株式会社前田工作所の採用・求人情報

工作機械メーカー、素材メーカー、部品メーカーなど、
様々なメーカーの工場内で使われる生産設備を手がけている会社です。

特徴の一つは、技術力の高さ。
実際に現在活躍している社員たちは、機械加工の経験を持って
入社してきた社員ばかりです。

その後、当社で長く活躍し続けており
平均勤続年数も15年前後。
その理由は、「個性を活かす」風土があるからです。

例えば、「仕事のスピードが速い」のが特徴の社員であれば
過去の経験値から効率的に業務をこなす能力が備わっていると評価。
リミットの迫った短納期業務も安心して任せられる頼もしい存在になれるでしょう。

また、「一つひとつ丁寧に進めることが得意」な社員であれば
複数の工程を要する業務も着実にこなせる能力が備わっていると評価。
高精度が要求される業務、手間のかかる緻密な業務を任せられる自社品質の要の存在になれるでしょう。

社員たちの個性を見極め、適材適所をご用意しています。

入社時点で、扱える機械が限定的でも大丈夫。
幅広い専門技術を丁寧に伝授してくれる先輩がいます。
分からないことを自分から聞いたり、アドバイスを求めたりすることで自ら学習し
ときには主体性、創造性を発揮して仕事に取り組むことができれば、立派な“技術者”に成長できます。

また、「即戦力だから」と失敗を恐れなくてもOK。
先輩たちも、これまでたくさんミスをしてきました。

どんな失敗からでも失敗の要因を学び、次につなげる姿勢を忘れなければ
会社はその失敗をあなたの成長の糧、勉強代として捉えます。

そういう方であれば会社全体で、あなたを支えていくつもりです。
私たちは「失敗と経験なくして成長なし」という考えを根底に持っています。

現在の代表は、2021年に現在の座に就きました。
先代の経営方針を引き継ぎつつ、
新たなスタートを切ろうとしている段階です。

いわば「第二創業期」。

そんな新しい時代を築いていく会社の一員として
順調なキャリアを歩める環境です。

例えば、年功序列ではなく能力主義の一面もあり
年齢に関わらず、業績への貢献度合いや仕事を通して垣間見えた人間性、適性をもとに
最短1年でリーダーに。
その後も、組織全体を見るポジションへと
順調にステップアップできます。

現在いるメンバーと共に
会社の第二創業期を支えてください。

＜一緒に働くメンバーについて＞
◎柴田（50代）
結婚をきっかけに、当社に転職。現在は入社32年目で、会社を長く支え続けている。

◎林（50代）
会社の近所に住んでおり、縁を感じたことから当社に転職。現在、25年目。

◎鳥居（20代）
現在1年目。高校時代に機械加工について学び、それがきっかけで機械加工に興味を持つ。趣味はゲームやカードゲーム。

◎福川（30代）
現在1年目。「専門技術を身に付けて、手に職を付けられる」と感じて当社に入社。業界は初めてだったが、持ち前のチャレンジ精神を活かして現在も成長中。

1971年の設立以来、メーカーの工場内で使われる生産設備に関わり、日本のモノづくりを根底から支えてきた当社。工作機械メーカー、素材メーカー、部品メーカーと継続的に取引を続け、お客様の8～9割が大手企業という安定した事業基盤を誇っています。

優れた技術力と品質の高さをご評価いただき、おかげさまでリピート受注を含めて依頼件数は年々増加。お客様のさらなるご期待に応えるためにも、組織強化が欠かせません。そこで今回、新しいスタッフを増員することとなりました。ベテランが持つ豊富な技術を受け継ぎながら、当社の次の世代を担っていただける方をぜひお待ちしています。