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【長野に根付き、43年】
製造業様に必要な工作機械や工具、締結部品の専門商社である当社。1981年の設立以来、長野のモノづくりに貢献してきました。長年のお付き合いが続くお客様が多数。地域のお客様に貢献できることを誇りに、これからも柔軟なサービスを提供していきます。
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【モノづくりを支える製品を、提供】
ボトルやネジといった、モノとモノをつなぐ製品が主力商品。そのほかにも、材料を加工するための工作機械や、サイズを測るための工具など、幅広い製品を扱っています。JIS規格品から特殊品までを揃え、お客様の様々なニーズにお応えしています。
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【お客様との関係構築を大切に】
お客様には、「〇〇さんにお願いしたい」と言っていただけるような関係性。モノを一方的に売るのではなく、じっくりと関係性を築き、信頼してもらうことを何よりも大切にしています。誠心誠意、真摯に向き合えるよう、「人間性の向上」を大切にしています。
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【安定経営を、社員に還元】
年2回の賞与を支給するほか、おかげさまで直近3回は決算賞与もでております。会社の業績は社員にしっかり還元したいと思っています。また、日々の頑張りや成果を昇給にも反映。主任や係長にキャリアアップすることで、さらなる給与アップを実現できます。
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【先輩と一緒に、ぐんぐんと成長】
社員一人ひとりが成長できることを大切にする当社。「能力開発シート」を活用し、成長を振り返る制度があります。「半年後にはこんなことができるようになりたい」といった目標を立て、何が必要かを考えます。シートをもとに、先輩と一緒に振り返りを実施。自分の成長に向かって、ひたむきに努力できる環境です。
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【サンクスカードで、感謝を伝え合う】
お客様への「感謝」を大切にする当社。社員同士でも感謝し合うことを大事にしています。「サンクスカード」という制度をつくり、積極的に感謝を伝えられるように。カードをたくさん送ったり、受け取ったりした社員を表彰するなど、会社全体として感謝の風土をつくりあげています。
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【健康経営優良法人4年連続認定】
産休・育休、扶養手当などを整え、社員のご家族も大切にしています。健康診断の実施や、インフルエンザ予防接種制度など、社員の健康を守る福利厚生も充実。一緒に働いてくれる仲間の、生活も健康も大切に、安定的な経営を継続していきます。
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【仕事とプライベートを両立】
土日祝休みで、ノー残業デイも設けています。有休を活用して自分の時間や家族との時間を満喫する社員が多数。2023年度の有休消化率は7割を超えました。時間単位での有休取得も可能なので、時間を有効活用できます。