株式会社Reachの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月13日
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株式会社Reach
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
私たちのビジョン
『50年先でも笑い合えるような仲間作りを』

50年先の世の中は誰も予測できません。
ただ仕事はおそらく続けているであろう。

市場や世の中は常に変化し続けていくもの。
そんな世の中で生き抜くためには変化に順応する

"ちから"がなくてはなりません。

ITの中で生き抜く力とは、より多くの武器を持つことであると考えております。
IT人材は2030年には最大で79万人不足すると経済産業省が発表しています。
ITのスキルがある人材を世の中は求めています。

ただITという括りの中でも、変化は起こっており、
例を挙げると、HPを作成する。
✅今まで：HTML,CSS→現代：Wordpress→未来(近年)WixやAIツール

という風に常に変わり続けてるからこそ、
これだけやっておけば大丈夫という業界ではない！
だからこそ、弊社ではWEBエンジニアだけのキャリアではなく、デザイナーやマーケティング、広報や教育など、その人の長所を伸ばし、一生戦えるだけの武器を身につけていただけるような環境を準備しております！
  • わたしたちのミッション
    「自分を好きでいつづけられる人生を」

    自分を好きになり、自己肯定感が高い人は日々努力しスキルを向上させることができる。
    また、他者を愛する前に自分を大切にすることが50年後も笑い合える仲間をつくる第一歩であり、高い自己肯定感は心に余裕をもたらし、変化に柔軟に対応できる良い会社の基盤となると考えております。
  • 学歴や経験がなくてもチャレンジできる環境!
    ★新卒から1ヶ月でjavaエンジニアへ実績あり★
     PC触ったことがない方も一緒に挑戦しよう!!

    女性エンジニアも活躍中!!
    新しいキャリアを歩みたいと考えている方や違うスキルを身につけたいと考えている方必見!!
BUSINESS
  • エンジニア育成事業
    あなたの可能性を引き出すWEBエンジニアへの道。資格・経験不問、私たちのエンジニア育成で新たなスキルを獲得しませんか。あなたの挑戦を全力でサポートします。
  • エンジニアリングサービス
    ITソリューションの設計から開発、運用までを一貫して提供します。企業様のビジネス課題をテクノロジーで解決します。
  • WEB開発
    アプリケーションやシステム開発を行っています。私たちエンジニアチームが、要件定義から設計、開発、テスト、保守まで、全ての工程を一貫して担当します。
MESSAGE
あなたの可能性を引き出すWEBエンジニアへの道。

資格・経験不問、私たちのエンジニア育成で新たなスキルを獲得しませんか。

あなたの挑戦を全力でサポートします。
『でも全くITの知識がない...』 
『そもそもPCを触ったことがない...』 
『ほんとに未経験でも大丈夫だろうか...』

そんな方でも安心して飛び込んできてください!

当社では専任のIT講師がマンツーマン研修で基礎の基礎から教えます! 更に面談を通して一緒に将来のキャリアプランも構成していきます。
誰しもが”未経験”だったからこそ、分からないポイントや、つまずく ポイントが分かるので、その都度じっくりと学ぶことができ、1つ1つ理解した上でステップアップが出来ます!
MORE INFO
社員インタビュー
当社には充実の研修制度があるため、採用において経験は問いません。それよりも「WEB制作に興味があ る!」「ITエンジニアになりたい!」「とにかく成⻑したい!」といった意欲や熱意を重視します!皆さ んが一人前のWEBデザイナー・エンジニアになれるようにしっかりとサポートするので、安心してご応募 ください!
IT講師 Kさん (設立メンバー)


一人一人のキャリアに見合う独自の研修もあるので、自分の描いている成⻑に沿って一歩ずつステップアップしていくことができます。自由や楽しさを求めている方、目標に向かって突っ走りたい方、是非一緒に働きましょう!
WEBエンジニア Sさん
ABOUT
カリキュラムや研修内容
未経験から一人前のIT人材へのステップカリキュラム
入社後6～8ヶ月はじっくり研修
IT案件参画後はキャリアに沿ったプロジェクト参画

当社独自の教育カリキュラムで、一人前のエンジニアへと成長できます！
  • 【カリキュラム一覧】

    1章 カリキュラム概要説明
     Lはじめに
     LPC操作基礎
     LGitのインストールと使い方

    2章 フロント基礎
     LHTMLを使ってみよう
     LHTMLをマークアップしよう
     LCSSでデザインしてみる
     L文字の大きさと種類
     L背景の色と高さの幅
     Lタグに色をつける
     Lレイアウト
     Lレスポンシブデザインを作成

    3章 Java基礎知識を学ぶ
     LJavaのインストール
     LGitBashのインストール
     LBash(Linuxコマンド）の操作
     LHello Worldを出す
     Lデータ型・文字列クラス
     L配列
     L演算子
     L制御文（条件分岐）
     L制御文（ループ文）

    4章 オブジェクト指向の基本構文
     LEclipseの操作
     Lクラス・フィールド変数
     Lコンストラクタ
     Lメソッド
     Lmainメソッド・インスタンス・メソッドの呼び出し
     Lオブジェクト指向とは
     Lオーバーロード
     L継承
     Lオーバーライド

    5章 コレクションFWの学習
     Lコレクションフレームワーク

    6章 サーブレットの学習
     Lプロパティファイル
     Lインターフェース
     L抽象クラス
     Lポリモーフィズム

    7章 SQLの学習
     LデータベースとSQL
     LPostgreSQLとpgAdmin4の導入
     LCREATE文
     LSELECT文
     LINSERT文
     LUPDATE文
     LDELETE文

    8章 JDBC学習
     LJDBC学習
     LSQLの実行

    9章 Java開発
     LMVCモデル
     L開発環境構築(Spring)
     LSpring
     Lアノテーション

    10章 JavaScript基礎学習
     LHello World
     L変数・定数
     L条件分岐・演算子
     L繰り返し処理
     L関数

    11章 設計書作成
     L基本設計とは
     L画面定義書の作り方
     Lテーブル定義書の作り方
     LER図
     L詳細設計書
  • IT案件に入ってからがスタート考えております。
    インプット/アウトプットの量を担保できるようプロジェクトに参画していただいています。

    【広報プロジェクト】
     LWEB社内報の立ち上げ
      LWEBマーケティング(SEO対策やCVR分析など実践形式で学ぶことができます)
      LWEBデザイン(フォトショップやイラストレーターを学ぶことができます)
     L紙面社内報の発行
      LWEBデザイン
      L先輩インタビュー
     LSNS運用
      LWEBマーケティング
      LSNS運用スキル

    【チーム開発】
     LJAVA
      Lチーム体制(6名目安)となり、要件定義から実装に至るまで先輩方と協力しながら自分達が作りたいものを一気通貫で経験を積める
     Lruby
       Lお客様先のチーム開発の一員となり、一緒に設計から関われる。

    【マネジメント】
     L人材マネジメントスキル
      Lチームメンバーの学習進捗管理
      L勉強会の開催(オンライン、オフライン)
MORE INFO
What's Reach?
Reachは創業2年目のベンチャー企業です。
果敢に新しいことに挑戦し、
企業とメンバーみんなが成長していく一体感を感じながら前に進みたいと考えています。

また、当社は主に二十代半ばから後半で構成された組織です。
取締役やマネージャー陣も二十代。
世代が近いので強い上下関係はありません。主体性と個人のコミットメントの度合いが評価されます。
Reachの一員として、メンバー全員で一緒に会社をつくっていくという意識を大切にしています。
  • 若手が育ちやすい環境
    社員一人ひとりの戦力化、技術力向上のために、未経験者に対しても技術力を徹底的に伸ばす研修環境があります。
    研修終了後も定期的な面談を行い、エンジニアとしてのキャリアをサポートしています。

    プログラミング未経験でも、エンジニアとして活躍したいという想いをお持ちの方はぜひお話させていただければと思います。
  • 継続的なフィードバック
    現役Webエンジニアの講師による細かいコードレビューやチーム開発研修を行います。
    少人数制での研修実施となっており、一人前のレベルまで一気に知識と技術を身に着けてもらいます。

    Reachの研修では、「なんで？」を大切に課題を持ち、解決するための行動をどのようにしたら良いかを研修を通して学ぶことができます。
    ただ技術を身につけるだけでなく、現場で活躍するエンジニアを育てることを重視しています。
  • 人思いな研修制度
    研修の進め方は十人十色です。
    自分で進めていきたい人は、自分で目標設定をし行動を。
    毎日やるべきことがわかった方が進められる人は日々目標を提示し、行動を。

    人によって、学び方を選べるのがReach社の魅力。

    目標設定だけでなく、その進捗などはメンターなどとFB文化もあり成長するためのスキームを準備しております。
  • ワンチーム感を実感することができる
    人事担当だけでなく、
    入社前から先輩エンジニアなどが面談に入ってくれる。

    それができるのはReach社内で一人一人の仲間を大切にする文化があるからこそできる体制です。

    そこではキャリアパスや自分の今後についてもより詳しく聞ける環境がございます。
PHOTOS
Reach's culture
平均年齢26歳と同世代が多く、仲間思いのメンバーが多い会社です！
オン・オフ共に一緒にいたいと思える場所をReachを通して実現しています
  • 関連会社も多くあり、そういった企業とのフットサル大会や交流会なども多くあり、エンジニアの方々の交流が図りやすい！
  • Reach社内での交流会の様子です！歌手を目指していた人もいるのでカラオケでは感動の嵐!?
  • 撮影時のオフショットです！
    先輩後輩の垣根はほぼなく常に上司をいじっているような雰囲気です笑
  • Reach社が大好きなバリューズカードイベントです！この回はピクニックをしながら実施しました笑
MEMBERS
メンバー紹介!!
平均26歳のメンバーで構成されています！！
同じような価値観を持った仲間がどんどん増えています！
  • 馬場雄大
    採用担当の馬場です！
    サッカー大好き人間です⚽️
  • 井手彩奈
    WEBエンジニアの井手です！歌が好きなのでみんなとカラオケに行くのが楽しみです！
  • 塚越蓮
    WEBエンジニアの塚越です！ゲーム好きでAPEXとか休みの日やるのが好きです！
  • 三部涼太
    WEBエンジニアの三部です！Reachのメンバーと話したり遊び行ったりするのが好きです！
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社Reach
事業内容 (1)システム受託開発
(2)SES事業
(3)エンジニア教育事業部
企業
WEBサイト		 https://reach-corp.jp
所在地 東京都渋谷区神南1-20-2第一清水ビル4F