株式会社HRマネジメントの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月28日
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株式会社HRマネジメント
<<未経験から事務デビュー♪>>

弊社は東証プライム上場企業の人事部門が
スピンアウトして設立された会社です。
人材派遣事業にチカラを入れて、上場企業を含む様々な企業様の
バックオフィス業務などの支援を行っております。

安定×スキルアップ!!
MORE INFO
企業理念
クライアント様のもうひとつの「人事部」として、HR領域から組織とヒトを元気にする!
弊社はクライアント様の単なる委託先ではなく、もうひとつの「人事部」だと思ってもらえるよう、
課題に適切な解決策を提供し、ヒトの想いをカタチに変えていきます。

弊社のロゴの基本形は、HRのフォルムを抽象的なモチーフにした形です。
右の一本は一歩前に踏み出していく様子を表現し、ロゴにも思いを込めました。
BUSINESS

HRマネジメント社と雇用契約を結び、パートナー企業様(お取引先)の中で実際に業務をおこなっていただきます♪

自分らしく働く人を、一人でも多く。
企業のバックオフィスのサポートを手掛け、幅広い事務案件を扱っている当社。そんな当社で目指しているのは「自分らしいキャリアを描く人を、一人でも多く輩出する」こと。あなたにはそれを実感して欲しいと考えています。

勤務先はグループ企業が大半のため、案件の詳細が把握しやすく、キャリアイメージを踏まえてより相性がいい案件にアサインすることが可能です。
  • 自分に合ったお仕事を!
    「事務職」といっても幅広く、できる事も様々です。

    例えば、「営業事務、経理業務、給与計算業務、法務業務、商品開発企画事務、などなど・・・」

    弊社では上場企業をはじめとした様々な企業の様々な【バックオフィス業務】などの求人を取り扱っております。

    派遣登録時にご希望に沿った求人をご案内させていただきます♪

    まずはお気軽にご登録ください♪
  • ◆安定企業×正社員◆
    働き方も自由に選ぶことができます♪

    基本的に【正社員】【時間給社員(アルバイト)】として弊社のパートナー企業などで就業していただきます!

    もちろん働き方はご自身で選ぶことができます!

    アルバイト社員として「週2~3日時間を決めてメリハリをつけて働きたい」もしくは「週5日間フルタイムで働きたい!」などご希望に沿った雇用形態で就業する事が可能です♪

    ライフバランスに沿った働き方をご自身で選んでください♪
  • ◆未経験でも安心して働ける環境◆
    キャリア形成支援事業★
    キャリア形成支援事業★2023年1月スタート!

    「事務職未経験で不安。。。」「事務職ってキャリアの選択肢が少なそう」そう思っていませんか?
    実は事務職でも多彩なキャリアを描くことができるのです!

    入社後まずはバックオフィスの基礎を学び、ゆくゆくは人事関連の仕事を中心にあらゆる職種に続く道があります。

    配属先はグループ内外の上場企業をはじめ「営業事務・経理業務・事務アシスタント・企画アシスタント」など適性にあった環境を選べるようサポートします。

    とはいえ「興味はあるけど何から始めればよいのかわからない…自分に合うのかわからない…」という方もご安心を。面談と適性テストを通してぴったりの仕事を提案します。

    様々な研修や約3000種類のコンテンツのEラーニング講座をご用意!目指すキャリアに合わせて学び、着実にスキルアップができます。(スマホからも受講可)

    こんな環境があるのも、上場企業の人事部門が独立した当社ならでは!社内には個々にあったキャリア形成や、育成ノウハウが揃います。その基盤を活かし、今回新たにキャリア支援事業を開始。未経験者を採用し将来のキャリアを支えます。
  • 週3~4日でも正社員??※2023年10月以降実装予定
    【COMINGSOON】

    HRマネジメントでは稼働日数が週3~4日でも正社員として働く事が可能になります!

    例えば、、、
    「個人事業主として事業を始めたが最初のうちは収入が安定しないので1~2年は正社員として働きたい」

    「お子様の送り迎えや家事などで週5日働く事が難しい」

    「時短でお仕事を探している」

    などなど理由があって、
    週3~4日程の業務しか行えない方に向けた新制度を策定中となります♪

    雇用の安心や落ち着いたタイミングでフルタイムの社員になることも可能です。

    2023年10月以降新制度実装予定!
ABOUT
ビジョンについて
事務職でステップアップするにはステージが限られてしまいます。

「一般事務」という大枠の職種の中で、
給料アップやキャリアアップができるかというとそうではなく、
一定のところで止まってしまう職種ではあります。事務がゴールではありません。

本来、オフィスワーク(バックヤード)を目指して極めていくのであれば、
専門性のある業務(職種)を目指していく必要があります。

しかし、その視点・思考はなかなか事務未経験だと、
そこまでの考えに至らないことがほとんどです。

そこで、そんな方々がキャリアアップできる場を作りたいと考え、
「キャリア支援事業」がスタートしました。

HRマネジメントは、「見つける」「育てる」「活かす」を実現して、
「人の想いをカタチに」していきます。

事務職を新しくチャレンジする方に対して、
事務の基本スキルを身につけるところからスキルアップができるようサポートしていきます。

ゆくゆくは人事のお仕事に携わり、自身のキャリアを見据えて、
様々なポジションでキャリアアップができることを目指しています。
  • HRマネジメントは人の採用や人が育つ環境作り、頑張りたいと思える環境作りなど、人のことに特化し、伴走・サポートしている会社です
  • 【SDGsの17の目標】にある
    「8. 働きがいも 経済成長も」にも繋がります
MORE INFO
キャリア支援事業
事務経験3年未満や未経験の方を対象に、
PCスキルをはじめとして身に着け、
人事でのキャリアアップを目指し、
人事のプロとしてスキルアップしていく人材を
支援するプロジェクトとなります。
キャリア支援事業とは、
事務職未経験者や経験が3年未満の方をサポートして、
キャリアアップを支援するプロジェクトです。

未経験でも意欲がある方に可能性を感じ、その方々を応援し、
キャリアアップの場を提供したいという想いからスタートしました。

現場で実務経験を積みながら、適性に合わせてサポートし、
一緒にキャリアアップを進めていきます。
MORE INFO
キャリア支援カリキュラム卒業後
キャリア支援カリキュラム卒業後は、
様々なポジションでキャリアアップ!!
  • A企業の人材不足で採用 
    →採用計画作成 
    →求人媒体効果検証
    →面接設定対応
  • B社の入社研修を実施
    →研修プログラム作成
    →マニュアル資材作成
    →研修登壇
  • D社の新規事業部の人事制度を構築
    →ルール・ガイドライン作成
    →制度構築コンサル
    →運営フォロー
  • E社の働きやすい職場環境づくりを考える
    →勤怠管理整備
    →福利厚生の見直し
    →安全衛生管理
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社HRマネジメント
事業内容 〇メイン事業のご紹介
~見つける・育てる・活かす人材戦略をワンストップで~

弊社では、クライアント企業の人事部として、人事業務全般のサービスを提供しています。クライアントの人事戦略が成功するよう、伴走型で業務を行っています。

・RPO(採用代行)
・教育・研修
・労務コンサルティング
・人材紹介
・制度設計、制度コンサルティング など
企業
WEBサイト
https://www.hrm-co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都豊島区南池袋2-49-7池袋パークビル9F