スタートアップ税理士法人の採用・求人情報

「コンサルの方と、一緒に成長できた」
――株式会社S様

【事業内容は？】
関東で、注文住宅・リフォーム/ リノベーションの設計・施工・監理を行なっております。皆さまにとって、住まいとは生活の一部であり、安らぎの場所。当社では、お客様のニーズにそった、温かみのある心地よくて安心して暮らせる住まいを提案しています。

【ご相談のきっかけは？】
ずっと建築現場一筋で、税務や会計のことがわからず相談しようと思ったことがきっかけです。会社設立当初は別の会計事務所に税務を依頼していましたが、2期目からスタートアップ税理士法人さんに依頼をするようになりましたね。

【当社のおすすめポイントは？】
資金繰りや税務調査の立会など、自分たち自身ではとても対応できないようなことを対応してくださったり、自分たちの相談を親身になって聞いてくれたりする点にとても感謝しています。自分たちの事業の拡大とともに、お互いに成長できる関係性を今後も続けられたら、と思っています。

税理士の方や担当のスタッフの方と、なんでも話せる信頼関係が築けるかどうかが税理士探しのカギだと思います。

自分たちの場合はスタートアップ税理士法人がまさしくそうなので、会計・税務に関して不安に思っている方や税理士をお探しの方には自信をもっておすすめできますね。

「親身な支援に、いつも助けられています」
――F株式会社様

【事業内容は？】
都内でイタリアンレストランを経営しています。 ワインにぴったりな肉・魚料理と自家製パスタでお客様にご高評をいただいています。今後も、旬の素材を活かしたメニューで、より一層お客様に愛される料理と雰囲気を提供していきたいですね。

【ご相談のきっかけは？】
独立して店を構えるタイミングで会社を設立しようと思い、税理士の方にお力添えをいただこうと思ったことです。友人の紹介で面談をさせていただき、丁寧な姿勢とどんなことでもサポートしてくれるという熱い気持ちがとても印象的でした。

【当社のおすすめポイントは？】
資金繰りや細やかな疑問点などをスピーディーに回答いただけることはとてもありがたく思っています。 会社の経営に関しては素人なので、いつでも助けていただけると助かりますね。

現在はクラウド会計ソフトを使用しているのですが、設定の仕方から入力方法まで丁寧に教えてくださったおかげで、今は自力で会計入力までできるようになりました。

税理士探しで一番重要視したいのは、親身に相談に乗ってくれるかどうか、だと思います。経営の分からない部分をお願いするのに、話を聞いてくれない方だと不安になってしまいます。その点、スタートアップ税理士法人は、相談のしやすさがおすすめポイントです。

「自分たちに寄り添ってくれた」
――株式会社M様

【事業内容は？】
主に男性を対象とした、美容・健康等に関するコンサルティングを行なっています。 出張ヘアメイクサービスの展開や、メンズメイクに関するコラム記事の掲載などで、すべての男性に爽やかさをご提供しています。

「メンズコスメは女性美容の延長」から、「メンズだからこそのメイク」を目指し、男性のライフスタイルに特化した身だしなみやケアアイテムを提案し続け、清潔で爽やかに見立てるパートナーを目指しています。

【ご相談のきっかけは？】
会社設立をするにあたって、準備すべきことや行うべきことがわからなかったため、設立からその後の会計面の相談までできる人がいたら、と思ったことがきっかけです。

ちょうど知人からスタートアップ税理士法人を紹介していただき、お会いして話をさせていただいたところ、とても親身に自分たちのことを理解しようとしてくれていました。

この人たちならすっかりお任せしてもしっかりサポートしてくれそうだ、と思い、正式に依頼させていただきましたね。

【当社のおすすめポイントは？】
会計に関する説明などがとてもわかりやすく、フォロー体制もきめ細やかなので「任せてよかった」と安心できます。気軽にいつでも質問でき、そのレスポンスが早い点も助かりますね。すぐに不安を解決できるとほっとするので。

スタートアップ税理士法人に依頼してよかったと強く思いますね。親身・迅速・安心の3拍子が揃っているので、会社経営に重要な会計面をお任せできます。

【入社後の教育】
日商簿記の2～3級程度を習得し、未経験で入社された方はまず、2ヶ月ほどクライアント企業の記帳・会計入力など、経理代行業務を行ないながら、基礎を学んでいきます。

毎月の会計業務ができるようになれば、その後は決算業務に挑戦。財務諸表や税務申告書など、決算書類の作成を入社3ヶ月目までを目安にマスターしていきましょう。

一通りの基礎知識が身に付いたら、先輩コンサルの顧客対応への同席や、架空顧客を扱うロープレ研修などを実施。入社後半年ほどで独り立ちができるように育成していきます！

【独り立ち後のスキルアップ支援】
コンサルとして独り立ちしてからも、3ヶ月～半年ほどは上長・OJT担当の先輩社員の2名がメンターとなり、日々の業務をサポートしてくれます。1～1年半ほど後に、30件ほどの顧客を担当できるように、焦らず業務に慣れていきましょう。

能力や成果が高い社員には、税理士資格の取得も支援。一時的な業務負担の調整など、勉強がしやすい環境づくりなども行ない、サポートします！