株式会社デジスの採用・求人情報

◤／ 現場の声に耳を傾けてくれる環境 ／◢
入社して6～7年目になりますが、最初に驚いたのは「上層部が社員の声をよく聞いてくれること」。前職は「現場が気合で何とかする」という雰囲気で、それが退職理由の1つだったので、今のこの環境をとても気に入っています。

◤／ 社員のアイデアが実現した例も複数 ／◢
例えば最近では、エンジニアの声を受けて人事評価制度を刷新しました。きっかけは、社内で時折上がっていた「リーダー・役職への昇格基準を明確にしてほしい」「幅広く対応できるゼネラリストだけでなく、専門性を高めたスペシャリストの評価も強化してほしい」といった声。こうした社員の意見を上層部が柔軟に受けとめ、実現に至りました。

◤／ “立ち話” 感覚で気軽に提案できる ／◢
こうした提案の際に、稟議書ではなく、何気ない会話の中でスタートすることが多いのも当社の特徴。社内で代表などに会った際、「社員からこういう声が出ていて…」といった課題ベースで相談すると、すぐに上層部で検討してくれます。規模が大きすぎず、かつ「まずは実践してみよう」という社風だからこそ叶っている、この風通しの良さ。気持ちよく働ける会社です！

※以下の写真は、代表の塚田。日頃から「社員の声を取り入れて会社をより良くしたい」と話しています。