株式会社ウェルスペックの採用・求人情報-engage

MESSAGE

大切にしてほしい価値観

踊らされるな、踊れ。

企業や情報に踊らされない、かっこいいエンジニアへ

ABOUT

”SESの当たり前”をぶっ壊す会社

「SESは、どこも給料が低い…」
「不透明な部分が多くて信用できない…」
「社員の帰属意識が全くなく、仲良くない…」

それ、”当たり前”ではありません。
当社が【新しい形のSES】で
その常識を、ぶっ壊します。

経験者転職者の100%が給与UPを実現
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基本的にエンジニアの経験者は前職よりも給与をアップして転職ができるもの。
とはいえ転職後一向に給与が上がらないのは辛いですよね。
当社は「いかにして給与を上げていくか」についても真剣に考え制度を整えてきました。
社内SNS「TUNAG」内でのコミュニケーション
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普段なかなか会えないのがSESの辛いところ。
そんな中でも当社は、社内SNSを使って密にコミュニケーションをとるようにしています。
営業や役員ともいつでも交流できますよ！

MORE INFO

新しい形のSES

全面情報公開の上での案件選択制
×
高還元型単価連動制
×
営業評価制

この３つの組み合わせで今までにないSESの形を実現

◆案件選択制◆
1日6,000件以上届く案件情報を常に全面公開。
作業内容や単価の情報まで余すことなく吟味し、営業と一緒にチャレンジしたい案件を選んでいきます。
また、参画後も他案件へのシフトを狙って案件情報を見ることもできます。
◆高還元型単価連動制◆
スキルアップ(≒単価アップ)するとすぐに給料が上がります。
またその還元率は業界内最高水準の平均76％です。

「でも、どうすれば単価って上がるの？」
そんな疑問は絶対に持たせません。
常に単価アップを視野に入れ、当社の優秀な営業が手厚くフォローします。
◆営業評価制◆
「でも、SESの営業って結局適当なんじゃないの？」
そんな疑問を持つこともありません。
当社の営業はエンジニアからの評価によって給与が左右されます。
だからこそ、あなたが信頼できるパートナーになるんです。

BENEFITS

福利厚生の一例

社員の皆さんに「やりがい」や「働きやすい」を感じてもらうために
設立当初から数多くの福利厚生を検討・導入してきました。

遠慮せずに福利厚生をフル活用し、目一杯還元を受けるようにしてください！

また、当社は社内SNS内に「目安箱」というものを設置しています。
新しい福利厚生の案や制度改善の提案も好きなだけしていただけます！

今後さらにウェルスペックを働きやすい環境をしていくため、
あなたの貴重なご意見をお待ちしております。

独自通貨制度
「SPEC」

当社内での活動で様々な場面で登場する”SPEC”。これは1SPEC⇄1円でいつでも換金可能な社内の独自通貨です。
主に、「自身の学び」「学びの共有」「他社員とのコミュニケーション」を目的とする各種取組みで獲得可能で、WSの活性化に一役買っている重要な制度ですね。
学習教材補助制度
「スタサポ」

IT分野に関わらず、気になった本や動画は何でも購入しちゃってください。
雑誌や漫画/小説以外の書籍であれば会社が全額負担します。
また過去に他の社員がホンサポを使って購入した本は、いつでも貸借りできるよう仕組み化しています。
特別休暇制度
「Birthday休暇」

当社の社員は誕生日がある月にどこでも1回特別休暇を取ることができます。
是非この休暇も活用し、あなたにとって大切な一日を過ごしてください。
資格取得支援制度
「GET LICENSE」

資格はエンジニアにとって、自分のスキルを体現できる大切なツール。当社は資格の取得費用も全額負担しています。
さらには、資格の難易度や有用性に応じてSPECも付与されます。
GET LICENSEを活用し積極的に資格取得に励んでください。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ウェルスペック
事業内容	■System Engineering Service - システム開発、インフラ構築 - 運用・保守サポート - ITコンサルタント ■システム受託開発
企業 WEBサイト	https://wellspec.co.jp/recruit/
所在地	【Osaka Office】大阪府大阪市西区北堀江北堀江1-6-5 大輪ビル9Ｆ【Tokyo Office】東京都港区芝浦3丁目17-11天翔オフィス301