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ABOUT

アーリーワークスの
成り立ち

代表の小林とCTOの山本によって創業されたアーリーワークスは
一見すると交わらないような二人の出会いから生まれました。

小林はシステム開発業界においては異色な経歴を持つ、元公務員。
山本は小学6年生の頃からシステム開発を行っていた、まさに「天才」。

弊社が発展し続けてきた基盤に、二人が大事にする「哲学」があります。

「人がどう歩むべきか」
「システムはどうあるべきか」
「会社はどうあるべきか」

その考えが一致した二人が舵を切る当社。

2023年にNASDAQ上場を果たし、次のステージへ向かうべく第二創業期は
さらにブロックチェーン技術が全ての人々の生活を豊かにする
新たなインフラになる世界を目指しています。

メンバー一人ひとりが行動し、変化し続けることで
思いもよらない期待を超えるアウトプットで実現する企業として
一緒にチャレンジしていける仲間を募集します。

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ブロックチェーンで
人と企業の経済資源を掘り起こす
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今まで捨てていたデータ、価値がないと思われていたデータを「ブロックチェーンの技術を用いて価値あるものにする」それがアーリーワークスの使命です。

当社の「Grid Ledger System（GLS）」はハイスピード・ハイスケーラブル・ハイセキュリティを実現した「できない」という常識を「できる」に変えるシステムです。

今後はさらに、突出した企業として、国を超え、常識を超えるチームであり続け、世界が認め、必要不可欠な企業になります。
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年齢、経験、性別は関係ない
自身のアイディアが会社の「当たり前」になる
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ベンチャーだからなし得る「共に風土をつくる」ということ。

アーリーワークスは、米国NASDAQ上場を果たしたとはいえ、まだまだ成長し続けます。

メンバーの提案で
・フレックスタイム制の導入
・MVVの改訂など

今までの常識ではなく、新しいカルチャーを創る社風のため、会社に勤めているというより『コミュニティに属している』感覚に近いかもしれません。

BUSINESS

事業内容

「ブロックチェーン技術」と
「常識を越えるアイデア」で
「変革」する

新規事業開発コンサルティングおよびシステム開発

大手企業とパートナー、アライアンス契約を締結のもとシステムを開発。

BtoC・BtoBの様々な事業を、ビジネス開発からサービス拡販まで自社で一貫して行っております。
事業ステージに合わせた追加機能の実装および販売戦略コンサルティング

ただの開発会社ではありません。

自社開発したブロックチェーンをどのようにお客様のサービス・商品に取り入れ、発展できるかを、市場やクライアントニーズにフィットした形で提案いたします。

PHOTOS

プロジェクト事例

仮想通貨のイメージが強い「ブロックチェーン」

アーリーワークスの提供する
ブロックチェーン技術「Grid Ledger System-グリッド・レジャー・システム-」は
ブロックチェーンをもっと身近にし、未来の私たちの生活を確実に豊かにするための技術です。

◆animap

株式会社博報堂DYミュージック＆ピクチャーズの事業を開発しました。
通常であれば複製可能なデジタルコンテンツの所有者や権利者を明確にでき、独自の価値を保つことができるNFTを扱うプラットフォームを提供しています。
システムによって異なるデータの管理方法をブロックチェーンにより統合管理することが可能です。
◆AMBITION Sign

株式会社アンビションDXホールディングスの事業を開発しました。
アーリーワークスが開発する「Grid Leger System」の「共有性」「堅牢性」「確実性」を活かし、不動産取引における情報を一括管理するプラットフォームの構築に取り組みました。
内覧から鍵の受け渡しまで、ブロックチェーンによる「スマートコントラクトでの自動承認プロセス化」「電子署名」「改ざん不可の履歴保存」という特性を活かし、一括管理しています。
◆MetaMe

株式会社NTTドコモの先進技術を活用したメタバース空間であるMetaMeのNFTマーケットプレイスを開発しました。
ユーザーは暗号通貨を使用して、企業やアーティストとのコラボレーションのほか、MetaMe内で閲覧できる絵画 (アートワーク)、会員カード、メタバースのバーチャルウェアなどのNFTを購入することができます。
◆「I’m still here with you.」

WEB3.0とWEB2.0の垣根を超えたこれからのあたりまえとなるプロダクトの事業開発を行っているNFTプロジェクトです。
WithYouの特性を活かした「共同でのNFT開発」や「プロモーションスペースとして活用したNFT保有」など、いままでになかったNFTのありかたを追求していくプロジェクトです。映像監督やCGクリエイターとして実績・知名度共に高い森江康太氏が参加しており、今後も注目度が高いサービスです。

BENEFITS

ベネフィット

働きやすさ

アイディアは
どんどん採用される環境。

・リモートワークあり
・フレックスタイム制

フレックスは社員発案で、即導入した制度。
SEはフルリモートも可能で、ホワイトな開発会社。

ベンチャーだけど働きやすさに定評があります。
環境

自分の能力を
最大限発揮できる環境。

世界中のどの企業もなし得なかった「超高速のブロックチェーン」の開発に成功した、アーリワークス。

優秀なエンジニアや、デザイナーと一緒に仕事ができるのも大きな魅力の一つ。
チャンス

頑張りを
評価する正当人事考査。

年に2回の人事考課は、年齢、性別、経歴は全く関係なく、正当に評価されます。

スキルアップのレベルに伴って、リーダーやマネージャーへの昇格。

責任ある仕事を担えるチャンスが多くあります。

MEMBERS

スタッフ
インタビュー

モリモト(27歳)

【所属部署】
事業企画部

【今までの経験】
WEB3、起業、個人トレーダー

【入社を決めた理由】
理由(1)
2021年からブロックチェーン業界に関わっており、EWが開発しているGLSが革新性高く、今まで難しかった活用方法が試せると思い、入社しました。

理由(2)
個人トレーダーや起業していた経験が活きる環境であり、会社が大きく成長していくフェーズに関われる機会だと感じたから。

理由(3)
入社してすぐでも新規企画を任せてもらえる環境があり、成長できる場であると思っている。
インナ(36歳)

【所属部署】
デザインユニット

【今までの経験】
フロントエンドエンジニア

【入社を決めた理由】
理由(1)
ブロックチェーンという新規領域にチャレンジしてみたいと思っていたため、入社しました。

理由(2)
社会を変革させていく新規サービスの開発にチャレンジしたいと希望していました。

理由(3)
新しいものに触れたり学習することが好きなので、日々新しいテクノロジーに触れる企業に興味を持ちました。
コウ(27歳)

【所属部署】
エンジニア

【今までの経験】
システム開発、フルスタックエンジニア

【入社を決めた理由】
理由(1)
プログラミング世界大会に出場した経験を活かし、最新のブロックチェーン技術で、未来のシステムを構築したいと思い、入社しました。

理由(2)
フレックスタイム制度とリモートワーク制度がある上で、堅苦しくない社内雰囲気が非常に魅力的だと感じています。

理由(3)
ベンチャー企業では、使用する技術やサービスの選択に自由度が高く、新しい技術を採用しやすい環境である。

このような柔軟性は、新しい技術を習得しやすく、個人の成長を促進する機会になると思っている。

MESSAGE

代表メッセージ

インターネットが生まれ、携帯電話がスマートフォンになり
世界は常に変化し続けています。

ブロックチェーンは、確実に次のテクノロジーの変革を担うものです。
その時に「この変革に私も担った」と
そう言える会社であるために、
常に追求、探求、工夫、アウトプットをし、変化し続けます。

あなたは何者になりたいですか？

何者かになりたくて足掻いている人
アツい仕事がしたい人

ブロックチェーンで一緒に世界を変えましょう。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社アーリーワークス
事業内容	・システム開発・新規事業開発、コンサルティング・販売戦略の立案・運用、マーケティング
企業 WEBサイト	https://e-arly.works/ja
所在地	東京都台東区上野5丁目7番11号MRビル 3F