株式会社アートネイチャーの採用・求人情報

年齢を重ねても輝きたいというキモチは、お客様も働くスタッフも同じはず。
だからこそ、店舗に足を運んでくださるお客様も
一緒に働いてくれるスタッフも、居心地の良いと感じる環境をご用意しています。

例えば個人ノルマはなく、店舗目標をみんなで目指す風土。
定期的なミーティングによるフォローなどもあり、相談しやすく和気あいあいとした雰囲気です。
加えて健康経営優良法人企業としての認定も受けており、
子育てと両立しながら10年をこえて勤続している先輩も多くいます。

行なうのは「いつまでも美しくありたい」そんな女性のキモチを支えるお仕事。
私たちの考えに共感して入社したという声も多く聞かれます。
お客様にはもちろん、自分にも寄り添い、年を重ねても長く続けられる環境で
多くの方の美しさを支えるお仕事、始めませんか？

◆例えば、休日休暇
完全週休2日制に加え、夏期と冬期に連休をご用意。
また年次有給休暇に加えて特別有給休暇が付与され時間単位で取得もできるので、
家族やプライベートの予定に合わせて休むことができます。
さらに、残業はあっても月3時間程度。プライベートの時間を確保しやすい環境です。

◆さらに、安定した給与支給も
昇給は年1回。景気の浮き沈みに関わらず、基本的にはほぼ全員が毎年昇給しています。
賞与は30年連続で年2回（7月・12月）支給。
さらに、長く働いてほしいからこそ
財形貯蓄制度や企業型確定拠出年金、社員持ち株会なども導入しています。
また、ショップの売上が一定以上の金額に達した月には、
固定給とは別にスタッフ全員にインセンティブが支給されます。チームワークが評価される環境です。

◆子育てのサポートも充実
育児支援企業として「くるみん」の認定を厚生労働大臣から受けています。
  産休育休復帰率は9割以上で、現在も育休を利用する女性社員が多く、
  2023年度は会社全体ですでに70名の社員が制度を活用中です。
  特別有給休暇や時短勤務務制度（お子様が小学校6年生になるまで利用可能）
  を導入していることもあり、多くの社員が出産前と変わらず働き続けています。
  また、女性管理職も多く活躍中です。