ABOUT
サンウェルズについて
私たちは「介護サービスに進化と変化を」というミッションを掲げ、
新たな施設やサービスを次々と誕生させてきました。
難病をお持ちの方や重度な障害をお持ちの方のご利用者様が多いことも
サンウェルズの特徴です。
未来を見据え私たちにしかできないサービスを行うと同時に、
働くスタッフが“やりがい”と“自己成長”を感じ自ら輝ける職場を作るため、
我々サンウェルズは進化と変化を繰り返し続けます。
新たな施設やサービスを次々と誕生させてきました。
難病をお持ちの方や重度な障害をお持ちの方のご利用者様が多いことも
サンウェルズの特徴です。
未来を見据え私たちにしかできないサービスを行うと同時に、
働くスタッフが“やりがい”と“自己成長”を感じ自ら輝ける職場を作るため、
我々サンウェルズは進化と変化を繰り返し続けます。
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経営理念：自らが輝き、人を元気にする
サンウェルズは介護・福祉サービスを通して、関わる人を元気にすることを目指す企業です。 -
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スタッフ自ら輝ける職場を作るため、
待遇改善や職場環境の整備に力を入れています。
MORE INFO
サンウェルズで働く魅力
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(1) 業界でも新しい取組であるパーキンソン病専門の介護施設
疾患を1つに絞り、専門的なケアとリハビリで一人ひとりと向き合うからこそ感じる「やりがい」があります。 -
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(2) 業界最高水準の待遇
サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。
施設運営では利益最大化にこだわり、その利益を賞与・手当増額、手当拡充、休日増加、福利厚生拡充など、毎年様々な形で積極的に従業員へ還元をしています。 -
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(3) ワークライフバランスを重視した働き方
一般的な介護施設より人員を多く配置することで、休日の増加と残業の削減が可能となり、従業員の余暇の充実を図っております。 -
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(4) 充実した研修制度
サンウェルズでは一人ひとりが成長し続けられるよう研修制度に力を入れております。
代表的な研修として新入社員の不安解消を目的としたOJT研修やチームの結束を固めるオープニング研修等、各カテゴリーに合わせた研修を開催しております。
VIDEO
介護スタッフインタビュー
全編はサンウェルズYouTubeをご覧ください！ http://www.youtube.com/@-SUNWELS
MEMBERS
先輩社員の声
インタビューで想いをお聞きしました！
・入社を決めた理由は？
・サンウェルズでの仕事に活かされている、これまでの経験は？
・入社後、日々の暮らしやプライベートで変わったことは？
・入社を決めた理由は？
・サンウェルズでの仕事に活かされている、これまでの経験は？
・入社後、日々の暮らしやプライベートで変わったことは？
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Kさん介護職員 -
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Nさん管理者（看護職） -
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Kさんリハビリ職員（理学療法士）
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社サンウェルズ |
|---|---|
| 事業内容 | パーキンソン病専門ホーム（PDハウス）の運営 医療特化型住宅の運営 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営 通所介護（デイサービス）の運営 居宅介護支援 福祉用具事業 加圧トレーニング事業 |
| 企業 WEBサイト |
https://sunwels.jp/pdh/recruit/ |
| 所在地 | 東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 9F |