東宝ハウスホールディングスの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月04日
お客様も社員も
happinessになれる会社
「お客様ファースト」。私たちが普段から口酸っぱく言っていることです。生涯のパートナーとして、お客様を幸せにできれば、社員も物心両面で幸せになれる。そんなhappiness溢れる会社を、本気で目指しています。
MESSAGE
私たちの想い
「User Happiness」と「Member Happiness」
を両立させる。
【お客様の生涯のパートナー】
東宝ハウスホールディングスが大切にしている考え方に、「User Happiness(お客様の幸せ)」があります。関東エリアを中心に事業を拡大している当社。お客様の生涯の暮らしのパートナーとして、住まいはもちろん、保険や資産形成など幅広い分野から、お客様の幸せをコンサルティングするため、グループ各社で連携してお客様の多様化するニーズにお応えしています。

【目標は業界1位ではない】
当社は2023年に不動産仲介実績ランキングで、業界9位にランクインしています。誇らしいことではありますが、決して1位を目的にしているわけでも、目指しているわけでもありません。経営においても数字ばかりを優先せず、いかにお客様からファーストなサービスを提供できるかを重視しています。結局それが、お客様との長いお付き合いにつながると信じているので。

【社員のhappinessも大切にしたい】
社員全員が「Member Happiness」を感じながら働くことは、「User Happiness」を叶える上でとても重要なことだと考えています。社員が誠実に「User Happiness」を目指して働いていれば、必ずお客様に想いが伝わる。お客様が満足し、感謝されると、メンバーは「心の報酬」を得られる。そして成果が出た分だけ、「物理的な報酬」も手にできる。社員の物心両面の幸せも、お客様の幸せのために必要なもの。

「User Happiness」と「Member Happiness」を目指していく、私たちの考えに共感していただける方とお会いしたいと思っています。
BUSINESS
「Member Happiness」な環境
社員の物心両面の幸せのために、さまざまな制度を整えています。未経験の方も大歓迎。安心して飛び込んできてください。
  • 飛び込み営業やノルマは、いっさいありません。
    ◎お客様からの問い合わせに対応する、反響営業がメイン。飛び込みやテレアポなど、いわゆる「営業のしんどい仕事」はありません!

    ◎当社ではノルマはいっさい設けていません。売らなければいけないプレッシャーを感じることなく、お客様に心から寄り添えます。

    ◎私たちが実現したいのは、「User Happiness」と「Member Happiness」です。生涯のパートナーとして、お客様の幸せを生み出す。そして社員自身も仕事を通して、物心両面で幸せになる。そんな好循環を生み出したいと考えています。
  • 不動産業界未経験から稼げる環境です。
    ◎給与は月給30万円+歩合からスタート。営業として土台を固めたら、ほぼフルコミッションに近いカタチの給与形態にも移行が可能です。

    ◎20代~30代の未経験者が多く活躍しています。不動産業界の経験や住まいに関する知識は必要ありません。

    ◎先輩たちの前職は、接客系(飲食・旅行・美容など)が多いです。さらに、職人、消防士、格闘家、芸能人、スポーツ選手からの転身など、様々なバックボーンの先輩が未経験から活躍中。どんな方でもチャンスのある環境です!
  • 業務委託に転身して、さらに活躍できます。
    ◎当社で活躍する営業のうち95%が業務委託を選択しています。業務委託の場合、入金額の30%を月ごとに支給。入金額が50万円以下の場合は25%。ただし、入金がない月も12万5000円は最低保証額として支給となります。

    ◎一般的に業務委託だと必要となる、自己負担金などはいっさいありません。反響も、正社員と平等な数を割り振られるので、リスクなしで移行できます。

    ◎当社では社員の40%以上が年収1000万円以上。マネージャーの2人に1人が年収1500万円以上を叶えています。

    ※入金額:不動産販売時の仲介手数料のことを指します。
  • 年末年始には10日間の連休があります。
    ◎正社員の場合、完全週休2日制(火、水)で、夏季休暇(4日間)や年末年始休暇(10日間)も充実しています。

    ◎適度にリフレッシュしつつ、メリハリを大切に働けます。

    ※業務委託の場合は、契約内容に準じます。
ABOUT
活躍する方、しない方
東宝ハウスホールディングスには、ノルマはいっさいありません。無理に売り込もうとせず、お客様に心から寄り添う働き方ができる職場です。

一方で、きちんと努力しないと結果がついて来ないという側面も。メンバーの物心両面の幸福である「Member Happiness」を叶えるために、一人ひとりが主体的に行動できる。そんな組織をつくっていきたいと思っています。

不動産業界での経験を求めないからこそ、人柄を重視し、当社とマッチする方に入社いただきたいと考えています。
  • 【活躍する方の共通点】

    ■素直に行動できる方
    まずはお客様とお会いして、しっかりとニーズをヒアリングする。そんな基本的な行動を素直にコツコツと実践できる方は活躍できます。

    ■仲間を大切にできる方
    お客様はもちろん、一緒に働く社員同士の信頼関係づくりも大事にしています。お互いに支え合い、高め合っていける方に最適な環境です。
  • 【活躍が難しい方の共通点】

    ■臨機応変に対応ができない方
    助け合いの精神が根付いているので、お客様や社内の都合で急ぎの対応を求められることも。自分の仕事の幅を決めてしまう方、柔軟に行動できない方だと、活躍が難しいでしょう。

    ■自分本位に考えてしまう方
    当社では「お客様ファースト」という考え方を大切にしています。自分の成果ばかりを追い求めてしまう方には合わない職場です。
MORE INFO
選考のポイント
「応募しようか迷う」「自分に合っているか心配…」という方に向けて、選考の流れやポイントを大公開!安心して選考に進んでください。あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

【選考の流れ】
▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
面接2回(一次はWeb、二次は対面)
▼STEP3
内定!
  • 【Q1】応募から入社までの流れは?
    ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社など、早期の入社も大歓迎です。

    【日時は可能な限り調整します】
    平日19時以降や土日祝日での面接も可能です。できる限り調整させていただきます。

    入社日は、あなたのご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

    【職場見学も歓迎です】
    ご希望に応じて、職場見学も可能です。ぜひ会社の雰囲気を知ってから、安心して入社してください。
  • 【Q2】面接の雰囲気は?
    【カジュアルな雰囲気です】
    面接ではカジュアルな雰囲気づくりを心掛けています。ぜひリラックスしてご参加ください。

    面接はお互いについて知る場。気になることがあれば、気軽に質問してくださいね。

    ◎面接の形式について
    一次面接はWeb面接、2次面接は希望勤務地の店舗にて実施予定です。
  • 【Q4】面接で気を付けることは?
    【社会人マナーが大切です】
    清潔感のある身なりを意識していただけると嬉しいです。面接官は、面接でのあなたの雰囲気から、お客様の前に立ったときの様子を想像します。

    特別な準備は必要ありません。社会人としてのマナーを大切にしていただけたら大丈夫です。
  • 【Q3】先輩たちの志望動機は?
    【「稼ぎたい」方が多いです】
    「仕事でしっかり稼いで成長したい。一方でお客様に対しても誠実でありたい」そんな思いを持って転職してくる方が多いです。

    中には、前職は「収入をアップしたい」と言いにくい雰囲気だったが、ここでは自分の希望を素直にアピールできるようになった、と話す社員も。

    「Member Happiness」の考え方を大切にする企業だからこそ、社員一人ひとりの思いを尊重する風土があります。
COMPANY
会社情報
会社名 東宝ハウスホールディングス
事業内容 ■不動産経営コンサルタント業
■総合経理代行業
■システムインテグレーション業
企業
WEBサイト
https://thg.ne.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル 29階