株式会社パレンテの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月02日
『すべては自分たちの手で』
内製化にこだわるからこそ、
豊富な実績と働きやすさを実現
業界でいち早くコンタクトレンズのEC販売事業をスタートした当社。
わずか10年あまりで業界トップクラスにまで成長しました。
さらに、効率性の高い業務の実現・フレックスタイム制の導入など
内製化による働きやすさも実現できているのです。
ABOUT
当社について
◆業界で先駆けて、コンタクトレンズのEC販売をスタート。
コンタクトレンズのEC販売事業を軸に、
SPA事業やWebサービス事業など幅広い事業を展開している当社。
まだコンタクトレンズの通販が浸透していない2008年に、EC販売事業をスタートしました。
そこから10年あまりで、
コンタクトレンズのEC販売事業において業界トップクラスのシェアを誇る企業へと成長。
現在も、順調に売上を伸ばしています。

◆当社の成長の秘訣、それは「内製化」によるお客様ニーズの実現です。
スピーディーに事業成長できたのは、
お客様の要望に応えられるよう「内製化」の仕組みを整えたことです。
サイトデザインからシステム開発、カスタマーサポート、広告管理、営業企画をすべて内製化。
全国3拠点にロジスティクスセンターを設け、
商品の梱包から配送までも自社で対応できるよう体制を整えました。
その結果、お客様の要望に的確かつ迅速に応えることができ、
「商品の梱包が丁寧」「届くのが早い」「サポートがあるから安心」と高い評価を獲得。
お客様から厚い信頼をいただくまでに成長しました。
来年以降は、さらにロジスティクスセンターを増設予定。
全国別け隔てのないサービス提供に努めています。


【採用担当からのお願い】
ご応募いただく際に、、、

★これまでの職歴（職種/年数/実際に行っていた業務）
★ご自身のスキル、アピールポイント

上記をなるべく詳細に記載してください！
事前に貴方様を理解した上で面接させていただくことで
より有意義な時間にしたいと思っております！
  • ＜数々の賞を受賞しています ＞
    毎年のように、大手ショッピングサイトでの受賞実績がある当社。各工程の内製化により、お客様の声を早いサイクルでサイトに反映することができ、高い評価へとつながっています。

    ＜受賞実績の一例＞
    ■Amazonヘルス・ビューティー部門受賞（2022）■楽天ショップ・オブ・ジ・エリア受賞（2022）■Yahooショッピングベストストアアワード受賞（2021）■楽天ショップオブザイヤー3年連続受賞（2016～2018）
  • ＜新たな事業をスタート＞
    2013年には、自社ブランドであるカラーコンタクトレンズ「WAVE」を販売。他にも、“見えるをもっと楽しくする”というコンセプトのもと、長時間ストレスなく利用できるゲーミングメガネ、手動で調光できるサングラス、癒やし効果のある香り付きのオリジナルホットアイマスクの発売など、コンタクトレンズのEC販売を軸とした事業展開を進めています。

    また、これまでのノウハウを活かし、コンタクトレンズ以外の製品展開やECサイトも展開。新たなビジネスにもチャレンジしています。
BENEFITS
働く環境について
社員定着率97％。
「ここで働き続けたい」と思える働きやすさがあります。
  • ◆業務効率の良さ
    各業務を自社で内製化しているからこそ、残業時間は会社平均で10時間未満とオン・オフの切り分けが明確な環境です。業務上やり取りをするのは基本社内のメンバーなので、スムーズなコミュニケーションが可能。無理な納期設定もないため、余裕を持って仕事ができます。

    また、部署によってはフレックスタイム制度を導入。社員1人ひとりに比較的裁量があるため、柔軟に働くことができます。
  • ◆社員交流が活発
    部署間のコミュニケーションを促進すべく、3ヶ月に1回会社負担で飲み会などを実施しています。そこで日頃の頑張りを労い合い、リフレッシュしている社員が多数。

    また、会社全体でも年間を通してイベントをご用意。部署の垣根を越えて、社員交流を深めることができます。
  • ◆新人から活躍できる
    昨年から新たなキャリアパスを構築。チーフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーと、自分のキャリアを磨くことができます。最近では、入社5年目の社員や中途入社2年目の20代社員がチーフへと昇格。若手や新人でもステップアップできる環境です。

    社長賞やルーキー賞などの社内表彰制度もあり、実際に新卒入社3年目の社員が受賞。年次を問わず頑張りをしっかりと評価する風土があります。
  • ◆プロジェクトに挑戦
    社員の「やってみたい！」という声に耳を傾けることを大切にしています。例えば、プライベートブランドの事業においては、あえて専任部署を設けず、チャレンジしたい人達を集めてプロジェクトを発足。

    年次や職種、役職などさまざまな社員が集まっているからこそ、新たな製品展開につながっています！
MEMBERS
社員インタビュー
★年次を問わず挑戦できる環境 ★雰囲気の良い職場 ★働きやすさ
が揃っている会社です！
  • F・M／入社5年目
    【Q】入社理由は？
    もともとアパレル会社でデザイナーをしていました。管理職に挑戦したいという思いが強くなり、転職を決意。いろいろな会社の選考を受けた中で、1番やってみたいことにチャレンジできると思えたのが当社だったんです。

    【Q】入社して良かった点は？
    自由な風土があるところですね。まさに「自分次第」。もちろんなにかに挑戦する時は責任や大変さが伴いますが、その分大きく成長することができます。また、そうした姿勢を含めて自分の頑張りをしっかりと評価してくれるのも、入社してよかったと感じる点です。

    【Q】手がけている仕事・やりがいは？
    今は、クリエイティブの部署でトップとして、会社のデザイン制作物全般を管理管轄。また、メンバーの育成も行なっています。自分の手で育てがメンバーの成長を感じられた時や、部署として会社に貢献できた時は達成感を得られますね。
  • W・S／入社5年目
    【Q】入社理由は？
    就活をする中でいろいろな企業の面接を受けたのですが、当社の雰囲気が1番自分に合うと思えたんです。全部で3回面接したのですが、どの面接官の方も雰囲気が良くて、話しやすかったのを覚えています。あと、面接官同士の仲が良さそうだったのも印象的でしたね。そういったところから、きっと風通しが良くていい会社なんだろうな、と思えました。

    【Q】入社して良かった点は？
    新卒入社の私に対し、先輩たちがいろいろ気にかけてくれたのはとてもありがたかったです。仕事の面で言うと、仕入れから販売、制作、システム開発、広告までをすべて自社で対応しているため業務の全体像を把握しやすく、自分の担当業務以外の知識も増えるので、仕事の幅も増えて良いと感じています。また、商品をPRするためのSNSは日々トレンドが変わって苦労することも多いのですが、その分「どうやったらみんなの目にとまるか」考えながら効果改善を繰り返していくことができ、成果につながった時は頑張ってよかったなと思えますね。

    【Q】手がけている仕事・やりがいは？
    InstagramやTwitterなどのSNSを使ったマーケティングを担当しています。具体的には、自社のアカウント運用やインフルエンサーを使った施策など。自分たちが企画した施策に対して「いいね」「保存」「コメント」などのリアクションがあった時や、ユーザーから直接反応をもらえた時は、やっぱり嬉しいです。お客様から直接リアクションをもらえるのは、何よりの励みになります。
  • Y・M／入社4年目
    【Q】入社理由は？
    就活の際、面接をしてくださった人事や役職層の方々の丁寧で物腰柔らかかったため、自分らしさを出すことができ、この会社なら安心して仕事ができると感じました。

    【Q】入社して良かった点は？
    新卒でこの会社に入社したのですが、ほかの会社だったらまだ任せてもらえないような裁量ある仕事に挑戦できることや、幅広い種類の仕事ができる点は、入社して良かったと感じる点です。常に新しいことにチャレンジできていて、楽しいですよ。また、在宅ワークＯＫだったりフレックスタイム制だったり、働きやすい点も良いところですね。

    【Q】手がけている昨年、広告関連を扱う部署に配属され、右も左も分からなかった中、まず目標を立て、現状のできること、これからできるようになっていくことなどを明確にラインを引き、割と和気あいあいとした雰囲気で業務に携わっていけているため、あまり悩むことなく日々楽しく仕事をしています。現在は、広告（AF・DSP）やメディアの運用を担当してます。部署として、目標に対してチームで切磋琢磨しながら進んでいる雰囲気が好きで、それが今のやりがいになっています。
  • Y・S／入社3年目
    【Q】入社理由は？
    前職はシステムエンジニアとWebデザイナー。キャリアアップのために転職を決めました。そんな中で、この会社は面接時の雰囲気が自分に合っていると思えたんです。また、自分が興味のあったオフショア開発に携われるという点も、大きな入社理由でしたね。

    【Q】入社して良かった点は？
    会社の雰囲気が自分に合っていて、とても働きやすいです。自社サービスだからこそ、スケジュールに追われず業務にじっくり向き合うことができて。また、提案や意見を受け入れてもらいやすく、仕事の裁量も大きいので、自分のやりたいことに挑戦しやすい環境だと思います。

    【Q】手がけている仕事・やりがいは？
    今は、社内システムの開発運用・保守、チームメンバーのタスク管理やマネジメント、オフショアメンバーのタスク管理やディレクションを行なっています。チームのメンバーやオフショアメンバーを育成する中で、彼らがどんどん成長していく姿は仕事の励みになっています。また、他部署のメンバーが自分たちが作ったシステムで業務を効率化させていたり、感謝の言葉をかけてもらえたりした時は、やりがいを感じますね。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社パレンテ
事業内容 競合ひしめくコンタクトレンズECにおいて、2024年1月現在で延べ4,000万人ものお客様にコンタクトレンズをお届けしている日本最大級ECサイト『レンズアップル』を運営。

「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ～マーケティング～制作～販売～配送～カスタマーサポートまで自社で一気通貫したサービスを提供。沖縄・北海道を除く全国都道府県で翌日配送を可能とした自社ロジスティクス拠点も展開し、競合ECとの差別化を図ってきた同社のサービス力は、優良店舗として「Amazon.co.jp 販売事業者アワード2022 ヘルス・ビューティー部門」の受賞、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」3年連続受賞など、多数の受賞歴にも裏付けられています。

我々は、世の中に新しい選択肢を提供し、お客様の生活を快適に導くと同時に、共に働く仲間とその家族の、生活と心を豊かにすることをビジョンとしています。
企業
WEBサイト		 https://www.parente.jp/
所在地 千葉県千葉市中央区富士見1-2-11勝山ビル 5F