ABOUT
アットキャドについて
Connect People and Companies
創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援を中心として事業を展開して参りました。
しかしながら、お客様のニーズの多様化、少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルの多様化など私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
これからもCAD専門分野の会社から追及し、環境変化、社会の要請に応え、創業以来培ってきた人材サービスの知見をもとに、新卒採用から中途採用、シニア層の活躍と雇用形態等にとらわれず、人事部門の課題解決に向けてお客様のお近くで人と組織、社会に貢献していきます。
創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援を中心として事業を展開して参りました。
しかしながら、お客様のニーズの多様化、少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルの多様化など私たちを取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
これからもCAD専門分野の会社から追及し、環境変化、社会の要請に応え、創業以来培ってきた人材サービスの知見をもとに、新卒採用から中途採用、シニア層の活躍と雇用形態等にとらわれず、人事部門の課題解決に向けてお客様のお近くで人と組織、社会に貢献していきます。
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CADオペレーターという専門職に特化し、東京、大阪、名古屋、福岡など主要都市に拠点を展開中！売上も100億突破！！ -
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企業と求職者の双方から高い評価と信頼をいただき、大手ゼネコンをはじめとした取引先は2000社、登録者数は実に3万人以上を誇ります。
BUSINESS
事業内容
CAD専門のアウトソーシングサービスを展開し、多くの企業と継続した取引を行う同社。
その専門性の高さが評価され大手ゼネコンをはじめ、多数のクライアントからも厚い信頼を得ており、様々な業界で活躍できるパイプが構築されています。
今後もさらなる成長を続ける同社で、幅広い案件に携わりながら自分の市場価値を高め、やりがいを十分に感じながら自分の時間も充実させメリハリつけて働き、活躍の幅を拡げてみませんか？
その専門性の高さが評価され大手ゼネコンをはじめ、多数のクライアントからも厚い信頼を得ており、様々な業界で活躍できるパイプが構築されています。
今後もさらなる成長を続ける同社で、幅広い案件に携わりながら自分の市場価値を高め、やりがいを十分に感じながら自分の時間も充実させメリハリつけて働き、活躍の幅を拡げてみませんか？
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人材派遣人材派遣とは、派遣先の業務状況にあわせ、必要なスタッフを必要な期間だけ派遣するサービスです。建設CADに特化した登録スタッフを数多く有するアットキャドだからこそ、細かなニーズに対応するスタッフの派遣が可能です。
アットキャドの特徴として、「業界NO,1のスピード対応」「質の高いCAD技術スタッフ」「アットキャドの技術支援」「定期的なアフターフォロー」
が挙げられます！
また、弊社では、CAD専門の派遣会社として、お客様のもとで派遣スタッフの方々が確実に活躍できるよう、またスタッフ一人ひとりが着実にスキルを身に付け、キャリアアップしていけるように、当社独自の教育訓練計画に基づき、4つの段階に分けた体系的な教育訓練を実施。
就業前だけでなく、就業中の派遣スタッフの方々についても、継続的なスキル向上、キャリアアップの支援に努めております。 -
紹介予定派遣派遣期間中（最大6ヶ月）に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの、双方の同意に基づき雇用成立（正社員・契約社員）となるサービスです。派遣期間中に社風に合う人物か、能力や専門性はあるか、判断した上で雇用できるので、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能です。
紹介予定派遣だけでなく、直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員としてお客様にご紹介する「人材紹介」もサービスとしてご提供しております。専任の人事コンサルタントが、貴社の経営戦略や方針などを理解した上で事業戦略に即した採用をコンサルティングし、最適な人材をご紹介します。
人材紹介では採用決定までお客様に費用をご負担いただくことはなく、採用における企業リスクを軽減することが可能です。特殊なCADの経験者や、有資格者や同分野の設計・製図経験者、施工経験者など、部門の中核となる設計技術者の採用にご利用いただけます。 -
製図アウトソーシング単純な作図のご依頼から、紙図面のデータ化、原図をもとにしたCADデータの作成まで、CADを使用した作図・修正の作業を幅広くお受けし、ご要望にお応えします。
出来るだけコストを抑えてスピーディーな対応に強みがあるため、各社様よりご愛顧いただいております。 -
法人様向けCAD研修＠CADでは法人様用のCAD研修事業を行っております。
現在日本の建築業界で高いシェア率を誇る、AutoCAD LTをはじめ、 JWCADの基本操作研修、及び応用操作研修。
そして、今後建築業界で欠かせなくなっていく”BIM” (Building Information Modeling ) に対応しているAutodesck Revit の基本研修も行っております。
＠キャドの研修は安心のサポート付きプランとなっております。 研修後も最低３カ月。最大1年間はお電話やメールにて、操作方法のご質問を承っております。
また、ATCとして認定されているので毎年最新Ver.のCADでの研修を提供しております。
MESSAGE
なぜやるのか
経営理念
私たちは総合人材サービス会社として、お客様の課題への解決策の提供、サービスを通して、お客様満足追求、新たな付加価値の創造に貢献します。
PHOTOS
事業内容
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人材派遣 -
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紹介予定派遣 -
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製図アウトソーシング -
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法人様向けCAD研修
MEMBERS
メンバー紹介
平均年齢約27歳と若いメンバーが多数活躍しております！
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＃さん人事部責任者
2020年新卒入社
営業を4年経験し、人事部に配属。
現在は人事部の採用担当、総務関係など幅広く携わっています！ -
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Iさん人事部採用担当
2023年中途入社
建築業界を知識を生かし、応募者に寄り添った採用を実践しております。 -
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Tさん人事部採用担当
2022年新卒入社
会社のリアルを発信し、会社と応募者のベストマッチな採用を心がけています -
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人事部社内の雰囲気はとてもよく、皆様と働けることを楽しみにしています！！
ご応募お待ちしております！！
BENEFITS
福利厚生
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女性就業支援育児休職制度や、介護休職制度、育児時間を配慮した育児短時間勤務制度など、女性が安心して長く勤めて行けるよう、様々な制度を整えています。ただ体制を整えるだけでなく、実際に活用実績を積み重ね、文化として根付かせるところまでを意識し取り組んでいます。
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文化に触れる会スポーツやお笑い、演劇、美術館など様々なジャンルのチケットを取り、社員に還元しております。
どのチケットが当たるかはお楽しみ！ -
近隣手当て（住宅手当）一人暮らしをしている社員には、住宅手当として月額20,000円を支給しています。（支給条件有り）
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その他福利厚生・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度
・健康診断
・ノー残業デー
DETAIL
福利厚生
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・有給休暇 ・保養所（産業機械健康保険組合） ・残業代支給 ・完全週休2日制、祝日 ・夏季休暇・冬期休暇・GW休暇（2024年度各10日の休暇実績） |
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COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 事業内容 | 【総合人材サービス事業】 ・人材派遣／紹介予定派遣／紹介 【CAD製図のアウトソーシング事業】 ・CAD製図の受託サービス ・AutoDesk社認定トレーニングセンター（ATC） 【許可番号】 ・一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 ・有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 ・一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |
| 企業 WEBサイト |
https://ssl.at-cad.co.jp/ |
| 企業 SNS |
|
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階 |