ABOUT
ナサホームについて
創業以来25期連続で売上増加・急成長中のリフォーム会社。
私たちは「ナサホームに関わった全ての人々を幸せにすること」を理念に掲げ、
大阪・兵庫・奈良・愛知でリフォーム事業・リノベーション事業を展開しています。
本社を梅田にかまえ、マンション・戸建て問わず、
水廻りや内装の一部分からトータルリフォームまで広く行い、
年間約8,750件の関西トップレベルの施工実績を誇ります。
建築士や建築施工管理技師資格等、有資格者の社員が多数在籍し、
高い知識と専門性を活かして、お客様のご要望に応えています。
(一・二級建築士、1-2級施工管理技士、インテリアコーディネーターetc)
創業以来、「人を育てる風土」を何より大切にしてきました。
教育制度を整え、「売上」だけでなく「部下の育成」も平等に評価し、
「誰でも活躍できる仕組み」の構築に力を入れてきました。
「人を育てる風土」が根付いたことで、社員の定着率も高くなっています。
お客様に感動のリフォームをご提案するために、これからも人材育成に力を入れます。
今後も常識に捉われず、リフォーム業界のイノベーターとして
当社はさらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしております！
私たちは「ナサホームに関わった全ての人々を幸せにすること」を理念に掲げ、
大阪・兵庫・奈良・愛知でリフォーム事業・リノベーション事業を展開しています。
本社を梅田にかまえ、マンション・戸建て問わず、
水廻りや内装の一部分からトータルリフォームまで広く行い、
年間約8,750件の関西トップレベルの施工実績を誇ります。
建築士や建築施工管理技師資格等、有資格者の社員が多数在籍し、
高い知識と専門性を活かして、お客様のご要望に応えています。
(一・二級建築士、1-2級施工管理技士、インテリアコーディネーターetc)
創業以来、「人を育てる風土」を何より大切にしてきました。
教育制度を整え、「売上」だけでなく「部下の育成」も平等に評価し、
「誰でも活躍できる仕組み」の構築に力を入れてきました。
「人を育てる風土」が根付いたことで、社員の定着率も高くなっています。
お客様に感動のリフォームをご提案するために、これからも人材育成に力を入れます。
今後も常識に捉われず、リフォーム業界のイノベーターとして
当社はさらなる飛躍を目指していくため、新たな仲間をお待ちしております！
MESSAGE
CEOMessage
ナサホームに関わる全ての人を幸せにしたい。
ナサホームは、全てのお客様に高い価値を提供したいと考えています。
そのため住空間のプロとして、社員一人ひとりにさまざまな知識とスキルが欠かせません。
だからこそ人材育成に重きをおき、教育制度を整え、
「誰でも活躍できる仕組み」の構築に力をいれてきました。
何より大切にしてきたのは、「人を育てる風土」です。
ナサホームでは売上だけでなく「部下の育成」「店全体への貢献度」なども評価されます。
特に役職者であれば、役職者自身で1500万円の売上を出すよりも、
1000万円の売上を出す2～3人を育成することの方が重要視されます。
トップセールスだけが活躍する必要はありません。
実際、売上成績トップとなった社員が「部下の育成」を怠っていたため、
トップ賞の受賞を取りやめたこともあります。
「人を育てる風土」が根付いているため、業界的に見ても社員の定着率は高くなっています。
そのため住空間のプロとして、社員一人ひとりにさまざまな知識とスキルが欠かせません。
だからこそ人材育成に重きをおき、教育制度を整え、
「誰でも活躍できる仕組み」の構築に力をいれてきました。
何より大切にしてきたのは、「人を育てる風土」です。
ナサホームでは売上だけでなく「部下の育成」「店全体への貢献度」なども評価されます。
特に役職者であれば、役職者自身で1500万円の売上を出すよりも、
1000万円の売上を出す2～3人を育成することの方が重要視されます。
トップセールスだけが活躍する必要はありません。
実際、売上成績トップとなった社員が「部下の育成」を怠っていたため、
トップ賞の受賞を取りやめたこともあります。
「人を育てる風土」が根付いているため、業界的に見ても社員の定着率は高くなっています。
MORE INFO
入社までの流れ
-
ご応募お気軽にご応募くださいませ。
説明のみをご希望の方も大歓迎です。 -
採用担当から連絡２～３営業日以内に、電話またはメールにて連携致します。
-
面接1～２回予定
-
内定入社日はご相談させていただきます。
MEMBERS
メンバー紹介
若い世代の感性・情報感度を大切に。20~30代が中心の企業運営
-
![]()
大城 茂
Shigeru Oshiro取締役 営業本部長
某リフォーム会社でトップの成績を残したのち、ナサホームに入社して16年目。 店長に任命され、その後最速で営業本部長兼取締役へ。豊富な経験をもとに社員みんなが楽しく仕事が出来る環境づくりに努めている。 -
![]()
堀川 兼一
Horikawa Kenichi千里中央店 店長代理
「毎日やりがいを感じて、過ごしています」
関西大学卒業
2016年入社
趣味：野球関係、旅行、ラーメン
風通しの良い社風に惹かれ、大手他社では見られなかった生き生きと働く先輩方の姿を見て、自分もそうなりたいと思い入社を決意。 -
![]()
千野 裕司
Hiroshi Chino関西第一営業部 部長
「僕は『ナサホームの理念、人、仕事』すべてが好きです」
大阪経済大学 経済学部卒業
2007年入社
インテリア・家具・おしゃれなものが好きだった。自分の家を改装しそれを見た友達に依頼され、やってあげた友人が喜んでくれた経験からこの道に進む事を決意。またこの経験が社風に合ってると感じた。得意なことを活かして人を喜ばせるのが好き。 -
![]()
眞辻 侑也
Yuya Matsujiナサホーム西大寺店 店長
「出来上がりを見て、一緒に喜べる瞬間が好き」
近畿大学 建築学部卒業
2012年入社
「劇的ビフォーアフター」に憧れて、建築学科を選ぶことを決意。建築を学ぶうちに住宅に関わりたいという思いが強くなり、当初の影響を受けたビフォーアフターのリフォームの道に進む。お客様の気持ちをくみ取ることを大切にしながら日々働いている。
MEMBERS
社員インタビュー
-
![]()
橋本 楽人
Gakuto Hashimotoみずらぼ営業部 エリアマネージャー -
![]()
守行 一晃
Kazuaki Moriyuki千里中央店 店長
VIDEO
NASA's Interview Video
ナサホームで働く社員がどんな思いで、働いているのか？
関わる全ての"人"を大切にする社風をお伝えします。
関わる全ての"人"を大切にする社風をお伝えします。
PHOTOS
事業内容
-
![]()
01＿NASAHOME
家族と過ごす快適な住空間のトータルリフォーム。家全体のデザイン・施工を通じて、唯一無二のデザインの実現、そしてお客様の満足を追求しています。大阪をはじめとした、兵庫・奈良など近畿一円と名古屋などに大型ショールームを開設。 -
![]()
02＿みずらぼ
お客様の住居の課題解決に特化したソリューションリフォーム。キッチンやお風呂・トイレにおける課題解決に対応するために生まれたプロ集団。 -
![]()
03＿リノベ不動産 [新規事業]
リノベ不動産は、中古購入+リノベーション という新しい住まいさがしの形を提案する不動産と建築のスペシャリスト集団です。不動産+デザイン+リノベーション+ インテリア+ファイナンスをワンストップで提供することで、従来の業界の枠を超えた新しい業態でお客様のニーズに応えていきます。
MORE INFO
業務内容
-
![]()
リフォームアドバイザー
お客様の「理想の住空間」を実現するリフォームの提案を行なっています。
住宅についての悩みや希望、さらには家族構成やライフスタイルなどをヒアリング。
現地調査からお見積もり作成、着工からお引渡し、 その後のメンテナンスまで、末永くお客様とお付き合いをしていきます。 -
![]()
施工管理
ご契約いただいたお客様のリフォームの現場監督を担当します。
お客様との打ち合わせの後、工程、現場管理から引き渡しまで携わります。自社職人や協力業者をマネジメントするだけではなく、お客様に直接進捗状況をお伝えするなど、コミュニケーションを大切にして仕事を進めています。 -
![]()
職人
お客様のリフォーム工事を担当しています。工務スタッフはまさに、高品質な工事を目指すナサホームの品質の要とも言える存在です。
建築資材の構造組みや建物内部における資材の取り付けや仕上げを行なう大工担当と、キッチンやユニットバス、給湯器などの給排水配管工事やガス工事を担当する設備担当に分かれています。
MORE INFO
施工事例
-
![]()
スタイリッシュな設備に合わせたこだわりの全面改装 -
![]()
会話が弾む無垢の木のアイランドキッチン -
![]()
モノトーンカラーがスタイリッシュなこだわりのバスルーム -
![]()
造作棚で収納力・安全性・デザイン性を高めたリビング
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社ナサホーム |
|---|---|
| 事業内容 | 増改築リフォームの設計・施工・アフターメンテナンス |
| 企業 WEBサイト |
https://nasahome.co.jp/ |
| 企業 SNS |
|
| 所在地 | 大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区角田町8-1阪急ビルオフィスタワー１７Ｆ |