東京西濃運輸株式会社の採用・求人情報

【Q:会社の雰囲気について教えて下さい。】
職場の雰囲気を一言で表すなら、「和気あいあいとしていて、活気に満ちた環境」です！
ドライバーという仕事は、個人プレーのイメージが強いという方もいると思います。
ですが、弊社ではチームプレーを大切にしており、ベテランから若手まで、みんなで協力しながら業務を行っています！

【Q:具体的に、どのようにしてチームワークを築いているのでしょうか？】
業務に関する意見交換をしたり、他にも何か議題があればその時間を利用して話し合いを行っています。
また万が一、事故やトラブルが発生してしまった場合には、その日のうちに集まって対策を話し合うようにしています。
1件1件の問題をしっかり解決していくことで、同じようなことを起こさないように心がけており、こうした取り組みがチームワークの強化にも繋がっていると考えています。

【Q:今後の方向性や、目標について教えてください。】
利益を上げていくことを前提に「ドライバーの働きやすさを大切にしながら、より効率的かつ業務の精度を高める」ことを目指しています。
現在、2024年問題が話題となり、これまでの長時間労働を見直さなければならないという認識が社会全体に広がりつつあります。
お客様にも「ドライバーの負担を減らす必要がある」という状況をご理解いただきやすくなり、業務の見直しなどにご協力いただいています。

【Q:入社後の研修について教えて下さい。】
まずは、ドライバーとして必要な知識を学ぶための座学を3日間受けていただきます。
その後、横乗り研修を行います。
約2週間半は先輩の横に乗車し、その後1週間半ぐらいは管理者や班長が横に乗り、自身で運転という形です。
安全面にはしっかり力を入れているので、経験者の方でも1ヶ月は研修期間になります。
そして最後には、係長・支店の所長・部長の3段階チェックがあります。
その全てをクリアしたら、独り立ちという形です。
もちろん、未経験者からスタートするための研修でもありますが、経験者であっても学ぶことが多い内容になっています。

【Q:このお仕事の中で、楽しみや、やりがいを感じる瞬間を教えてください。】
日によって物量が違うため、チームで連携を取りながら、その場でフレキシブルにやり方を変えていく必要があります。
自主的に考えているからこそ、仕事が無事成功したときの充実感は大きいですね！
ただ指示されたことを淡々とこなす仕事では味わえない達成感だと思います。

【Q:弊社のアピールポイントを教えて下さい。】
運送会社の中では休暇制度が多く、プライベートの時間を大切にしながら働けるというのが、弊社の魅力の1つだと思います！
祝日もカレンダー通りに休みが取れますし、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始といった長期休暇もありますよ。
さらに、当社の業務は主にBtoB、企業間の取引がメインです。
個人向けの配送よりも、未経験者の方には始めやすい環境だと思います！