ABOUT
私たちについて
私たち株式会社嘉戸工務店は、昭和21年3月の創業以来、
とび土工工事業に取り組み、この70年以上の間、企業としての能力を遺憾なく発揮し、
皆様から高い評価をいただいてまいりました。
しっかりと地に足をつけ少しずつですが進んでこられたのも、
全社一丸で取組めるからこその高いモチベーションでの施工、
管理があったからだと自負しております。
地図や歴史に残るような大規模な事業から、
人々の暮らしに直結した身近な工事まで担当できる対応力、
受け継がれている技術力、あらゆる現場に取組める柔軟性など、
これからもこの姿勢を貫き、皆様のご期待にお応えしていく所存です。
今後とも、嘉戸工務店にご支援賜りますよう、何卒、宜しくお願い申し上げます。
とび土工工事業に取り組み、この70年以上の間、企業としての能力を遺憾なく発揮し、
皆様から高い評価をいただいてまいりました。
しっかりと地に足をつけ少しずつですが進んでこられたのも、
全社一丸で取組めるからこその高いモチベーションでの施工、
管理があったからだと自負しております。
地図や歴史に残るような大規模な事業から、
人々の暮らしに直結した身近な工事まで担当できる対応力、
受け継がれている技術力、あらゆる現場に取組める柔軟性など、
これからもこの姿勢を貫き、皆様のご期待にお応えしていく所存です。
今後とも、嘉戸工務店にご支援賜りますよう、何卒、宜しくお願い申し上げます。
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■建築工事
嘉戸工務店ではマンション、工場、学校、病院、建築物関連においての足場仮設工事、掘削工事、コンクリート打設といった建築工事を手掛けています。
また、必要に応じて解体工事、基礎工事なども安全、より早く工事を施工するため、経験豊富な技術で効果的に作業をこなします。
■掘削工事
建物の基礎の基礎を造る工事。
構想物や地盤が軟弱な場所での施工は、土台となる杭打ちから。
土砂崩壊防止のための土留め工事、水を放出する水替工事などを施工し、さらに基礎コンクリート打ち、埋め戻し工事をまとめて行います。 -
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■足場仮設工事
施工後の足場を利用して作業される職人さんに使いやすさを追求し、あらゆる現場に対応できる経験と知識を兼ね備えた職人による施工を行います。
足場は現場毎に条件が異なるため、それぞれの現場に合わせた柔軟な施工が必要です。
■コンクリート打設
構造体を形成するコンクリート工事においては打設の良否が品質、施工精度を大きく左右されます。
品質管理、打設管理、養生管理を行い優れたコンクリート構造物を仕上げます。
MORE INFO
当社が手掛けた建物
東海エリアで80年近い歴史を誇る当社。
東急建設や安藤間、PSコンストラクション、藤木工務店、関興業など、
多数の大手建設会社から、一次請けとして深い信頼をいただいています。
そのため、これまで依頼を受けた案件の中には、
名古屋城や病院、大きなバイパス道路など…大規模なものが多くあるんです。
東急建設や安藤間、PSコンストラクション、藤木工務店、関興業など、
多数の大手建設会社から、一次請けとして深い信頼をいただいています。
そのため、これまで依頼を受けた案件の中には、
名古屋城や病院、大きなバイパス道路など…大規模なものが多くあるんです。
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東山換気所 新築工事（愛知県名古屋市）
■工事内容：型枠工事、仮設工事、コンクリート打設工事、雑工事 -
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F社 新築工事（愛知県小牧市）
■工事内容：コンクリート打設工事、一部仮設工事、雑工事 -
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K小学校 新築工事（愛知県小牧市）
■工事内容：コンクリート打設工事、一部仮設工事、雑工事 -
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名古屋城本丸御殿 復元工事（愛知県名古屋市）
■工事内容：仮設工事 -
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フライトオブドリームス（愛知県常滑市）
■工事内容：鉄骨工事
MESSAGE
当社の取り組み
もっと居心地よく、
働きやすい工事会社を目指して。
働きやすい工事会社を目指して。
建設業と言えば、3K（きつい・汚い・危険）と言われることも。それを、当社はどんどん変革中です。
建設仕事のやりがいや達成感をまっすぐ楽しめるように、社内で様々な取り組みをしています。
たとえば、業界では珍しい週休2日制を導入。
自社の職人さんが休めるように、業務を下請けさんに切り出すことも行なっています。
ゆくゆくは、完全週休2日制をとれるよう、顧客などとの調整を重ねています。
また、社員の健康面の管理も徹底。
作業着に装着する冷却ベストの配布や、毎月の給料日には体調に関するアンケートを実施のほか、
義務付けられた健康診断を、より隅々まで診断できるプランに変更するなど、体制を整えているところです。
さらに、社員同士の交流を深める取り組みも。
最近では、以前まではほとんど行っていなかった飲み会を開催したり。
仕事以外でも交流できるように、スクラッチの宝くじを配布してみんなで、削って楽しんだり。
2000円分の馬券を配って、当社が依頼を受けている中京競馬場で行なわれるレースを予想しあったり。
若手の方でも馴染みやすい雰囲気づくりを進めているからこそ、協力会社などから
「嘉戸工務店さんのスタッフは、みんな仲がいいね」なんて言われることもあるんです。
こうした取り組みもあってか、「健康経営優良法人」の認証も取得。
これからも、働きやすい環境・組織の実現に向けた改善を、進めていきます。
建設仕事のやりがいや達成感をまっすぐ楽しめるように、社内で様々な取り組みをしています。
たとえば、業界では珍しい週休2日制を導入。
自社の職人さんが休めるように、業務を下請けさんに切り出すことも行なっています。
ゆくゆくは、完全週休2日制をとれるよう、顧客などとの調整を重ねています。
また、社員の健康面の管理も徹底。
作業着に装着する冷却ベストの配布や、毎月の給料日には体調に関するアンケートを実施のほか、
義務付けられた健康診断を、より隅々まで診断できるプランに変更するなど、体制を整えているところです。
さらに、社員同士の交流を深める取り組みも。
最近では、以前まではほとんど行っていなかった飲み会を開催したり。
仕事以外でも交流できるように、スクラッチの宝くじを配布してみんなで、削って楽しんだり。
2000円分の馬券を配って、当社が依頼を受けている中京競馬場で行なわれるレースを予想しあったり。
若手の方でも馴染みやすい雰囲気づくりを進めているからこそ、協力会社などから
「嘉戸工務店さんのスタッフは、みんな仲がいいね」なんて言われることもあるんです。
こうした取り組みもあってか、「健康経営優良法人」の認証も取得。
これからも、働きやすい環境・組織の実現に向けた改善を、進めていきます。
MEMBERS
先輩社員の声
こちらが、皆さんの先輩になる社員たち。
工事スタッフは全部で9名が在籍中で、20～80代まで幅広い世代が活躍中です。
平均勤続年数は20年以上で、中には勤続35年というベテランスタッフもいますよ。
うち7名は中途入社者なので、きっと馴染みやすいはず。
みんな気さくですし、分からないことがあれば丁寧に教えるので、ぜひ気軽に頼ってくださいね。
工事スタッフは全部で9名が在籍中で、20～80代まで幅広い世代が活躍中です。
平均勤続年数は20年以上で、中には勤続35年というベテランスタッフもいますよ。
うち7名は中途入社者なので、きっと馴染みやすいはず。
みんな気さくですし、分からないことがあれば丁寧に教えるので、ぜひ気軽に頼ってくださいね。
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戸口 風馬
（入社3年）――当社に入社した理由は？
子供が生まれたばかりのころ、前職では家族との時間も少なく、転職を考えました。この会社で実際に働く人達の話を聞かせてもらい、会社の雰囲気や休日の過ごし方などが魅力的だったので、この会社で働くことを決めました。
――入社してよかったことは？
仕事内容は様々で、いろいろな経験を活かしながら仕事ができていますね。前職は左官工だったのですが、自分がいままでやってきたことが無駄じゃないと実感できました。
この会社に入ってからは家族との時間も増えて、子供の行事にも参加できるようになり、嬉しく思っています。
――仕事のやりがいは？
仕事はコンクリート打設や、現場内の安全整備などを行っています。大変なときもありますが、いろいろな人と関わり、協力し合いながら働けるのはとても楽しいですね。 -
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船水 優太
（入社3年）――当社に入社した理由は？
前職は工場勤務。次に働くなら工場以外で全く何も知らない世界に行ってみたいなと思っていた時、この会社の手掛けてきた建物や雰囲気に惹かれて、入社を決めました。
――入社してよかったことは？
意外だったのは、自分が思ってたよりきつい作業はなかったことなかったこと。入社して良かったことは、前の会社に比べて給料が上がったことや、全てではないですが毎日同じ作業をしなくてもいいので、飽きがこないことですね。
――仕事のやりがいは？
建設業ですので、やはり自分が携わっている現場の建物が、日に日にできあがっていくのを見ると、達成感を得られます。この会社は大きな工事に関わることも多いので、やりがいは大きいと思いますよ。
MORE INFO
教育体制について
業界特有のきつい下積みはナシ。
未経験から、無理なく活躍できる仕事です。
未経験から、無理なく活躍できる仕事です。
職人の仕事といえば、長くきつい下積みのイメージがあるもの。
でも、当社では作業の機械化なども進めているため、
力仕事や、極端に高い技術力が求められる作業もありません。
――未経験でも安心の教育体制――
最初のうちは現場の片付けや、機材のコードが引っかからないように持っておく
「線持ち」など、シンプルな作業からお任せ。仕事を通じて、部材や工具の名前などを覚えていきましょう。
現場には当社の社員が2～3人いるので、わからないことがあっても安心ですよ。
――手に職がつく、資格支援制度――
資格取得を推奨しており、講習料や受験費用は会社が全額負担。平日に講習や受験があっても、
日給の半分は支給します。入社して2～3年で7個ぐらいの資格を取ることが当社ではあたり前。
ちなみに、15個も資格を持っているベテラン社員もいますよ。
ちなみに、当社で取得できる資格は、玉掛、足場組立、建設機械車両系、移動式クレーン、
ガス溶接、アーク溶接、高所作業車運転者、フォークリフトなど、いずれも仕事で役立つものばかりです。
――スキルアップすれば、収入もアップ――
上記のようにスキルを広げていき、対応できる業務の幅が増えていけば、
もちろん収入もぐっとアップします。実際、当社社員の年収モデルは…
3年目／384万円、5年目／408万円、8年目／450万円
…といったイメージ。腰を据えて働けるよう、待遇も整えているところです。
◇当社の詳しい社風や教育内容については、下記URLのLPサイトからもご覧になれます！◇
https://manga.kadokoumuten.com/
でも、当社では作業の機械化なども進めているため、
力仕事や、極端に高い技術力が求められる作業もありません。
――未経験でも安心の教育体制――
最初のうちは現場の片付けや、機材のコードが引っかからないように持っておく
「線持ち」など、シンプルな作業からお任せ。仕事を通じて、部材や工具の名前などを覚えていきましょう。
現場には当社の社員が2～3人いるので、わからないことがあっても安心ですよ。
――手に職がつく、資格支援制度――
資格取得を推奨しており、講習料や受験費用は会社が全額負担。平日に講習や受験があっても、
日給の半分は支給します。入社して2～3年で7個ぐらいの資格を取ることが当社ではあたり前。
ちなみに、15個も資格を持っているベテラン社員もいますよ。
ちなみに、当社で取得できる資格は、玉掛、足場組立、建設機械車両系、移動式クレーン、
ガス溶接、アーク溶接、高所作業車運転者、フォークリフトなど、いずれも仕事で役立つものばかりです。
――スキルアップすれば、収入もアップ――
上記のようにスキルを広げていき、対応できる業務の幅が増えていけば、
もちろん収入もぐっとアップします。実際、当社社員の年収モデルは…
3年目／384万円、5年目／408万円、8年目／450万円
…といったイメージ。腰を据えて働けるよう、待遇も整えているところです。
◇当社の詳しい社風や教育内容については、下記URLのLPサイトからもご覧になれます！◇
https://manga.kadokoumuten.com/
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社嘉戸工務店 |
|---|---|
| 事業内容 | とび土工工事業 |
| 企業 WEBサイト |
https://www.kadokoumuten.co.jp/company |
| 所在地 | 愛知県名古屋市名東区高間町１４６－２ |