社員には【5年後も、10年後も】安心して長く活躍しながら働いてほしい。
当社の社風は
『仕事とプライベートにメリハリを持って』
週休2日に加え、有給休暇とは別に2ヶ月に1度使えるリフレッシュ休暇があります。
取得率100%と普段の休みと繋げ連休も取得可能!
皆さんは不動産業界に対して
どんなイメージをお持ちでしょうか?
「収入は高いものの、勤務時間が長く休みも取りづらい」など、
ハードなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。
実は以前まで、当社にも少なからずそういった面がありました。
営業はお客様対応を最優先するため他の業務が後回しとなり、
HPの更新などを夜遅くに行なう社員もいました。
しかし、
これではいけない‼
もっと働きやすい環境を作り、業界のイメージを当社から良くしていきたい!
そう思い導入したのが分業制です。
たとえばHP更新チーム、SNS運営チームなど、業務を細かく分担。
それにより社員1人1人の負担が少なくなり、
営業もお客様対応に専念できるようになりました。
もともと100%反響型のため成約率が高くしっかり稼げる当社ですが、
働きやすさの改善によって社員の満足度がさらにアップしています。
稼ぎつつプライベートも大切に
ワークライフバランスと高収入、
当社でどちらも実現しませんか?
ラックハウジングでは
あなたの挑戦をお待ちしております