員持株会
    ■財形貯蓄制度
    ■個人実績に応じた表彰・賞金制度
    ■キャンペーン旅行
  • ［女性活躍］
    研修・サポート体制を
    整えています
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    性別や年齢などの違い、障がいの有無、育児や介護などの制約を抱える人であっても、従業員ひとりひとりがいきいきと働けるように数多くの制度を整えています。

    特にライフイベントに影響を受けやすい女性には、自律的なキャリア形成のための研修やサポートを積極的に推進しています。
MORE INFO
仕事について
お任せするお仕事は、オーナーさまに対し、土地資産の有効活用法として
賃貸アパートやマンションの建築をご提案するお仕事です。
  • 全国のエリアには、新入社員の導入研修、営業同行、フォローを行なう『営業トレーナー』というポジションが配置されています。

    営業トレーナ―は営業教育を専門にしているため、「こういうときはどうすれば？」など、何かあれば気軽にいつでも相談できるんです。
  • 建築営業の給与は営業活動の対価として支給される「固定給」と個人の営業成績に応じて支給される「歩合給」で構成されています。

    成績優秀者には歩合給率アップの社内資格制度や家族と一緒にハワイに行けるキャンペーンなどもあります。
    新入社員には嬉しい新人賞や敢闘賞などの営業表彰があります。
  • 1974年に土地活用事業を開始し、現在では賃貸住宅の供給・管理・仲介とすべての分野で1位という圧倒的な業績を残し、トップ企業として業界を牽引しています。

    業界1位の実力でオーナー様や入居者様に選ばれ続けています。
  • 2015年より働きやすい職場環境の整備に取り組んできました。
    結婚、出産、育児、介護などライフイベントにあわせた制度も充実させ、ワークライフバランスの実現を強化しています。

    経済産業省など公的機関からの認定・認証制度も取得しています。
MESSAGE
新しい暮らしを、大東建託から。
大東建託グループが行なっている事業は、お客様の建物賃貸事業の総合支援。 つまり大東建託が賃貸アパート・マンションを企画提案から設計施工し、 大東建託パートナーズが管理・運営、大東建託リーシングが入居者を募集・仲介することです。

 グループが全国で管理している管理戸数は2022年3月に119万戸を達成。日本の賃貸住宅において、当社のシェアはまだ12%ほど。この数字は、まだまだ伸ばしていけると考えています。

 今後も、「賃貸経営受託システム」を核とした各事業において、オーナー様、入居者様、地域社会へ、より質の高いサービスを提供してまいります。
BUSINESS
大東建託について
大東建託グループが行なっている事業は、お客さまの建物賃貸事業の総合支援です。

大東建託が賃貸アパート・マンションを企画提案から設計施工し、 大東建託
パートナーズが管理・運営、大東建託リーシングが入居者を募集・仲介しています。

おかげさまで、グループが全国で管理している管理戸数は、
2021年3月に117万戸を達成しました。
  • 土地活用のプロ
    フェッショナル
    オーナーさまお一人おひとり、一つひとつの土地にあったオーダーメイドの土地有効活用・建物賃貸事業をご用意。オーナーさまのご要望にあった事業プランをご提案します。
  • 賃貸経営受託
    システム
    「賃貸経営受託システム」という独自の仕組みを開発。賃貸経営で必ず発生する、収支変動リスクに対応。全国に仲介専門・管理専門スタッフを配置し、賃貸経営全ての業務を代行します。
  • 中途入社多数
    9割以上が未経験
    ほとんどが中途入社で、9割以上が業界未経験。未経験でも稼げるのは、教育制度が整っているから。お客さまとの信頼関係が重要なため、誠実さや粘り強さのある方が活躍しています。
  • 女性活躍
    推進に向けて
    女性のための教育制度など、女性活躍に取り組んでいます。結婚・出産・育児と仕事を両立できる環境を整備。2017年度上期の全社業績ランキングではトップ10のうち2名が女性でした。
MORE INFO
選考の流れ
選考は【書類選考】→【面接】→【内定】の3ステップです。
  • 書類選考
    「学歴（高卒以上）」
    「普通運転免許の有無」
    「職務経歴の記載内容」
    を確認しております。

    2社以上前の職歴をお持ちの方は、こちらについても【会社名・雇用形態・勤務期間・職種】の記載をお願いいたします。

    前職の勤務期間終了からブランクがある方は「職務内容」欄にその期間についてご記入ください。
    （例：x年x月～x年x月 介護のため離職～転職活動、など）

    ★職務経歴の記載内容が薄い場合や、経歴から読み取れない場合、書類選考ができない場合がございますので、入力内容のご確認をお願いいたします。
  • 面接
    面接は各支店で実施します。
    支店によって【対面面接】・【Web面接】・【録画面接】のいずれかでご案内します。

    原則面接は1回ですが、複数回の面接がある支店がございます。

    また面接後に社内見学や仕事体験などができる支店もありますので、ご希望がございましたら、各支店の担当者までお申しつけください。
  • 内定
    内定が出ましたら、ご入社の意志をお聞かせください。
    なお入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
    ご応募から内定まで約10日～20日を予定しています。

    内定承諾後～入社日までに、入社書類の作成・提出を行っていただきます。詳細は各支店よりご案内します。

    ◎応募書類は返却致しません。
    当社規定により責任を持って処理させていただきます。
  • Web説明会
    毎週2回、19：00～20：30でWEB説明会を開催しています。
    ◆第一部／会社・仕事について
    ・大東建託って何をしている会社？
    ・仕事内容は？
    ・誰に、どう感謝される仕事なのか？

    ◆第二部
    ・辛辣クチコミとご質問コーナー
    →第三者が、ネットで良く見るウワサについて採用担当に直撃！
    チャットで質問もお受けしています。すべての質問にお答えします！

    ※参加方法は、応募後にご案内いたします。
    ※説明会に参加された方は面接合格率が非常に高くなります。
    ※もちろん顔出しナシでOKです！
    ※参加は必須ではありません。
COMPANY
会社情報
会社名 大東建託株式会社
事業内容 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

■建設業／国土交通大臣許可（特－3）第7371号 国土交通大臣許可（般－3）第7371号
■宅建業／国土交通大臣免許(10)第3293号
企業
WEBサイト		 http://saiyo.kentaku.co.jp/
所在地 【本社】東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー21-24階

未経験OK！
全国47都道府県・209支店で募集中
希望勤務地を考慮の上、決定します。