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NEW CAREER
新しい活躍の場所！！
新しい活躍の場所！！
世界中から集まった人々を見送り、未来へと送り出す場所。それが空港です。私たちは、空港の保安検査スタッフとして安心と信頼を提供し、旅の安全を守る役割を果たします。一緒に空の玄関口で新しいキャリアをはじめてみませんか。
ABOUT
私たちの仕事について
JALグループの一員として、私たちは日本初のリスクコントロール会社として設立されました。 国内主要７空港（羽田・成田・関空・那覇・仙台・新千歳・福岡）で、最新のテクノロジーと洗練された技能を活用して「空の安全と安心」を提供し、世界中から日本に来られた人々に笑顔で安心を届ける仕事です。仕事は厳格にチームで協力し合い、休憩中やプライベートでは和やかな雰囲気。女性スタッフが多く活躍する働きやすい環境と当社は、現在新しい働き方、評価の制度、キャリアプラン制度を作るために取り組んでいます。
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未経験での入社スタッフがほとんどの為、入社時の研修も充実。座学研修・実地研修（OJT）が充実しています。 -
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入社から１年程度で、国家資格を取得できます。資格取得費用も会社が全額負担！資格取得したら資格手当が毎月お給料に！
MEMBERS
スタッフインタビュー
２０代～３０代半ばの女性スタッフが活躍しています。
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2024年入社 （羽田空港）幼いころから家族と旅行に出かける機会が多く、保安検査場をよく利用していたのですが、保安検査場に当時の私は怖い場所という印象を抱いていました。そういった経緯もあり、学生時代に保安検査について調べるようになりました。調べていくと、この仕事の重要性を知り、保安検査スタッフが飛行機に乗る人の安全を守ってくれていたことに気付き、私もこの仕事に就きたいと思いました。私も早く、一人前の検査スタッフになれるように日々頑張っています。小さなお子様が飛行機に乗るため保安検査場を通過する際は、積極的に声をかけ、不安な気持ちをなくしてあげ、保安検査はすごい仕事なんだよと伝え、保安検査員に憧れる方を増やせる保安検査員になりたいと思っています。 -
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2023年入社 （羽田空港）羽田空港を利用した際に、空港内の華やかさや働いている方々の魅力に惹かれ、羽田空港で仕事をしたいという強い思いをいだきました。そこから羽田空港について、いろいろ調べてみると「日本の空の玄関」と呼ばれていることを知り、そこで保安検査を行っている会社に興味を持ち、ジェイ・エス・エスの採用試験を受けました。保安検査は難しくて、上司の人は厳しそうという印象があったのですが、働いている先輩方は楽しそうに働いており、国際線の業務なので学ぶことも多くありますが、先輩方がしっかりと教えてくれます。 -
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2022年入社 （那覇空港）私は、高校を卒業後、新潟県で約２年間生活していました。大きな希望を抱いて県外にでたものの、新潟の冬は想像以上に雪が多く、とても生活しづらいものでした。暖かい沖縄での暮らしが恋しくなり、帰ろうかと考えていた時、得意な韓国語を活かして空港で働いてみようと思い立ち、保安検査という未知の仕事に興味を持ちました。実際働き始めると、分からないことばかりでしたが、先輩方が親身になって仕事を教えてくださったおかげで、安心して働くことができました。また、同年代の女性も多く、すぐに打ち解け、今ではプライベートでも一緒に過ごすことが増えました。最近では私にも後輩ができ、これからは、先輩方が私にしてくださったように、後輩たちが安心して働けるよう、親身になって教えていきたいと思っています。 -
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2018年入社 （那覇空港）好きな空港の雰囲気の中で働ける嬉しさ
幼い頃から旅行で那覇空港を訪れる機会が多く、空港の雰囲気が好きだったため将来は空港で仕事をしたいと考えていました。
飛行機に搭乗されるお客様の安全と安心を守る空港保安検査という仕事に惹かれ、私も携わりたいという思いから当社に入社しました。
現在は、X線の検査機を操作し、お客様のお荷物に危険物がないか確認させて頂く業務を担当しています。
BENEFITS
福利厚生／社会保険など
日本航空関連企業としての福利厚生制度、
女性社員が多く活躍する当社としての制度として一部を紹介致します。
女性社員が多く活躍する当社としての制度として一部を紹介致します。
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社会保険の加入等入社日より、
・日本航空健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・介護保険（年齢制限あり）
各種保険等加入となります。
※日本航空健康保険組合には、ホテル・スポーツ施設などの利用の福利厚生制度あり。 -
産休・育休
母性健康管理就業規則により、産前６週（多胎妊娠の場合は１４週間）以内に出産予定の女性社員から請求があったときは休業させる。産後８週を経過していない女性社員は就業させない。
・妊娠中及び出産後１年以内の女性社員から請求があった場合は、１週４０時間・１日８時間を超えて労働させない。 -
育児・介護休業会社に届出ることにより、育児及び介護休業又は、勤務時間短縮等の適用を受けることができます。
又、子の看護休暇制度もあり。
・育児・介護のための時間外労働の制限。
・深夜業の制限。
・育児短時間勤務。
・介護短時間勤務。
等の制度あり。 -
年次有給休暇
特別休暇年次有給休暇は、入社より６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８０％以上出勤した社員に対し、１０日の年次有給休暇を付与。その後１年毎に付与数が増える。（６年６ヶ月以上で、２０日の年次有給休暇が付与される。）
MORE INFO
採用選考・入社までの流れ
多くの企業の中から当社に応募してくださった皆様にはできるだけ多くお会いしたい。
採用選考で注目しているのは、
【コミュニケーション力】・【協調性】・【社会人としてのマナー】です。
是非、当社に入社して際の思い・実現したい夢など話してください。
採用選考で注目しているのは、
【コミュニケーション力】・【協調性】・【社会人としてのマナー】です。
是非、当社に入社して際の思い・実現したい夢など話してください。
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履歴書送付・書類審査応募後は、履歴書をお送りいただきます。郵送・Eメールどちらでも可。応募に必要な経験・資格、知識は不問です。
【応募いただけない条件】
・この職種では、Visaを取得することが出来ません。
永住権・定住権などを取得されている外国籍の方は応募いただけます。 -
適正検査書類選考後、適性検査を受けていただきます。
約２０分～２５分程度の適正検査となります。面接が対面希望の場合は、面接場所で受けていただきます。
Web面接ご希望の場合は、URLを送付しまして受けていただきます。 -
面接・面接結果適正検査と同日に面接を行います。
対面・Web面接どちらかご希望の方法をお選びいただけます。面接時間は約３０分～４０分程度。
選考結果については、適正検査・面接後、約１週間以内に担当者よりご連絡致します。 -
内定・入社内定承諾後は、入社前オリエンテーションを各勤務地で受けていただきます。（交通費支給）、入社必要書類等の説明を行います。
入社後は、仕事の基礎を学ぶ座学研修からスタート！その後、OJTを受けていただきますので未経験でも安心下さい。
VIDEO
成田国際空港
成田国際空港第２ターミナルの新しくなった綺麗な検査場
VIDEO
成田国際空港
成田国際空港第２ターミナルで働く当社社員のインタビュー動画
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイ・エス・エス |
|---|---|
| 事業内容 | 「総合安全サービス」の提供 ★航空保安事業本部 空港保安検査業務 空港施設警備業務・受付業務 その他部 ○危機管理コンサルティング事業本部 ○交通管理事業本部 ○総合施設管理事業本部 |
| 企業 WEBサイト |
https://www.jss-ltd.co.jp/ |
| 企業 SNS |
|
| 所在地 | 東京都新宿区左門町6番地4 |