株式会社ディースパークの採用・求人情報

人材派遣は、当社に登録し在籍しているスタッフを、お取引先様(以下派遣先)との契約関係が発生する段階で、『当社スタッフ』として雇用し、派遣先に派遣することで、労働力をご提供させていただく仕組みです。

お客様のご要望に沿った条件の人材を当社で人選し、お客様面談後、ご採用いただけます。人事ご担当者様の業務負担軽減や 募集広告費などのコスト削減を実現します。

お客様が運営する店舗で必要な人材を、当社雇用スタッフで全てご用意し、御社店舗運営業務を当社で請け負います。業務請負による事業は、請け負った仕事の完成を目的とし業務を行うため、使用者としての責任を全て当社で負担します。

当社の採用代行担当者は『採用のプロ』であり『接客業のプロ』です。
全て採用経験豊富なコンサルタントであり、接客業経験者です。私たちは採用することがゴールであると考えていません。採用後にどれだけお客様にとって宝となる人材になるかが最も重要であると考えます。採用事務局的なお手伝いではなく、「お客様の人事部」として、接客業にたずさわる人材に最も大切な「おもてなしの心」を育成する採用活動を行うことで、入社後の低離職率を実現し高評価をいただいております。