株式会社アーシャルデザインの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月01日
“体育会系“の天職は、“IT系“。
科学が証明しました。
「スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす。」
MEMBERS
一緒に働くメンバー
20代が中心となって活躍する弊社では男女問わず活発にコミュニケーションを取り合って働いています！ また全員が人生のどこかで何かしらのスポーツをやってきたアスリート。エンジニア講師のことを弊社では"コーチ"と呼んでいます！
  • 小山 晶
    面接担当
    私は14年間、陸上競技に打ち込んでいました。
    なかでも、大学時代に怪我をした経験が社会人として活きていると実感しています。
    当時レース中に筋断裂をした私は、歩行さえままならない状態でした。
    そんな状況でも、今の自分に何ができるのか考え行動に移した結果、全国入賞をすることができました。
    その際に意識したことは、「目標を見失わず、そこに向かって今の自分が最大限にできる事を全力で行うこと」。これは私のとても大事なスタンスになっていると感じています。
    面接の場では、私が陸上経験を活かせていると実感できているように、目標の達成に向けて自身のスポーツ経験を活かして成長ができる、という気づきの場にできるよう日々努めています。
  • 飯作 太河
    面接担当
    僕は学時代はずっとサッカーをやってきました！
    高校生の最後の大会でメンバーから外れて
    悔しい思いをし、そのまま引退して本気でスポーツをする機会はなくなり、ずっと不完全燃焼でした。

    アーシャルデザインに出会い、また部活動してきたあの頃の自分に戻れると思い入社いたしました！
    採用活動では1人でも多く、アーシャルデザインの魅力をお伝えし、興味をもっていただけたらと思っております。
    一緒にスポーツの可能性、スポーツ人材の可能性を広めていけましょう！！
  • 磯野 真由香
    面接担当
    私は様々なスポーツが大好きで、学生時代はバスケットボールやバレーボール、サッカーに熱中しておりました。好奇心旺盛で興味をもったら挑戦する性格のため、未経験の競技でもレギュラーになるべく何事にもトライ＆エラーの精神で取り組んでまいりました。
    実際にエンジニアとして現場を経験し、技術面も含めて様々なことを学び、現在は採用担当として1人でも多くの人にアーシャルデザインの魅力やスポーツ×ITを広げられるよう採用活動に取り組んでいます。現場を経験したからこそ伝えられることを自分の強みに、より多くの元競技者・アスリートにスポーツの価値を広げていけるように努めていきます！
  • 谷 星輝
    採用アシスタント
    大学時代は駅伝部で1秒にすべてを捧げてきましたが、前職の会社では社会に出ると5000mのタイムには何の価値もないことに気が付きました。しかしこの会社に入ってからはスポーツで学んだことが活かせていると感じています。

    例えば、"20名の採用目標に対して、今何をすべきか" は "5000m14分台を出すために、練習では何秒で走るべきか" というこれまでやってきたことを置き換えるだけでした。こういった社会に気づかれていないスポーツの価値を広めていきたいと思って働いています！
VIDEO
アーシャルデザインの
描く未来
スポーツを通じてすべての人にイノベーションをもたらす。
ーBE A INNOVATION AGENTー
ABOUT
Athlete Agent-TECHについて
アスリートへのビジネス・IT教育を通して“競技後”のキャリア構築を支援し、存在価値を高める
  • 競技を通じて、「コミュニケーションスキル」「高いチーム意識」を兼ね備えたアスリート人材に対してITプログラミング教育を行います。
  • 「競技後のキャリア問題」と「エンジニア不足問題」の二つの社会問題に寄与する、業界初のシステムエンジニアリングサービスです。
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研修
入社後は約６か月間の未経験専用のオリジナルプログラミング研修があります。
９割が未経験からのスタートなので安心！
  • 基本はWEB上にて研修プログラムを受講していただきます。
    担当講師と連携さながら、ご自身のペースで進めてもらうことができます。
  • オンライン勉強会・本社でのオフライン勉強会を定期的に開催しており、研修生同士、切磋琢磨して勉強しています。
  • ■フロントエンド研修（１～2か月目安）

    ■サーバーサイド研修（3～4か月目安）

    ■実践研修
  • 研修期間中は対人スキル・マルチタスクスキルを身につけていただくため、日中案件に配属されます。
    研修はメインはオンラインで行うのでご自身の生活スタイルに合わせて進めていただきます。
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選考フロー
応募から内定までは最短１週間！

面接の場は双方の理解が進む時間として活用できればと考えております。
一方的な説明ではなくお互いに質問の時間を設けています。
和やかな雰囲気の面接をいたしますので、是非あなたのことを沢山教えてください。
  • 書類選考
    応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
    書類選考通過者には応募から１営業日以内にご連絡いたします。
  • １次面接
    WEB上にて最大１時間程度の面接を行います。

    お互いの自己紹介をした後、弊社からの質問と会社のお話を行います。その後、応募者質問も行うので聞きたいことをご準備ください。
  • ２次面接
    WEB上にて最大１時間程度の面接を行います。

    １次面接で聞きそびれてしまったことや細かい内容のすり合わせをします。
  • 内定
    ２次面接終了後３営業日以内に合否の通知を行います。
    また人によって必要な場合は内定後面談を設けさせていただき、入社までの流れを確認いたします。
ABOUT
アーシャルデザインが目指すこと
スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。
- BE A INNOVATION AGENT -

「スポーツ」と「時代トレンドに合ったサービス」を掛け合わせて、スポーツの力によって世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。
  • 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを
    日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。
  • ビジネスポテンシャルの高いアスリート人材と企業をつなぐ事で、会社組織や風土が変わり、会社がより改善される。
    そしてひいては、社会がより改善されると信じています。
MORE INFO
案件紹介
【案件名】小売業ECサイト運用・保守
【業務詳細】
現行システムの改修に向けた調査、要件定義、受け入れテストの実施

【作業工程】
・店舗スタッフからのシステム改修依頼を運営部が精査し起案。  
  ・改修部分調査。                         
（運営部とのすり合わせを行い齟齬がない状態で要件書作成。） 
・ベンダー企業に見積依頼。                  
  ・ステージング環境へリリースし結合テストまでをベンダー企業が担当。
受け入れテストを実施し、本番環境リリース日の調整を行う。 
・本番リリース後の検収作業や支払稟議などの事務的な手続き。  

【言語・使用ツール】
PHP、PostgreSQL、Backlog、Teams、A5SQL、GitHub、AWS、VPN

【開発環境】
Windows

【フレームワーク】
Laravel

【勤務地】
新御茶ノ水（リモート併用）

【プロジェクト規模】
・エンジニア２１人
・PM3名     
・リーダー１名  

【就業時間】
10：00～19：00

【身についたスキル】
リモート業務のため、文面での伝え方やスケジュールの立て方

【コメント】
 自社CMSの開発をしたり、在庫管理システムの社内開発を行ったりしています。
在庫管理システムは、ベンダー企業のパッケージを原形がほとんどないくらいに
改修して、再来年のリリースに向けて開発を進めております。        
 古き良きな案件先ではありますが、ゴリゴリ開発はちょっと不安であったりする
方は運用・保守系の案件にもチャレンジしてみるのも良いと思います！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社アーシャルデザイン
事業内容 ・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
・セールスプロモーション事業
・業務委託・アウトソーシング・BPO事業
企業
WEBサイト		 https://www.a-cial.com/
所在地 [本社]
東京都渋谷区神宮前2丁目4－11 Daiwa神宮前ビル3階

[大阪営業所]
大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル 403号室

[愛知営業所]
愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602

[福岡営業所]
福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル1011


【連絡先】
採用窓口：03-4253-8955
電話受付時間 9:00-18:00（土・日・祝日除く）
Mail：saiyo@a-cial.com