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「日本住宅クリエイト」の採用HPをご覧になっていただき、ありがとうございます。
私たちの魅力は、仕事中も、休みの日も、家庭でも、
「いい顔」で過ごせる制度や仕組みがあること。まずはその中の一部をご紹介しますね。
私たちの魅力は、仕事中も、休みの日も、家庭でも、
「いい顔」で過ごせる制度や仕組みがあること。まずはその中の一部をご紹介しますね。
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■みんなが気持ち良く働くためなら、投資は惜しみません。
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「日本住宅クリエイト」社長の中山は26歳と若く、元々電気工事スタッフとしての経験を持つ人物。現場の苦労も理解していますし、できるだけみんなが快適に働けるよう、現場の声を聞きながら制度や仕組みを整えることを大切にしています。
例えば、現場でも夏場は冷たく、冬場はあたたかい飲み物が楽しめるように保冷・保温対応の最新貯蔵容器を各支店に用意したり、忙しい中でも「身だしなみ」にも気を配れるように、美容室やエステの費用を補助する手当を用意したり…。「あったら嬉しい！」と思う支援を積極的に行なっています。ぜひ気づいたことがあれば、教えてください！ -
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■歳が離れていても、ちがう支店でも、関係なく仲良し。
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毎日仕事に明け暮れるだけじゃ、やっぱり疲れてしまいますから。全員で思いっきりバカンスを楽しめる時間も用意しています。例えば毎年、社員旅行を実施。これまでは沖縄に2度行きましたが、今年は海外を計画しています。
また、全社の決起会やレクリエーションも実施。優秀者を表彰したり、方針を発表したりするほか、普段会えない他支店の社員との交流も楽しんでいます。 -
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■普段から仲間同士で息抜きできる機会も、意識的につくっています。
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全社での交流だけでなく、各支店では月1回、会社の経費で食事会を実施しています。仲間同士でしっかり息抜きして、お互いの労をねぎらってください。
また各支店ではレクリエーションも実施しており、ボートに乗ってワカサギ釣りへ出かけたり、BBQやボーリング大会を開いたり…みんなで企画。社長も定期的に各支店へ現場の声を聞きに行っているので、レクリエーションに参加することも。働く中で疑問に思っていること、改善してほしいことなどあれば、気兼ねなく意見を発信していただければと思います。 -
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■大切な“ハレの日”は、家族水入らずでお祝いしてください。
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結婚記念日には、毎年会社から皆さまのパートナーに向けて、ささやかなプレゼントを進呈。お花やお菓子など、気持ちを込めたプレゼントを、ご自宅まで送付します。ぜひ改めて、大切な人へ感謝のコトバを伝えるきっかけにしてください。
またお誕生日には1万円を支給するほか、結婚や出産の祝い金なども用意。毎月、子ども手当もあるので、大切な日は有給休暇を取って思いっきり家族との時間を楽しんでください！
MEMBERS
「いい顔」で働く仲間たち。
全社の平均年齢は、だいたい30代前半。
新卒社員をはじめ、未経験入社の中途社員も多く、フレッシュな職場です。
支店や職種がちがっても関係なし。いっさいの垣根なく関わり合い、楽しく働いています。
新卒社員をはじめ、未経験入社の中途社員も多く、フレッシュな職場です。
支店や職種がちがっても関係なし。いっさいの垣根なく関わり合い、楽しく働いています。
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施工はチーム制。
隣にいる先輩が心強い。■電気工事スタッフ・Kさん
■年次：入社1年目
■前職：自衛隊
元々は自衛隊員だったこともあり、身体を動かすことは得意でした。ただ「電気工事」という仕事は初めて。そんな中でも安心材料になったのが、施工はチーム制で、常に頼れる先輩社員のもとで作業を行なう仕組みであることです。
入社後は「機器の取り付け」と「配線」の2つに分かれて作業を行ないますが、それぞれ2人がペアになって行なう仕組み。「この機器はどう運べば良いか？」「どんな点に注意して作業を進めれば良いか？」など、しっかり教わりながら進行できるため、現場でポツンと1人・・・ということがなく安心できました。 -
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食と遊びが好きな
自分には、天国です(笑)■電気工事スタッフ・Sさん
■年次：入社1年目
■前職：塗装業
前職でも現場で働いていましたが、職場の風土・雰囲気は180度ガラッと変わったと思います。仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、たまに全体で旅行や食事会をしたり、とにかくコミュニケーションを取る機会がたくさんあって。なんだかいつも美味しい物を食べてるような(笑)仲間と楽しく過ごすこと、食べることが好きな自分には、とても幸せな環境です。
ただ、ワイワイ遊んでいるだけじゃなくて、仕事は皆さんマジメですし、 資格取得支援の制度や、資格手当（電気工事士一種は月4万円もあるんですよ！）なども充実していて。楽しい反面、しっかり腕を磨けることも魅力です。 -
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仕事と遊び。
メリハリ付けれる環境。■電気工事スタッフ・Hさん
■年次：入社2年目（主任）
■前職：電気工事業
前職では、同じく電気工事を手がけていたのですが、商業施設などがメインでした。転職のきっかけになったのは、休みの部分。なかなか自分の時間が取れず、ワークライフバランスを重視して転職活動を行ないました。当社に入って嬉しかったのは、まず毎月「希望休」が取れること。隔週休に加えて月1～2日は、自分が希望した日にきっちり休めます。
またゴールデンウィークや夏休み、年末年始に4～6連休があるのも嬉しいですね。業界柄、連休がなかなか取れないケースも少なくない中、当社はしっかり取れます。残業も月20時間以内なので、チームで協力し合って予定通り施工を終え、休みは思いっきり遊ぶ。メリハリを付けて働ける環境です。 -
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新卒1年目なのに、
もう仲間が沢山います。■事務スタッフ・Mさん
■年次：入社1年目
■前職：新卒入社
幅広い施工を手がける仲間と、成長中の会社を支える存在になりたい！と考え、新卒で入社を決めました。社内イベントが多い分、同じ部署の方だけではなく工事スタッフの方など、年齢や役職など関係なく、1年目にも関わらずすでに社内には沢山の仲間ができています(笑)職種柄、多くの人と関わる機会が多いですし、社内の色々な人とすぐに関係性をつくることができたのはありがたかったです。
就職活動でいろいろな企業の面接を受ける中では、正直「面接は良くても、入社後のギャップがあったら辛いな」と思っていました。ですが、当社ではその心配がないとハッキリ言えます！上下関係が厳しくなくフレンドリーな社員が多いですし、交流の場が多い分、社員同士の仲も良い環境。きっと馴染みやすいと思います！
ABOUT
「いい顔」できるのは、
マジメに汗を流しているからこそ。
マジメに汗を流しているからこそ。
遊ぶときは、とことん遊ぶ。働く時は、マジメに頑張る。
「日本住宅クリエイト」では、そんなメリハリを大切にしています。
社員1人1人が、安心して働くことができ、仕事にも本気で向き合える基盤があってこそ、
遊びの時間も思いっきり楽しめるはずです。
＊＊＊
私たちが手がけるのは、太陽光発電システムや蓄電池、電力計など、最近注目を集める「スマートハウス」の分野での電気工事。施工はもちろん、事前のプランニング・設計・アフターメンテナンスまで、「自社一元管理」のもとで行なっています。
また私たちは、売上26億円（23年度）の規模を誇る、「日本住宅総合開発（NJSK）」の施工部署が独立したことがきっかけで生まれた会社。複数の営業所を構える親会社が受注した案件を請け負うなど、安定して案件を確保できる仕組みがあります。
さらにスマートハウス業界では、大手メーカーの住宅設備の販売・施工を行なう会社が多くを占めますが、「日本住宅総合開発（NJSK）」では自社で太陽光パネルも開発。私たちも、大手メーカーの製品のみならず、親会社の製品の施工も請け負っています。全体で「開発・販売・設計・施工・アフターフォロー」と、一貫して手がけられる体制があるからこそ、売上・利益の両面で、安定した業績を残すことができています。
＊＊＊
──長々と説明して申し訳ありません。ただ、こういった事業の基盤があることは、
きちんと知った上で、安心して仕事に取り組んで欲しいと考えています。
仕事も、遊びも、メリハリを持って楽しんでいきましょう！！
「日本住宅クリエイト」では、そんなメリハリを大切にしています。
社員1人1人が、安心して働くことができ、仕事にも本気で向き合える基盤があってこそ、
遊びの時間も思いっきり楽しめるはずです。
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私たちが手がけるのは、太陽光発電システムや蓄電池、電力計など、最近注目を集める「スマートハウス」の分野での電気工事。施工はもちろん、事前のプランニング・設計・アフターメンテナンスまで、「自社一元管理」のもとで行なっています。
また私たちは、売上26億円（23年度）の規模を誇る、「日本住宅総合開発（NJSK）」の施工部署が独立したことがきっかけで生まれた会社。複数の営業所を構える親会社が受注した案件を請け負うなど、安定して案件を確保できる仕組みがあります。
さらにスマートハウス業界では、大手メーカーの住宅設備の販売・施工を行なう会社が多くを占めますが、「日本住宅総合開発（NJSK）」では自社で太陽光パネルも開発。私たちも、大手メーカーの製品のみならず、親会社の製品の施工も請け負っています。全体で「開発・販売・設計・施工・アフターフォロー」と、一貫して手がけられる体制があるからこそ、売上・利益の両面で、安定した業績を残すことができています。
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──長々と説明して申し訳ありません。ただ、こういった事業の基盤があることは、
きちんと知った上で、安心して仕事に取り組んで欲しいと考えています。
仕事も、遊びも、メリハリを持って楽しんでいきましょう！！
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▼安心できる自社一元管理で、お客様からも信頼を得ています。
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設置前の住まいの事前調査・プランニング、現場での設計・施工、設置後のアフターメンテナンスなど、経験豊富な自社社員によって丁寧に対応しています。例えば太陽光パネルであれば、「きちんと発電できているか？」「メンテナンスが必要な部品はないか？」など、フォロー計画を年単位でスケジューリング。お客様からも安心して任せられると、ご好評をいただいています。 -
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▼積雪地域でも設置可能！高い製品力も自慢です！
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親会社では、太陽光パネル『α-1』『AMATERASU』など、自社開発商品を多数展開しています。『α-1』は、従来は雪の重さで破損してしまうことから、設置が難しかった積雪地域にも設置できることが強みの1つ。北海道・東北・北陸など、これまで設置NGだったエリアの約88％をカバーできることから、当社にも同エリアの施工依頼が多数寄せられている状況です。
BENEFITS
福利厚生
身だしなみ手当の制度は現場の工事社員にも事務員にも好評です！！
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お休みについて隔週休み2日制+月１～2希望休
GW休暇(4日)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇（勤務半年後、10日間支給）
慶弔休暇 -
賞与について賞与年３回
（４月 ８月 １２月）
※業績による
2022年度は3回分支給
※勤務半年後から支給 -
各種手当について身だしなみ手当て
（美容室やエステなど見出しなみにかかる費用を最大年2回、１回の上限3,000円までを支給）
子ども手当て（規定有り）
遠方手当て（規定有り）
出産祝い金
結婚祝い金
人材紹介手当て（規定有り）
お誕生日手当て
結婚記念日手当て
※年１回社員旅行もあります！！ -
資格手当について・電気工事士一種：４万円
・電気工事士二種：5,000円
・準中型,中型自動車免許：5,000円
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社日本住宅クリエイト |
|---|---|
| 事業内容 | ■電気設備工事 ■リフォーム工事 ■太陽光発電、蓄電池工事 ■FIT申請 |
| 企業 WEBサイト |
https://nj-create.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市守山区菱池町12‐23 |