株式会社                               三洋堂ホールディングスの採用・求人情報

書店の枠を大きく超えて、新たなチャレンジを続ける三洋堂ホールディングス。
そのため「将来のキャリア選択は無限大！」とも言えますが、共通してマネジメントリーダー
としての知識・経験・スキルを高め続けられる環境があります。
ここでは当社に入社した先のキャリアステップと研修サポート制度をご紹介します
【キャリアアップの一例】

＜将来的には…＞
以下のようなキャリアにもチャレンジいただけます。
■店長候補として、店舗管理業務全般
■パート・アルバイトの教育・シフト管理
■本部でのバイイングや店舗運営フォロー

＜キャリアステップ例＞
▼店舗配属（～2年）
実店舗にて売り場づくりや
イベント対応などの経験を積みます。

▼店長（2～3年）
社内研修を経て店長に！
売上分析やスタッフ育成もお任せします。

▼他部署へ異動も可能
バイヤー・マーケティング・店舗開発、
管理（人事・総務・経理）等
別部署へ異動することもOK。