株式会社アスピットの採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月25日
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株式会社アスピット
お客様に寄り添ったシステムで
飲食店の働き方を変えていく
ITだけど暖かい社風の会社です
MESSAGE
『ASPIT』のITソリューションは
飲食店からとても感謝されています
是非、私たちと一緒に外食産業のデジタル化を推進していきましょう！
ABOUT
外食産業向け業務支援システム『ASPIT（アスピット）』を提供する当社。
大規模チェーンから小店舗まで、全国8000店舗以上のお客様にご利用いただいています。

外食産業だけに特化し、20年以上の運用を持つ『ASPIT』は、
様々な飲食店経営の運用ノウハウが組み込まれており
多機能ながら圧倒的なコストパフォーマンスで支持されています。

しかし、支持されている本当の理由はサポート力。
導入していただいたお客様には徹底的に寄り添い
小まめなサポートを続けてきたからこそ
事業は拡大し、増収増益を続けています。

そして、業務用食品卸業界のリーディングカンパニーである
東証プライム上場企業(株)トーホーのグループという安定した経営基盤を持った企業です。
  • 『ASPIT』は20年以上の運用実績を持つ、外食産業に特化したシステムです。原材料の高騰や人手不足など、沢山の課題を抱えている飲食店に提案し、業務効率化を加速させていきましょう。
  • システムを提供している会社だけど、機能だけでなくサポート力に自信あり。徹底的にお客様へ寄り添うスタイルはとっても評価をいただいています。一緒に外食産業のデジタル化を推進してより良い業界にしていきましょう。
PHOTOS
風通しがよく温かい社風
とても穏やかな社風ですが、個人の裁量も大きく
求心力が強い方には自分磨きに最適な環境です。
また、男女比率が半々という環境も意見が言いやすく
風通しの良い社風となっている要因です。
  • 風通しの良い明るい職場を実現するために、コミュニケーションを大切にしています。
    社員は40代の社長をリーダーに20～30代の社員が多く、年齢性別、役職に関係なく、部署の垣根を越えて自由に意見を発信できる雰囲気があります。
  •  女性が社員の半数近くを占めており、産休・育休制度や短時間勤務制度など、女性が子育てをしながら活躍できる制度を積極的に採用しているため、柔軟な働き方が可能です。
    また、今後の会社の成長のためには女性の視点がますます重要になると考えており、女性の管理職登用も推進しています。
  • 社員のワークライフバランスの実現が企業としての責務であると考えており、毎週水曜日はノー残業デーと定め、残業はしない・させない風土づくりに努めています。
    また、有給休暇を気兼ねなく取得できる環境があるため有休取得率が高く、リフレッシュのために5連休以上の長期休暇の取得も推奨しており、多くの社員が利用しています。
  • 業務用食品卸業界のリーディングカンパニーである東証プライム上場企業(株)トーホーのグループという安定した経営基盤を持った企業です。
    2001年の創立から培ってきた飲食店のさまざまな要望に対応する豊富な機能と、充実したフォローを行う万全の体制を評価いただき、増収増益を続けています。
MEMBERS
社員紹介
20代から30代が中心、一人一人が裁量を持って働いています！
男女比率は半々で女性管理職も活躍中！
SaaS営業やカスタマーサクセスのスキルを身につけましょう！
  • 黒田 裕司
    2020年入社／カスタマーサクセス

    アスピットに入社したきっかけは学生時代、飲食店のアルバイトで業務管理システムを利用していたので、『ASPIT』を身近に感じたこと、そして営業未経験者であっても歓迎してもらえたことが決め手でした。
    前職は企画職だったので営業の動きかたなどイメージができず戸惑いましたが、先輩社員の方々とOJTを通し商談の流れや関係構築の方法など多く学ばせていただきました。
    また、初めての転職で職場の雰囲気や同僚の方々とうまくなじめるか心配でしたが、皆さん驚くほど親切で悩みは入社後すぐになくなりました。
    『ASPIT』は外食企業運営の基幹を担うシステムなので責任は軽くはないですが、この人に任せておけば大丈夫と思ってもらえるような営業を目指して日々業務に取り組んでいます。
BENEFITS
社員支援
  • 福利厚生
    ●各種社会保険完備
     雇用・労災・健康・厚生年金
    ●交通費支給（上限5万／月）
    ●退職金制度
    ●社員持株制度
    ●社宅・家賃補助制度
  • 資格取得奨励金制度
    グループ会社で指定された業務に関する資格や国家資格など、取得できれば奨励金が支払われます。
  • 女性支援制度
    アスピットには育児をしながら正社員として活躍している方も多く、働きやすい環境を整えています。

    ●産前産後休暇
    ●育児休暇
    ●時短勤務
    ●各種祝い金
     出産・入学など
  • 柔軟な働き方
    ●リモートワーク
    部署にもよりますが在宅勤務の比率は高めです。在宅比率が多い方には手当の支給もしています。気になるコミュニケーションについても定期的なオンラインやチャットを含め様々なコミュニティツールを完備しています。

    ●平均残業10時間以内
    部署や時期にもよりますが、平均すると残業している人は年々減少傾向に。
    仕事も大切ですが、それ以上にプライベートの時間も充実させてください。
MORE INFO
選考の流れ
WEBからご応募いただいた後は
採用担当よりご連絡させていただきます。
  • WEBエントリー
    ご応募いただけましたら、担当よりメッセージもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
    やり取りにて面接日の設定をいたします。
    ※対面かオンラインのご希望も伺います。
  • 面接について
    面接は下記流れにて行います。

    ●一次面接（30分～1時間）
     対面かオンライン
    ●適性検査（約1時間）
     WEB受験も可能です
    ●最終面接（約1時間）
     基本的には対面となります

    ※選考状況によりフローが異なる場合もございます。
  • 内定について
    応募から内定までの期間は、選考状況や個人差もございますが概ね

    2週間～4週間となります。
  • 入社について
    面接時に入社時期については要相談とさせていただきます。

    内定後、速やかに入社書類のやり取りが可能であれば内定から入社までの日程は早期化可能です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アスピット
事業内容 ASP（アプリケーション・サービス・プロバイダー）事業
所在地 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番