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借上げ社宅制度
社員の異動における不安を少しでも和らげるために、会社が大幅に家賃補助をおこなう制度です。
会社都合での住居の移動を伴う店舗異動があった場合、会社が家賃を一部負担します。
また、敷金・礼金、引っ越しに関わる費用は、全額会社が負担します。
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各種 休暇・休業制度
有給、産前産後、介護、育児、傷病、慶弔、生理、慶弔に使用できる特別休暇等があります。
また、育児休業は働くママ社員だけでなく、育児を必要とするパパ社員も利用ができます。
休職から復帰後もこれまでのキャリアを活かせますし、早番専門での勤務等、個人の様々な相談にも柔軟な対応をしています。
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福利厚生施設の利用料金補助
宿泊施設がお得な価格で利用できます。
ご自身の旅行はもちろんのこと、ご両親や、ご家族への素敵なサプライズプレゼントとして予約することも可能です。
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ブラザー・シスター制度
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導する制度があります。
仕事の進め方や心構えはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談できる環境が整っています。