医療法人社団しただの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月24日
careers at
医療法人社団しただ
「日常」を支え、彩るお仕事です。
MESSAGE
法人理念
こころとからだに
くつろぎのいっぷく
人がもっとも安心して生活できる場所は、家族とすごせる家庭ではないでしょうか。
私たちの仕事は”家にいるときのように”くつろいでいただけるよう、お手伝いをすることです。

私たちの施設やサービスは、たとえご家族と一緒にすごすことができなくなった方にも可能な限りご家庭ですごすような雰囲気を味わって頂くことを心がけています。

そんな空気を「作り出す」のではなく「かもし出す」ことのできる、感受性豊かな方々を私たちは待っています。
ABOUT
”しただ”について
新潟県三条市の下田地区を中心に、地域に根ざした医療・福祉を担う法人です。
療養型病院、介護老人保健施設等、お年寄りの心身の状態に合わせたサービスを多角的に提供しています。
  • ・かもしか病院／かもしか病院介護医療院
    三条市南五百川80番地
    （療養型120床／介護医療院60床）

    ・じろう歯科診療所
    三条市長野337番地
  • ・介護老人保健施設いっぷく
    三条市長野337番地
    （定員100人／通所リハビリ35名）

    ・介護老人保健施設いっぷく2番館
    三条市帯織800番地
    （定員100人／通所リハビリ35名）
VIDEO
お仕事説明会
法人や施設、介護についての紹介動画です
MORE INFO
”しただ”の職場について
  • ■介護のお仕事の魅力
    介護職は医療・福祉の場で唯一、資格不問でスタートできる専門職。現場で働きながら、国家資格である「介護福祉士」の取得も目指せます！
    介護というお仕事は、現在の高齢化社会において不可欠な存在。高齢者の生活に深く関わる介護は、誰かの支えになる喜びを感じられるお仕事です。
  • ■自分時間を大切に
    良い仕事をするためには、プライベートの時間を確保することも大切！毎日定時退社が基本で、残業の月平均は1時間ほどです。
    定時で帰れるように、みんなで協力して仕事を終わらせるようにしています。
    年間休日数はカレンダー上の土日祝日数と一緒です。
  • ■さまざまな研修制度
    個別教育、集合研修を組み合わせた教育・研修を行っています。
    教育基本方針は個別教育であり、入職後は指導担当者（プリセプター）が実務を通じて個々の特性に合わせた指導を行っています。
    集合研修では 年間研修計画に基づき、毎月研修会を実施しています。研修内容は、ご利用者に対する理解、安全管理、倫理など多岐にわたります。
  • ■こころとからだにくつろぎのいっぷく
    私たちのお仕事は”家にいるときのように”くつろいでいただけるよう、お手伝いをすることです。
    当法人では制服を廃止し、家庭的な雰囲気の場所づくりを心がけています。
    人生の晩年に「良かった」と言ってもらえる関わりを一緒に目指していきましょう。
MORE INFO
1日の仕事の流れ
介護職員さんはこんなお仕事をしています
  • 8：30 出勤
    8：40～
    ご利用者のお体を拭く「清拭」の準備。
    隙間時間にリーダーと簡単な打ち合わせ。スタッフ同士のコミュニケーションも大切です。
  • 10：00～
    朝食後、お部屋で休まれていたご利用者の移動。声をかけて、お話しながら。その受け答えでご利用者の調子が伺えます。
  • 入浴介助は専用の介助着で行います。入浴が終わったご利用者をお部屋までの道中もゆっくりお話ししながら。
  • 12：00～
    昼食のお手伝い。ここでもゆっくり声をかけながら。
  • 13：00～
    お昼休みです！
  • 14：00～
    午後の打ち合わせ。真剣な中にも笑いありの和やかな雰囲気です。
  • 15：30～
    今日はボランティアの方のフルート演奏をご利用者と一緒に。
  • 17：30～
    退勤！お疲れ様でした！
MEMBERS
先輩職員の声
幅広い年代のメンバーが活躍中
資格なし・経験なしから介護を始めた方もたくさんいます
  • 20代女性
    ■高校卒業後、この法人に入職しました

    勤めたばかりの時は先輩を見て理想としていました。今では介護福祉士の資格などを取ったりして、自分なりにこうしたらいいかな、と考えるようになりました。
    利用者さんとお話をする、一緒に何かを作るなど、利用者さんと生活をすることが私の仕事です。人はみんな一緒ではないので相手の立場に立って考えます。それが利用者さんの笑顔に繋がったときは嬉しいと感じるし、介護の魅力の一つだと思います。
  • 30代男性
    ■介護職をしていた母の影響で転職

    介護の仕事の話を聞き、もともと興味があったので別業界から転職しました。
    職場の色んな人にゼロから優しく教えてもらい、今では毎日楽しくやっています。
    前職と違ってシフト制になった事も自分に合っていると思うし、残業もほぼないので疲れを残さず働けています。
  • 40代女性
    ■実際にここで働いている人たちを見る機会があって

    施設内を実際に見る機会があって、看護さんも介護さんもすごく優しく親切にしていて「本当にここで働きたい！」と思って面接をしてもらった。
    介護の仕事をするのはここが初めてで、もちろん大変なことや難しいこともたくさんありましたが、職員同士で声をかけて手伝ったり協力ししたりして、今でもみなさんに助けられてます。
  • 50代女性
    ■この法人の魅力は

    「多職種協働のチームケア」を行っている中で、「ご利用者のために、こんなことをしてあげたい」という思いを法人が積極的に汲み取ってくれるところです。また、スキルアップに対するサポートもあり、働きながら資格を取りやすい環境です。私自身も介護職から始まり、現在は支援相談員としての勤務もしています。
MORE INFO
入職後のステップ
  • 新入職員研修や中途採用者研修などの座学で、認知症や感染症といった知識を習得。また、現場での実務を通して基本業務を学び、経験を積んでいきます。
    3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月と定期的なフォローアップ研修も開催されます。
  • 当法人は個々に合わせた指導を行います。人によって経験やスキルは様々で、抱えている不安も異なります。
    ペースに合わせた指導のため「夜勤は入職3ヶ月後から」といった固定的なルールはありません。個人の進捗状況に合わせて対応していますので「夜勤は1年後を目標に」といった指導を行うこともあります。
  • 介護職は医療・福祉の現場で唯一、資格不問でスタートできる専門職です。
    3年以上の実務経験および実務者研修を修了すると、国家資格である介護福祉士を受験することができます。介護福祉士の資格に係る費用に関しては法人からの補助もあります。
    キャリアアップの道はその先にもあり、生活相談員やケアマネージャーなど更なる専門職で活躍している人も多いです。
  • ・新卒で当法人に入職。働きながら介護福祉士の資格を取得し、現在は介護主任としてリーダー業務や新人教育などを行っています。（20代女性）

    ・介護職員として入職。介護福祉士として現場業務を経験したのち、社会福祉士を取得。現在はご家族と施設の橋渡し役である相談員として活躍しています。（30代男性）
COMPANY
会社情報
会社名 医療法人社団しただ
事業内容 医療法人社団しただ かもしか病院／かもしか病院介護医療院、介護老人保健施設いっぷく、介護老人保健施設いっぷく２番館、じろう歯科診療所の運営
企業
WEBサイト		 https://www.shitada.jp/recruit/index.html
所在地 新潟県三条市長野３３７番地