株式会社ジーアフターの採用・求人情報-engage

MESSAGE

GAFTERで実現出来ること

共に成長し、勝ち続ける
「絶対Ｎｏ.1宣言」

私たちは「お客様満足度No.1」を掲げ、
2007年に創業しました。

取引を頂いたお客様に『安心』と『信頼』をお届けしたい、
そして常に『ありがとうの気持ち』をもって接していきます。

お車は長期に亘ってご利用頂く大切な財産です。
お車を通じ、お客様により快適で、
より優雅なライフステージをご提供することこそが、
G-AFTERの存在価値であり社会的使命であると考えます。

この先何十年と続く会社と関わる全ての人の手で
『大手企業』を創り上げ、業界NO.1の会社を創っていきます。

<選考の流れ>
STEP1
Web履歴書による書類選考

STEP2
一次選考 ※Web、対面どちらも対応可能です

STEP3
内定

一次選考ではざっくばらんにお話ができればと考えています。

BUSINESS

事業内容

当社は輸入車・国産車の新車及び中古車の販売・買取をメインとして、
車検、点検整備、鈑金修理、コーティング、自動車保険と
トータルカーサービスを行っております。
販売・ご売却をきっかけにお車を通じてお客様と一生涯のお付き合いをしていく、
今後もより多くのお客様に選ばれ続ける様、更なる成長と社会貢献に取り組んでおります。

小売事業部

自社販売店へご来店頂いたお客様に満足・納得頂ける最高の１台をご提案、販売を行っています。
買取事業部

買取のご依頼を頂いたお客様のご自宅にお伺いし、車両の査定、ご売却に対しての提案、商談を行います。
オークション事業部

市場のニーズや市況を調査し、自社で販売する車輛の仕入から、販売・買取する価格を決定する業務を行っています。
人事総務部

人財の採用活動から、入社したスタッフが活躍出来るよう、教育・研修に力を入れています。

BENEFITS

福利厚生

切磋琢磨できる制度や社員を元気にする福利厚生が揃っています！

インセンティブ

誰かとの比較ではなく、社歴・年齢に関係なく自分が頑張って成果を出した分、インセンティブが支給されます。未経験スタートからの店長昇格事例も多数。事業拡大中のためキャリアアップのポストも豊富にあり、目指す事ができます。
自動車売買社員割引制度

売買における従業員への特別割引で購入可能！メーカーに縛りなく、アナタにぴったりな一台を仕入部が全国のオートオークション会場より探してきてくれます！
ジョブチェンジ

新しいキャリアへの挑戦もジョブチェンジの実現という形で応援。違う仕事を体験したいと思ったとき、一般的には転職するという選択肢をとることが多いですがジョブチェンジすることで社内で長期的なキャリア形成を図ることが出来ます。
年間休日増加

より働きやすい環境を目指すべく、年間休日は120日（計画年休10日含む）と業界平均108日に比べ、業界最高水準！休日が多いだけでなくノー残業デーや土日祝の休みも可能です。

PHOTOS

社内の雰囲気

仕事だって遊びだってNo.1！
平均年齢28歳のため若くエネルギッシュな環境です

毎年行われる社内イベントでは、BBQ・スポーツ大会・ビンゴ大会など店舗の内外の社員とも交流を深めることが出来るイベントを定期的に開催します。
福利厚生の一環として社員旅行も年に1回行われます。2023年は歴代最高の売上を達成したお祝いもかねてハワイに行きました。
平均年齢28歳と若くエネルギッシュな環境です。実力主義の環境で切磋琢磨しながら成長しあえる環境があります。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ジーアフター
事業内容	輸入車、国産車の新車及び中古車販売輸入車、国産車の買い取り車検、点検整備、板金修理などのメンテナンスレンタカーの取扱い自動車保険代理店自動車部品の販売、取付
企業 WEBサイト	https://www.g-after.com/
企業 SNS
所在地	東京都中央区日本橋２－１２－６高島屋ＴＨビル北館４館