気軽に相談できる職場であり、
互いを高めあえる職場です。
モノづくりの仕事は、いわばクラスのみんなで文化祭を作り上げていくような感覚。
1つのモノを完成させる過程で自然とコミュニケーションが生まれ、
ときには息抜きの会話も交えながら、関係性が深まっていきます。
部署や年齢、役職、経験などはいっさい関係なし。
同じゴールを目指す仲間として、
困った時には相談するなど気軽に声をかけられる職場です。
仕事終わりにみんなでご飯へいくこともあります。
また、働きやすい環境づくりのために
「管理職へのハラスメント講習」「意見箱設置」「呼び捨て禁止」などの取り組みを実施。
休憩室や化粧室を整え、そこではあえて「仕事の話は禁止」などのルールもつくりました。
一方で、馴れ合いの関係性は良くないと考えています。
間違っていることがあればしっかりと指摘し、言うべきことはきちんと伝える。
お互いを高めあい、尊敬しあえる職場づくりを大切にしています。