鹿島建物総合管理株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月05日
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鹿島建物総合管理株式会社
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ABOUT
私たちについて
私たち鹿島建物は “Heart&Technology” をサービスコンセプトとし、
「お客様」と「お客様の大切な資産である建物」の重要なパートナーとして
永くお付き合いしていく存在として、お客様との日々のコミュニケーションを大切に、
BM、PM、FM、省エネなど建物の価値がさらに高まるようなご提案を心がけています。

事業内容としては「建物総合管理」です。
一度建った建物を完成後も長く魅力あふれる状態にするべく、
「建物の価値を守っていく仕事」をしております。

建物に関することは鹿島建物で全面サポートができますので、
様々な管理の手法を学び、様々なフィールドで活躍が可能です。
  • 全国に2,800棟以上の管理実績があります。
    オフィスだけでなく、物流施設や生産工場、研究施設、データセンターなど高い専門性が必要な管理実勢も豊富です。
    レパートリーごとに特化した部署を設置し、確実な管理運営に繋げています。
  • 建物に関わるあらゆる情報を蓄積する「CAFM」のデータ蓄積量は業界トップクラスを誇ります。
    現在は、建物の中央監視装置やIoTセンサーで取得した大量のデータをクラウドに収集し、
    AIでの分析を行うことで、設備の最適運転や省エネによるランニングコストの削減などを目指しています。
BENEFITS
制度・サポートについて
社員一人一人が働きやすく、成長していける会社を目指しております。
  • 年間休日120日以上
    年間休日は毎年120日以上ございます。
    お休みがしっかりあるため、仕事とプライベートの両立が可能です。
  • ライセンス手当
    資格を保有している限り、毎月手当てが支給されます。
    ライセンス手当に該当する資格は160種類以上あり、ご自身のスキルアップと、給与アップが可能です。

    資格ごとに難易度分けをしております。
    ・初級:1,000円
    ・中級:2,000円
    ・上級:3,000~5,000円
    1カ月の支給上限は、2万円です。
  • 自己申告調査
    年1回、全社員に向けて異動希望や業務に関するアンケートを実施しております。
    アンケート結果は、人事部のみ閲覧ができますので、
    上長には言いづらいことでも何でも自由に記載いただけます。
  • 育児短時間勤務制度
    お子様が小学校6年生になるまで利用可能。
    さらに、3歳までの短時間勤務の場合は、給与等の待遇に変動はございません。
    女性の産休後復帰率は、90%以上です!
MEMBERS
社員インタビュー
当社で活躍しているキャリア社員2名にインタビューへ答えていただきました。
入社したきっかけや、働いてみて感じたことなど、先輩たちのリアルな声を
ぜひ選考のご参考にしていただければと思います!
  • 未経験からの転身。
    さらなるキャリアアップを目指して!
    A職員(2017年入社/前職:営業職)

    ■入社したきっかけ
    前職では電気材料会社にて17年ほど営業として勤めていましたが、売り上げの数字でしか成果が評価されない仕事に疑問を感じ、将来を見据えて手に職をつけたいと思うようになりました。
    技術だけではなく、知識を積み上げることで年齢を重ねても通用するような仕事が良いと考えて行き着いたのが、ビル管理の仕事でした。

    前職時代から電気工事を通して鹿島建設の現場に関わったことがあり、スーパーゼネコンである「鹿島」の名前に漠然とした憧れを持っていました。


    ■入社後の感想
    社会人経験はあったもののまったくのゼロからのスタート。最初は何をどうしたら良いのかわからないような状況でしたが、まずは先輩について日常巡回を理解するところから始め、色々な人に付くことで、それぞれの知識を吸収していきました。
    キャリア入社の社員が多いこともあって、私のような未経験者を部署全体でフォローする風土がありました。

    入社後、電気主任技術者の資格を取得することができ、その約2カ月後に、新しく立ち上げる現場の電気主任技術者の候補に挙がっていると連絡いただいたときは嬉しかったですね。

    当社はキャリア入社の社員に対して親切にしてくれる人ばかりなので、未経験でも馴染みやすい居心地の良さがあります。同時に、頑張りをしっかり見て評価してくれる体制が整っていることも魅力の一つ。キャリア入社で所長になっている人も多いので、私もさらに上のキャリアを目指したいと考えています。
  • 多用な価値観を取り入れながら、
    イノベーションを進めていきたい。
    B職員(2018年入社/施工管理職)

    ■入社したきっかけ
    ビル管理会社に転職した理由は二つあり、一つは幅広い工事の知識を覚えたいと考えたため。ビル管理会社なら電気工事に加えて空調衛生工事、建築工事など様々な領域に携われるのが魅力に感じました。
    もう一つは、腰を痛めてしまったこと。電気工事は重いものを持つことも多いので、身体的な負担を減らしたいという気持ちもあってビル管理の仕事に転職しました。

    鹿島建物のことは以前からよく知っていました。前職時代に共同企業体として鹿島建物のメンバーと一緒に働くことがあったんです。そのときに鹿島建物の待遇や福利厚生の良さを知り、当時現場でご一緒させていただいた鹿島建物の方に「うちに来ないか」と声をかけていただき、当社に転職することを決意しました。


    ■仕事のやりがい
    現在、現場所長として部下のマネジメントや機器の不具合対応、中長期修繕計画の立案、見積書や契約書、報告書の作成、取引先との打ち合わせや工事管理などを行っています。

    大きなビルを任されているためプレッシャーもありますが、それ以上に人をまとめ仕事を円滑にまわしていくこの仕事に楽しみを見出しています。ビル管理の経験値が上がるにつれて不具合時の対応一つにも引き出しが増えるため、迅速で正確な対応ができたときには今でも成長を感じています。
    また、私たちは技術者であると共にサービス業でもあることを認識し、常にお客様に寄り添い、お客様との信頼関係の構築に誠心誠意を込めて仕事に向き合っています。だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいたときにはとても大きなやりがいを得られますね。
COMPANY
会社情報
会社名 鹿島建物総合管理株式会社
事業内容 ■ビルメンテナンス(設備管理、清掃、警備)
■マネジメント(運営マネジメント、建設、開発コンサルティング)
■リニューアル(調査・診断、改善・改良計画、リニューアル工事)
企業
WEBサイト
https://www.kajima-tatemono.com/
所在地 東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE